每个人身上都有刺.doc

每个人身上都有刺每个人身上都有刺狐狸很聪明，一直想尝尝刺猬的滋味，可是无论狐狸怎么提高速度，还是突然袭击，都没有成功刺猬很轻松的缩成一团，把身上的刺伸向四面八方，把自己保护在刺的核心位置科学家对刺猬做过一个趣味实验：把一群刺猬放在寒冷的环境中，刺猬们为了抵御寒冷，于是相互靠近取暖可是一靠近，互相都觉得对方身上的长刺不爽，于是又散开散开又冷，于是又聚集起来，可是彼此身上的刺还是让大家不舒服，于是又再次分开如此，多次，刺猬们“分久必合，合久必分”，最终它们找到一个适中的位置稳定下来这就是刺猬效应或者称为刺猬法则通俗的说就是启示人们要保持心灵的距离，“距离是一种美”领导跟下属相处，最宜使用刺猬效应，就是跟下属保持一定的距离，这样就能避免下属的阿谀奉承，行贿等，避免与下属称兄道弟的来往关系这样在自己做决策时就不受个人利益，私人关系的左右遵循刺猬法则的领导，也会给下属办事公正的好印象，有助于上下级之间和谐相处法国总统戴高乐就是刺猬法则的典型推崇者任何一个下属新上任，他都会告诫他：你的岗位是暂时的，一两年就会变动他用这样的方法跟下属保持距离，这样他就能听到不同下属的新鲜见解和看法同时也避免下属跟自己套近乎，靠跟他的关系谋求私利。

通用电气公司的前总裁斯通在在管理中也常践行刺猬法则在工作上，他很关心下属的成长进步，但是却从不请下属到家里做客，也不接受下属类似的邀请保持与下属这样的距离，他认为是管理应该追求的一种最佳状态正是他积极运用了刺猬法则，公司才得以成功刺猬法则除了领导运用于管理上，对于普通人来说，在日常的人际交往中也是很实用的一是与人保持距离，可以维持互相尊重的状态君子之交淡如水，就是说不要有太多密切、亲密的和利益攸关的东西在里面如此，相敬如宾，说话办事就能严肃认真进行反之，两个人希望深入了解和交往，就难免会暴露自己一些互让对方反感的缺点有时候，一旦你的“底细”被人看穿，你的交际价值也就不复存在一些军人的妻子往往因为聚少离多而羡慕那些朝夕相处的夫妻，但是朝夕相处的夫妻可能早就对爱情感觉平淡了，甚至出现“五年之痒”、“七年之痛”的现象虽然聚少，可是思恋也是一种美丽，会使聚的味道更甘醇二是利用刺猬效应维持“近”的距离俗话说“分久必合，合久必分”，每个人都有自己的个性之刺让别人接受不了，而这根刺的运用则可以调节人与人的距离例如，一个人太好，老好人，一味的点头，违心的称好，就像一个磨圆的石头虽然容易使刚接触的人感到舒服，但是时间一长也就给人留下这样的负面印象：没个性，没脾气，没主见，人云亦云的奴才性格，马屁精，伪善，装傻，笑里藏刀等等。

在心里学历还有一个效应叫“改宗效应”，是说人们在自己认为重要的问题上，往往很重视意见不一致的那个人，并设法去说服他一个有性格，有脾气，敢说敢做的人更容易让其他人佩服和接受，而“好好先生”则会给人一种奉承，没能力，没主见的负面印象所以，在交际中，不要磨光自己的棱角，人们也需要听不同意见，而不同意见往往给人说真话的感觉忠言逆耳，却比谎言被识破好得多我们每个人都长得有“刺”，或长或多，但千万别拔掉这是一种处事的技巧，做人的法则，也是一种调节用的工具，可以大大帮助我们扩展事情回旋余地，以便左右逢源。