别墅苑区园林绿化维护岗位职责（共8篇）- 副本.doc

别墅苑区园林绿化维护岗位职责（共8篇）第1篇：园林绿化主管岗位职责1.负责相关的绿化景观的图纸设计.2.负责解决景观项目绿化技术问题.3.负责组织和实施景观的建设项目.4.负责控制绿化景观项目质量.5.负责把关苗木的规格、质量,保障苗木的成活率.6.负责控制现场人工本钱和机械本钱.7.负责制作景观项目的预决算规划并按时向上级汇报.8.完成上级交办的其他工作.第2篇：园林绿化保险岗位职责招投标部岗位职责描述一、经营经理：1、配合经理实施年度经营规划，完成经营目标任务；2、组织开展行业发展形势分析及行业竞争对手分析；3、开拓市场业务，协助子公司、合作单位开展项目承接工作.4、开拓市场，发展合作单位和次人；5、协助子公司开展项目承接工作，并完成目标任务；6、负责项目信息收集，投标前期准备工作（包含施工存案、交易证等办理）；7、负责合作单位的协调、项目报名、投标保障金的落实，项目入围等工作；二、预决算经理：1、配合经理制订部分经营规划并组织实施，达成经营目标；2、负责项目项目本钱的分析、审核等；3、负责标书（技术标、商务标）的审核，参加项目投标定价；4、负责项目结算的审核；三、预决算员：1、仔细阅读、分析招标文件等；2、负责项目项目本钱的测算、分析，为定标提供准确的依据；3、负责审查技术标的制作质量；4、负责项目商务标的制作、测算合理的投标报价；5、负责调查、搜集项目资料价格的市场行情及趋势；6、及时了解施工期间的项目进展情况，分析项目变革内容，提出合理的报价，为项目结算打好坚实的基础；7、负责项目结算的制作并和业主、审计等相关单位进行核对.四、技术标制作员：1、仔细阅读和分析招标文件等内容；2、负责项目项目技术标的制作；3、针对每次项目的不同工作内容和施工要求，采取不同的技术规范和措施；4、负责审查技术标的制作质量.五、管理员（内勤）：1、招投标项目登记，报名、施工存案、交易证办理及相关资料的准备；2、协助子公司、合作单位办理项目保障金事宜；3、经营资料的收集、整理、归档；第3篇：园林绿化现场岗位职责绿化养护工岗位职责1、服从领导部署，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完本钱职工作任务.2、负责职责区内绿化的养护管理工作，清楚各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，坚持绿化四季处于良好状态.3、做好绿地、花坛的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）.4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各种保险操作规程.5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采用相应的保险防范措施，保障周围的环境及人员、财产的保险.6、按时、按质的完成职责区内绿化的各种管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报.5、仔细学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高了管理质量和工作效率.8、根据季节性特点，落实各种措施，做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作.若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采用有效的防范或补救措施，减少损失.9、完成领导交办的其他工作.绿化养护班长岗位职责1、遵纪守法，坚守本职工作岗位，工作仔细负责.2、有一定的专业知识、管理经验及领导指挥才干，能做好上级领导和绿化工作人员的协调沟通工作.3、全面负责绿化工作现场的日常事务及保险管理工作，督促落实各种规章管理制度，带领本班绿化工作人员圆满完成各种工作任务.4、负责本班绿化工的考勤、考核、检查工作.5、负责根据绿化年度规划、月工作规划，施工组织方案和日常养护管理方案，提供用工规划，批准后组织实施.7、结合施工组织方案和日常养护管理方案，有规划组织部署人员进行日常的淋水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作.10、坚强现场巡视制度，按绿化规范、尺度及合同工作要求，每天深入现场检查督促工作，及时发现和解决现场中存在的问题.11、根据病虫害预测预报情况和病虫害防治方案，及时部署工人防治.12、做好工作日记和现场各种原始数据记录、统计工作.13、完成上级临时交办的其它工作.绿化机械维修员岗位职责1、做好园林绿化的机械维修颐养工作，保障机械正常运转.2、妥善保存机械使用说明、保修卡，仔细学习了解所有机器设备的性能及使用情况.3、对机械设备做到勤检查、勤颐养及时维护，及时修理，保障各类机电设备的保险使用.4、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度.检查操作情况，纠正违章，实现保险生产.5、做到一专多能，尽可能自修，节省经费，如确需由厂方维修和换件的，及时向主管领导讲演.6、爱惜公物，保存好次人使用的维修工具.绿化技术员岗位职责1、全面负责园林绿化养护管理的技术指导工作.2、负责做好树木的防冻、病虫害的监测和防治工作.3、负责指导提高了绿化工作的技术性能和理论基础知识.4、完成领导部署的其他工作任务.第4篇：园林绿化部各岗位职责园林绿化部岗位职责总则1、仔细贯彻执行国家和上级的相关方针政策以及集团总部和公司的各种规章管理制度.2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好和建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部分等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现.3、接受相关职能部分，上级单位等对项目项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作.4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并强化项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证.5、负责制定园林绿化项目的各种施工技术措施及养护管理措施以及保险防范措施.6、对市场进行广泛深入的调研，及时了解有价值的信息并对其进行可行性分析讲演.7、以创优质项目为生命，以做好领到交给的任务为宗旨.视公司为家，真正做到爱岗敬业、尽职尽责、刻苦耐劳.8、按时完成总经理交给的各种任务.一、园林绿化部总经理【管理层关系】直接上级：河北**************项目有限公司总经理直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员【技能要求】1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部分和上级和相关部分的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力.2、自然条件：身体健康，品貌端正.3、文化水平：大专以上文化水平，具有中级职称.4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验.5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的相关知识和关于开发项目的论证1等方面的知识.根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成.有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件.【岗位职责】1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保障绿化效果.2、严格遵守公司制定的各种规章管理制度，负责部分全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作.3、负责制定园林部的各种管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改善措施.4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析讲演，寻求合作投资开发机会.5、全面负责部分的各种工作.6、负责苗木基地的各种工作.7、完成总经理交派的其它工作任务.二、园林绿化部项目经理【管理层关系】直接上级：园林部经理直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员【技能要求】1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工的能力.能协调本部和上级及其他相关部分的横向关系，具有更好地公关交际能力，有更好地写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确.2、自然条件：身体健康，品貌端正.3、文化水平：大专以上文化水平，具有初中级职称.4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验.5、特殊要求：仔细贯彻执行公司各种管理制度和质量管理体系尺度.懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有更好地写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体尺度.熟练了解相关的计算机应用知识.2【岗位职责】1、严格遵守公司制定的各种规章管理制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部分经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策.2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工规划，图纸设计，项目预算的编制.3、负责制定园林养护月工作规划.4、负责苗木、用品洽购等外联工作及联系绿化承包项目项目.5、负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议.6、负责起草园林维护、施工合同.7、在部分经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作.8、项目竣工后，编写施工总结讲演.9、负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、仔细的完成.做好基础和结构局部的验收工作.10、完成部分领导交代的其他临时性工作.三、园林绿化部技术员【管理层关系】直接上级：园林项目经理【技能要求】1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识.具有组织园林维护管理及技术指导的能力.2、自然条件：身体健康，品貌端正.3、文化水平：大专以上文化水平，具有初中级职称.4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验.5、特殊要求：仔细贯彻执行公司各种管理制度和质量管理体系尺度.熟练了解相关的计算机应用知识.【岗位职责】1、严格遵守公司制定的各种规章管理制度，负责基层施工管理工作，接受部分经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策.2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查.3、负责编制施工作业规划，做好施工人员、资料、器具的规划、申请及使用.4、合理部署流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保项目的进度.5、指导工人依照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为.6、对工人落实保险质量职责制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求.7、负责资料验收.资料到达后立即和库管员办理入库验收，并完善相关手续.对购进不符合要求的资料，要立即解决，杜绝使用.8、仔细填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况.9、配合其他人员，完成部分领导交办的其他工作.四、园林绿化部预算员【管理层关系】直接上级：园林项目经理【技能要求】1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识.2、自然条件：身体健康，品貌端正.3、文化水平：大专以上文化水平，具有初中级职称.4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验.5、特殊要求：仔细贯彻执行公司各种管理制度和质量管理体系尺度.熟练了解相关的计算机应用知识.【岗位职责】1、严格遵守公司制定的各种规章管理制度，接受部分经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策.2、负责园林预算、签证、进度、决算工作.3、负责编制施工图预算，罗列出工料机消耗指标，严格控制本钱.负责编制项目量报表，为回收项目款提供可靠依据.4、负责办理竣工结算，协调好和业主、审计等单位的良好关系.5、负责项目量盘点工作，查漏。