驾驶员出车补贴与安全奖罚管理规定.doc
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驾驶员出车补贴与平安奖罚管理规定一、目的为进一步加强对公司车辆与驾驶员的管理，提高驾驶员的工作主动性，强化公司驾驶员的交通平安意识，激励遵章守纪，保证公司车辆正常运作，特制订本规定二、适用范围：适用于公司专职驾驶员三、职责1、综合办公室负责车辆管理，车辆记录填写与平安违纪状况督查2、驾驶员负责车辆维护、保养、年检与记录填写，平安，遵守交规出车四、内容（一）出车补贴1、依据公司业务须要，驾驶员出车均按0.1元/公里予以补贴2、周六、周日出车，另赐予20元/天的补贴3、出车必需严格填写出车记录二）平安奖1、每季度交通平安奖标准为500元，与次季度第一个月工资一起发放享受平安奖，要求做到：（1）仔细敬业，听从公司工作支配，并圆满完成本职工作2）该季度内，无交通违章记录3）该季度内，无平安事故责任4）该季度内，车辆出车记录填写规范，并与时提交审核5）车辆的日常自我维护与保养，并始终保持车况良好2、有下列情形之一的取消该季度平安奖：（1）不听从工作支配，不能完成派车任务的2）该季度出现交通违章记录3）该季度内发生平安事故责任驾驶员酒后开车，或私自将车辆交他人驾驶引起事故的，扣发全年平安补助费，并担当由此造成的一切责任。
4）该季度内因个人缘由请假超过10天的5）季度内车辆运用记录不填写，或填写不完整、不精确、不与时提交的6）车辆超过年检期限的7）有其他严峻违反公司规章制度的三）考核：由综合办公室牵头与人力资源部共同组织，于每季度最终一个月底进行检查、考核五、本规定自2018年1月1日起执行 。
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