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关于沟通的教育格言 　　管理者的最根本能力：有效沟通以下是关于沟通的教育格言，希望你们喜欢 　　1、对别人述说自己，这是一种天性;因此，认真对待别人向你述说的他自己的事，这是一种教养——歌德 　　2、当我面对一群人，或是群众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和“一个人”进展推心置腹的谈话——巴伯 　　3、当你思考准备说什么的时候，就做出一副彬彬有礼的样子，因为这样可以赢得时间——卡罗尔 　　4、当你劝辞别人时，假设不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的 　　5、打断蠢人的话头，让他闭口，是失礼的，而让他说下去，却是残忍的——富兰克林 　　6、除非你发问，否那么你听不到有关你的公司的坏事听到好消息是容易的，但你须要挖掘才能得到坏消息——小汤玛斯J.华生 　　7、沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术——朱自清 　　8、不愿说理是固执;不会说理是傻瓜;不敢说理是奴隶——德拉蒙德 　　9、“辩才”是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解——艾默生 　　1、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己——戴尔·卡耐基 　　2、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。

——周汉晖 　　3、只要有可能，资料应该从发送者直接传递给接收者——当劳L.柯克派崔克 　　4、在太空时代，最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间——汤玛斯J·巴楼 　　5、在交谈中，判断比雄辩更重要——格拉西安 　　6、愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它——安德鲁S.葛洛夫 　　7、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进展加工和表达——列夫·托尔斯泰 　　8、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴——爱默生 　　9、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美——葛洛夫 　　10、有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语——史丹尼斯罗J.列克 　　11、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说——现代管理之父德鲁克 　　12、一场争论可能是两个心灵之间的捷径——哈·纪伯伦 　　13、要小心提防让你一直发言的人——法朗克·马金尼·哈巴德 　　14、要根据一个人的发问来判断这个人，而不要根据他的答复来判断他——伏尔泰 　　15、寻找自我，保持本色——戴尔·卡耐基 　　16、许多东西都因不发问而丧失。

——英国 　　17、向随便什么人征求意见，表达自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比——司汤达 　　18、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原那么：让他人感到自己重要——戴尔·卡耐基 　　19、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通——麦克法霖 　　20、我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好——安得鲁S.葛洛夫 　　21、为一件过失辩白，往往使这过失显得格外重大，正像用布块补缀一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样——莎士比亚 　　22、推心置腹的谈话就是心灵的展示——温·卡维林 　　23、谈话的艺术是听和被听的艺术——赫兹里特 　　24、谈话，和一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次——梁实秋 　　25、“耳聪”，也就是“倾听”的意思——艾默生 　　26、上天赋予人类一根舌头与两只耳朵，以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话——叶庇克梯塔斯 　　27、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题——柯利斯·阿格利斯 　　28、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。

——戴尔·卡耐基 　　29、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情——戴尔·卡耐基 　　30、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了，就要迅速而热诚地成认这要比为自己争辩有效和有趣得多——(美)卡耐基 　　31、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视——(英)霍布斯 　　32、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间——马克·吐温 　　33、每一个人都知道，聆听对沟通来说是重要的……但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声——威廉·尼可尔斯 　　34、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独——海明威 　　35、讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声——霍姆斯 　　36、将自己的热忱与经历融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动——戴尔·卡内基 　　37、果想要改变自己的人生，就必须慎重选用字眼，因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。

——(美)安东尼·罗宾斯 　　38、管理者的最根本功能是开展与维系一个畅通的沟通管道——巴纳德 　　39、鼓励自己最好的方法，就是鼓励别人——马克·吐温 　　40、发问只会造成片刻的为难不发问将导致你一生的为难——日本 。