201劳动保障监察年终工作总结.pdf

201 劳动保障监察年终工作总结第 1 页 共 4 页201 劳动保障监察年终工作总结劳动保障监察年终工作总结 201*劳动保障监察年终工作总结 201*劳动保障监察年终工作总结 201*年以来，在各级领导和各位同事的指导和帮助下，经过自己的努力，较好的完成了全年的工作任务，学习和初步掌握了劳动保障监察工作，也为今后的学习和工作打下了良好的基础现将我今年的工作情况从以下几方面汇报，如有不妥，望各位领导和同事们给予批评指正 一、端正思想，快速适应新岗位对我而言，面对由部队到地方的岗位转变，唯恐辜负组织的培养和领导的信任，从思想深处彻底转变角色，尽快进入情况，为了能适应新岗位，我通过虚心向先前转业的同志请教，查阅相关书籍、网络的办法，努力克服心理上的不适应，通过不断地努力，本人较快地适应了劳动保障监察的工作岗位，顺利融入了劳动保障局这个大家庭 二、努力学习，进步工作能力刚到劳动保障监察支队工作，我对法律、法规、政策一窍不通，为了能尽快融入到工作中我坚持做到勤学习、多考虑、善总结，并自加压力，时常提醒自己要认真读好“两本书”，一是读好有字之书，即时刻向书本学，学习政治理论、学习劳动保障法律法规和办案技能，做到基础知识通学、法律知识深学、急需知识先学；二是读好无字之书，我一贯做到虚心向身边的同事学习，局里的每位同事，不论年龄、性别，都是我的前辈、老师，在日常工作中，我坚持做到多看、多听、多想、多做，通过这种方式，学习他们的工作方法、办案技巧等。

我在这里要特别感谢监察支队的全体同事，是他们的无私帮助，我才能顺利的承担起自己的工作二是勤奋工作，尽力做好本职工作回顾全年的工作，还是一个不断学习再学习的过程，在这个过程中我承担了部分劳动监察和部分劳动关系科的工作较好地完成了各项工作任务一是在队长的指导下，通学习使用 99 二版软件，协助王主任审查了 400 多家用人单位的数据录入二是清理高铁项目违法分包施工企业支，处理高铁项目工资纠纷 40 万元三是协助队长张志和督促29 个建筑项目缴纳农民工工资保证金万元，四是，9 月以来检查 41 家矿山企业劳动合同签订及社会保险缴纳情况，会同王主任对 47 处建筑施工工地的农民工工资支付及工伤保险缴纳情况进行检查，正在对地区所属用人单位职工工资拖欠情况进行排查，计划实地检查用人单位 150 家五是做好日常接待，及时受理举报投诉协助主办监察员共办理农民工工资拖欠案件 19 起，解决工资拖欠 65 万余元六是今年 2 月仲裁工作面临无人可用的情况，队长指定我承担劳动仲裁工作在队长的指导201 劳动保障监察年终工作总结第 2 页 共 4 页下，通过加班加点的学习法律法规、办案程序，查阅学习之前的仲裁案卷，我顺利的承担起了劳动仲裁工作，共协助队长审理裁定案件起，案内协调解决起，案外协调解决起。

协助副队长审批集体合同份，审批不定时工作制和综合计算工作制份七是较好的完成了领导交办的其他工作 这一年来，我在工作上获得了一定成绩，理论程度、工作能力和自身修养有了一定进步但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 一、在工作中的积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一 件，工作不够主动个别工作不仔细，出现过不应该的错误二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺办案手段、办案经验不足，业务素质有待进一步进步三、在工作中，自我要求不够严格在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识 针对以上不足，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足,进一步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度 扩展阅读：201*年劳动监察工作全年总结 宁边路街道 201*年劳动保障监察全年工作总结 我街道劳动保障监察工作，在上级部门的关怀指导下，按照昌吉市劳动监察大队的统一部署，以维护劳动者合法权益为主线，劳动监察向预防延伸，劳动关系向和谐推进，紧紧围绕劳动保障中心工作，结合各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，完善岗位责任，强化劳动监察职能，积极开展劳动监察工作，规范企业的用工行为，保护了劳动者的合法权益，”经过努力，较好地完成了劳动保障监察各项工作任务。

现将劳动保障监察半年工作总结如下： 一、加强基础用工管理 加强对企业劳动用工的日常巡视检查工作常规检查各类用人单位62 家，我街道 201*年 11 月 30 日-201*年 3 月 31 日通知辖区党政机关、事业单位、社会团体、各类用工企业 61 家单位参加 201*年度劳动保障监察年度审查，其中有 62 个单位已参加年审 二、加强普法宣传工作 今年是劳动合同法和就业促进法颁布施行的第五年，为了深入宣传贯彻“两法”，宁边路街道利用一个月时间（4 月 1 日-5 月 1 日）深入辖区用工单位和营业网点对劳动合同法和就业促进法进行了宣传并对这些用工单位的用工合法情况进行了检查，组织 4 次劳动保障法律法规集中宣传活动，发放宣传资料份，深入辖用工单位和法网点发放劳动合同法和就业促进法宣传手册，并为用工单位201 劳动保障监察年终工作总结第 3 页 共 4 页和求职者当面宣传讲解“两法”内容，在农民工相对集中单位设立劳动保障法律法规宣传栏使他们明白贯彻施行两法的重要性组织辖区居民，举办劳动合同法和就业促进法的专题培训班，同时确保 为每一位办理“求职登记证人员”发放一本劳动合同法宣传手册，使他们在求职之前就学会依法保护自己的合法权益。

街道组织劳动保障监察协管员进行业务学习，针对工作中遇到的问题互相交流、学习、讨论，加强业务知识的学习，特别是劳动法律法规的学习，使工作人员的执法能力和业务程度得到了新的进步 三、开展劳动保障日常监察检查工作 共开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工情况等服务业行业工资支付 6 次专项检查行动全年开展日常巡查 40 次我街道劳动监察中队于 201*年 11 月 20 日-201*年 1 月 5 日开展了农民工工资支付情况专项检查活动，重点检查了大量使用外来农民工的建筑工、劳务派遣企业、餐饮服务行业等用人单位，我劳动监察中队通过检查，辖区有 1 家建筑公司、1 家劳务派遣公司、28 家用人企业、14 家餐饮服务业，1、用工单位都能按照国家工资支付和最低工资规定支付农民工工资，没有无故拖欠和克扣农民工工资行为大部分用人单位都能与劳动者签定劳动合同，依法参加社会保险，监察中队的工作人员为实在保障劳动保障法律、法规、规章的贯彻施行，维护广大农民工的合法权益，要求用人单位限期整改，并到用人单位发放劳动合同法、再就业促进发的宣传手册 100 余份2、3 月 15 日 4 月 31 日我街道对辖区在开展春季劳动用工大检查。

我辖区有公、私企业和个体户共 62 家，用工人员总数为 1030 人，签定劳动合同有 492 人，未签劳动合同 538 人，未缴纳社会保险和未签定社会保险的人数 294 人辖区内用工工资支付情况良好，用工单位能够良好执行最低工资规定，目前没有出现劳资纠纷，用工单位能够遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定宁边路监察中队要求用人单位及时整改3、今年全年我街道共开展 8 次劳动合同法、 再就业促进法劳动保障政策法规宣传 4、201*年 2 月 25 日 4 月15 日宁边路监察中队对宁边路街道开展人力资源市场秩序专项行动，实在维护了求职劳动者合法权益截至目前，共办理了 5 起拖欠工资案件，追回金额 7000 元，有效地维护了打工工人的合法权益 今后，我们将紧紧围绕劳动监察工作安排，在街道党工委的正确领导下，对照上级业务主管部门的业务工作目标任务，搞好对照检查，强化工作措施，创新工作思路，进步工作效率，确保劳动保障监察工作获得新的成绩 201 劳动保障监察年终工作总结第 4 页 共 4 页 四、对明年的工作安排 1、进一步加强日常巡查力度，充分发挥监察协管员的作用，对用工较多，历来存在问题较多和规避检查的企业进行重点巡查，一方面利用巡查摸清企业情况，另一方面，利用巡查及时发现问题，解决问题，防范于未然。

2、做好日常接待工作，及时受理举报投诉认真执行“首问负责制”，热情接待来访群众，认真填写投诉接待表，对于投诉举报及时、准确、高效处理同时继续搞好业务学习，进步办案程度和工作能力 宁边路街道劳动保障事务所 201*年 11 月 6 日 友谊提示：本文中关于201*劳动保障监察年终工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*劳动保障监察年终工作总结：该篇文章建议您自主创作。