2023年绩效评价自评报告城乡居民养老保险绩效评价自评报告（6篇）.docx

2023年绩效评价自评报告城乡居民养老保险绩效评价自评报告（6篇）下面是我为大家整理的绩效评价自评报告 城乡居民养老保险绩效评价自评报告（6篇）,供大家参考根据《关于印发XX市人社系统五项民生工程绩效评价办法的通知》（X人社发〔2023〕98号) ，我区人社局对城乡居民基本养老保险的相关资料进行了收集、整理和统计，进行了自查自评，现就此项工作的落实情况报告如下：一、城乡居民基本养老保险工作投入（一）项目立项1、我区在年初即设立2023年城乡居民基本养老保险参续保目标任务为2万人，并将目标任务分解到各乡镇2.目标任务与考核细则符合国家和省有关政策规定，与市民生工程目标要求相一致，考核细则内容细化、具体、清晰，可操作性强； （二）资金落实2023年区级财政缴费补贴金额1573555元在资金拨付上，资金到位及时，安排规范，区级配套资金纳入财政预算，由民生工程专项资金保障二、项目过程（一）项目管理1、制度建设及执行有效我区转发了《关于印发X市进一步完善城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施方案的通知》（X人社秘〔2023〕131号）和《关于统筹做好抗击新冠疫情和贫困人口基本养老保险应保尽保工作的通知》（X人社明电〔2023〕57号），按照市局要求落实有关政策。

2、宣传培训区人社局领导高度重视宣传培训工作，年初组织召开城乡居保工作调度会，帮助经办人员全面了解政策规定； 6月召开了全区信息员业务培训会，提高基层经办人员理论水平及业务经办效率全年共培训100余人次，局领导带领工作人员时常利用节假日及农民工返乡时节，在X区人民广场、X一号街、X工业园区、农业银行门口等人员密集、流动频繁地带开展“城乡居保进社区”“社保扶贫”为主题的宣传活动，发放宣传材料2500余份，接受群众现场咨询500余人次，营造了良好的城乡居保舆论氛围另外乡镇经办人员还走村入户为村民宣传城乡居保政策，充分调动了广大群众参保积极性，为后期超额完成任务打下了坚实的基础 3、服务规范按照统一的经办规程开展城乡居保业务，健全了内控管理制度4、动态管理按照城乡居保有关政策规定，及时为参保人办理参保和待遇领取手续5、待遇核查比对每季度按照市局下发的民政、公安数据核查死亡冒领情况，一经核实立即停发待遇并通知所在村（社区）上报材料办理减员6、资格认证工作创新服务手段，通过数据比对、村干部核实，“寓认证于无形”，真正做到“让数据多跑路，让群众少跑腿”截至目前，已认证20586人7、系统操作管理。

业务系统操作规范，坚持业务系统和外网隔离，及时回收调离人员系统操作账号8、“四个不出村”示范点建设建成XX镇大郢村“四个不出村”示范点，实现了“参保、缴费、领取待遇、查询”不出村，真正做到了服务群众“最后一公里”，将惠民工程落实到实处9、资料报送情况每月按时合规报送各类报表，资料齐全、真实、准确10、档案管理我区三乡镇业务档案验收全部合格二)财务管理:1、账户管理自2023年起，城乡居民养老保险账户全部划转税务部门管理2、资金使用规范支出依据合规，无虚列项目支出； 无截留、挤占、挪用项目资金，不存在将个人账户储存额用于非个人账户养老金支出情况 3、资金审批和会计核算按照规定及时申请审批拨付资金； 申请拨付报告、银行支票存根规范齐全 三、项目产出1.当年任务完成情况已超额完成年度参续保任务目标，任务2万，完成2.22万，完成进度为111.39%2.上报参保缴费人数误差率无误差率3.按时发放养老金由市局发放，每月实际发放人数占符合发放比例的100%4.社保扶贫情况我区深入贯彻落实省人社厅《关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保的通知》（人社厅发〔2023〕111号）、《关于进一步做好建档立卡贫困人口基本养老保险应保尽保工作的通知》文件精神，通过与民政、扶贫、计生部门数据比对，对当年建档立卡未脱贫、低保、特困、重残、节育术后并发症（49周岁以上）及独生子女伤亡五类特殊人群实现应保尽保，代缴保费，目前我区符合条件建档立卡贫困人口正常参保1703人和领取待遇1205人共2908人已全部参保，未脱贫人员代缴率100%，当年区财政共代缴3007人次，代缴金额共361800元，到龄贫困人口1205人全部享受待遇，实现了应保尽保、应发尽发。

四、城乡居民养老保险的社会效益及满意度通过城乡居民养老保险项目实施，我们随机抽取100多名参保人员进行回访，群众对政策及城居保工作满意度达到96%以上2023年，我市紧紧围绕贯彻落实省人社厅关于开展城乡居保质量提升年活动的实施方案，积极推动我市城乡居保质量提升年活动的开展，取得了一些成效现根据省厅要求，将我市2023年城乡居保民生工程暨质量提升年活动自查情况汇报如下：一、目标任务完成情况(一)2023年省下达我市的城乡居保目标任务是当年缴费41.07万人； 对符合领取条件的人员养老金发放率达100％截至11月底，我市参（续）保缴费75.36万人，完成当年缴费47.40万人，完成目标任务115.41％20.91万人按月领取养老金，养老金发放率达100％ (二)按照省厅要求,我市认真开展城乡居保“质量提升年”活动，推动城乡居保由数量型向质量型转变，在提高人均缴费水平、提高养老保障水平上下工夫截至11月底，我市人均缴费水平为179.51元，人均待遇水平为110.89元/月，较去年同期分别提高1.14%和6.88%二、工作开展情况（一）加强组织领导，形成工作合力根据人事变动情况，我们及时调整、充实了我市城乡居民社会养老保险领导小组成员单位，进一步明确了相关成员单位的工作职责和任务。

领导小组采取定期召开会议、专题研究城乡居保试点等工作方式开展工作； 各县区人社局具体落实城乡居保目标任务，加大与其他相关部门的配合，不断推进城乡居保工作的有序开展 （二）实行目标管理，层层分解落实我们将省厅下达的目标任务及时分解各县区，纳入对各县区年度目标管理考核责任范围，将任务层层分解，落实到人，形成主要领导总体抓，分管领导亲自抓，各业务经办部门上下联动、拧成合力的工作格局第一时间转发省厅《关于印发<城乡居保质量提升年活动实施方案>和<2023年城乡居保政策宣传培训实施方案>的通知》、《关于印发<城乡居保民生工程暨质量提升年活动记下综合评价试行办法>的通知》，并具体提出工作要求，进一步在政策优化、经办服务、信息化支撑、金融服务和社保卡运用等方面，拓宽思路，创新方式方法在政策宣传、培养城乡居保工作队伍等方面，加大力度，提升工作质量定期召开城乡居民养老保险工作协调会、推进会，通报工作开展情况，研究协调相关问题，安排部署工作任务，加强与各部门间的协调配合同时我们根据各县区工作进展情况，深入各县区、社区（村）进行督查与调研，针对工作中发现的问题，及时协调解决，不断推进城乡居民养老保险工作。

三）加强内控管理，保障基金安全我市城乡居保业务通过全省统一信息系统办理，每个年度业务办结后，系统会根据实际缴费人数、养老金发放人次、补贴标准等测算出各级财政应承担的补贴资金额居保缴费实现银行代扣代缴，一律不允许经办机构、乡镇、村（社区）经办人员以现金方式收取保费所有参保人员缴费成功后，信息系统会建立个人账户，并做到准确记账计息，实现了“钱从银行走，数据网上流，正常业务程序办，非常业务设开关”的业务流程信息系统按月、季度、年度生成各类统计数据和报表，与财务数据保持一致严格执行相关财务管理制度，按规定开设账户，每月底及时、足额将收入户资金划入财政专户，实行收支两条线保险基金全部纳入财政专户管理，做到专款专用，单独核算、单独结算，不存在截留、侵占、滞留保费的现象四）提高待遇水平，加大缴费力度印发《关于调整城乡居民基础养老金标准的通知》（铜人社秘〔2023〕154号）从2023年1月起调整我市城乡居民养老保险基础养老金标准，由80元／人.月增加到90元／人.月枞阳县另行研究决定鼓励居民提高缴费水平，优化缴费结构强化城乡参保居民养老保险个人账户积累责任和义务，引导个人选择较高档次缴费，增加个人账户积累。

五）强化扩面征缴，做好日常经办组织社区、行政村专管员上门入户，摸清辖区内参保缴费人群的底数，重点是应保未保人员情况，中断缴费的原因，在此基础上，对每个欠费人员信息进行仔细摸底调查，找出欠费原因，搞清欠费时间，做到数据清晰，情况清楚加大欠费催缴力度，通过、上门、留言等各种方式，并打印了5000多份催缴费通知单，由社保协理员和村两委人员分片包干，做到各负其责，人人有任务，将缴费通知单发到欠费人员手中，对欠费人员进行催缴，对外出务工或不在家的人员一律或发函告知，欠费人员在收到缴费通知单后需签字确认，并将回执带回存档备查，力争不遗漏一位我市充分发挥基层平台的作用，积极开展城乡居保待遇领取人员资格认证工作累计停发4220名未参加资格认证人员的待遇，追缴重复享受待遇1万余元同时对新老农保制度进行衔接工作，按月上报报表，积极开展老农保参保人员档案、账目的基础资料整理，做到“核准一个、衔接一个”三、明年工作设想（一）按照“提标、调档、强服务”的总体工作思路，不断加大工作力度,加强制度建设，强化宣传引导，提升服务水平，推动我市城乡居民养老保险工作迈上新的台阶二）进一步增强广大居民对城乡居保政策的认同感，加深广大城乡居民在“多缴多补，长缴多得”奖励机制思想认识，重点引导城乡中青年群体、外出务工人员和中高收入人员选择城乡居保的高档次缴费，增强自我保障能力和水平。

三）进一步加大对经办机构的指导力度，对经办人员进行了业务培训，强化落实AB岗制、首问负责制，主动解答参保人关心的热点问题，严格一次性告知制，提升了基层经办服务水平加强与财政、金融机构等部门的沟通联系，确保居保资金安全、待遇发放及时、资格认证顺利大通区人力资源和社会保障局（公章）2023年12月根据《关于印发淮南市人社系统五项民生工程绩效评价办法的通知》（淮人社发〔2023〕98号)，区人社局对城乡居民基本养老保险的相关资料进行了收集、整理和统计，进行了自查自评，现就此项工作的落实情况报告如下：一、城乡居民基本养老保险工作投入（一）项目立项1、将年初制定的2023年城乡居民基本养老保险参续保2.51万人的目标任务分解到各乡镇2.目标任务与考核细则符合国家和省有关政策规定，与市民生工程目标要求相一致，考核细则内容细化、清晰，操作性强； （二）资金落实1、2023年区级财政缴费补贴金额1822160元2、资金拨付到位及时，安排规范，区级配套资金纳入财政预算，由民生工程专项资金保障二、项目过程（一）项目管理1、制度建设执行有效转发了《淮南市2023城乡居民养老保险实施方案》和《关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保的通知》（人社厅发〔2023〕111号），按照市局要求落实有关政策。

2、宣传培训区人社局高度重视宣传培训工作，年初组织召开城乡居保工作专题培训会，使基层经办人员全面了解政策规定； 分别于2023年4月、12月开展开了全区信息员业务培训，全面提高基层经办人员理论水平及业务经办效率2023年共培训200余人次； 局领导带领工作人员利用节假日及农民工返乡时节，在各乡镇街道人员密集、流动频繁地带开展“城乡居保进社区”“社保扶贫”为主题的宣传活动，发放宣传材料25000余份，接受群众现场咨询5000余人次，乡镇经办人员走村入户为村民宣传城乡居保政策，营造了良好的城乡居保宣传氛围，充分调动了广大群众参保。