工牌管理制度.doc

洛阳凯瑞物业管理有限公司工牌管理制度密 级 公 开 制订部门 综 合 部 制度编号 KRWY/ZD0103-2017 目 录1目的 22适用范围 23职责 24工牌类别 25工牌申报管理 26工牌发放管理 37工牌佩戴管理 38附则 41目的 为了树立公司的统一形象，规范员工工牌的佩戴及管理，进一步完善公司管理，特制定本制度2适用范围适用于公司全体员工3职责 3.1综合部: 负责工牌的统一制作、发放、统一管理等3.2客服中心管理处: 负责管理处工牌的申报、发放、回收管理4工牌类别4.1吊牌:适用主管以上管理岗位、职能部门及客服岗位人员佩戴4.2胸牌:适用于工程、保安、保洁、绿化岗位人员佩戴 (吊牌) ( 胸牌)5工牌申报管理5.1新入职员工满一个月后方能申请工牌每月初由客服中心统计实际需求并报综合部，由综合部联系广告商进行制作5.2吊牌需由客服中心采集员工半身免冠照片(电子版)报综合部5.3胸牌第一次制作由客服中心依据管理处实际需求人数一次性申报，后期员工离职交回胸牌后由客服中心保管并发放给新入职员工循环使用。

5.4新员工工牌第一次申报制作免费工牌须妥善保管，自然磨损更换的，需以旧换新人为损坏或者丢失的，个人需支付20元/个的工本费补办6工牌发放管理6.1综合部依据各客服中心申报数量发放，并做好登记存档（表1）6.2客服中心发放工牌并做好登记存档（表2）7工牌佩戴管理7.1每位员工上班时间应配戴工牌7.2佩戴吊牌工牌的员工应统一将工牌挂于正胸前；佩戴胸牌工牌的员工应统一将工牌别于左胸前以体现公司与个人良好形象及精神面貌7.3综合部、品质监察部不定期对员工工牌的佩戴情况进行检查上班时间未佩戴或佩戴工牌不规范者，给于口头警告，拒不整改者给予处罚20元/次7.4工牌不得转借他人，否则给予100元/次处罚，因造成不良影响及其他损失的，公司将追究损失赔偿及法律责任7.5员工离职前须将工牌退还至客服中心方可办理离职手续，吊牌由客服中心随离职手续一起退还至综合部如不能退还或损毁严重的，则按工本费标准进行收取7.6以上费用直接交现金至财务部8 附则 8.1本制度由综合部负责拟订、解释、修订8.2本制度自下发之日起执行 二〇一六年十二月二十三日表1：工牌发放记录表(综合部存档)管理处工牌类别数量领取人签字发放日期吊牌胸牌吊牌胸牌吊牌胸牌吊牌胸牌吊牌胸牌表2：工牌领取登记表(客服中心存档)序号姓名性别管理处岗位工牌编号领取人签字领取日期12345678910111213141516171819202122。