三资清产工作总结文档.doc

三资清产核资工作总结按照县纪委、县监察局、县财政局、县农牧局联合下发的《关 于开展全县农村集体资金资产资源清产核资工作的实施方案》精神， 自全县农村集体“三资”清产核资工作开展以来，我镇高度重视，精 心部署，结合“创先争优"破解难题实践活动的开展，严格把握工作 时限和工作要求，紧紧围绕保障权益、破解难题、维护稳定、推动发 展、促进和谐的工作目标，加强领导、落实责任、强化保障，确保了 该项工作扎实有序推进，为全镇经济社会科学发展和新农村建设强势 推进提供了良好的制度和组织保障镇党委、镇政府从宣传动员、清 查摸底、核查确认、完善归档到总结验收，经过近几个月的紧张工作, 现已顺利完成现将三资清产核资工作情况汇报如下：我镇从实际出发，精心组织，及时传达上级文件精神，并结合我 镇实际，制定下发了长安镇“三资”清理实施方案，召开动员大会就 “三资”清理工作进行了安排部署，在工作中坚持依法清查、规范管 理、有效监督，使村集体“三资”管理步入制度化、法制化轨道，减 少各类矛盾纠纷，有效预防腐败现象发生，推进农村党风廉政建设， 切实保障人民群众的利益，促进了全镇经济又好又快地发展O一、 基本情况全镇有13个行政村,63个合作社,3478户，13912人 耕地21252 亩。

2011年底，全镇村级债权总额68352元，债务总额676813元二、 加强领导，明确责任，强化措施，把握各个环节1、 组建机构，制定方案在全县农村集体“三资”工作会议后， 镇政府及时制定本镇农村集体“三资”清查实施方案，成立了农村集 体“三资”清查工作领导小组，全镇所有干部一起上阵，抽调村民代 表，成立了十三个清产核资领导小组，对全镇13个村“三资”清查 情况进行了全面清理2、 强化宣传，达成共识全镇共13个村，清查工作量大、任务 重，在镇领导小组的领导下，多次召开“三资”清查核实评议会议， 成立村级财务监督理事小组，村民代表参与人数682人，广播宣传 62次，张贴标语横幅13条通过宣传提高广大人民群众对“三资” 清查工作的重要性、必要性认识，变被动清查为主动清查，变上面要 求为村民要求，变部门工作为全民工作，为“三资”清查打下良好的 群众基础，搭建清查的思想平台3、严格程序，确保农村“三资”清查质量为确保农村集体“三 资”清查工作，操作中我们严格程序不跨大步一是清查摸底对照 镇经管站提供的报表及其他相关资料，采取账实核对、实地勘查、内 查外调、合同清理等步骤登记填写清查表格，同步进行资产所有权的 界定工作。

二是核实资产资源坚持到实地查看资产资源，重新评估 价值，确定面积大小，数量多少三是处理遗留问题坚持以处理历 史遗留来化解矛盾纠纷，村级处理不了的问题上报处理，重大问题由 镇政府集体研究后处理四是严格资产核销清查中凡需要核销的村 集体资产，先填写核销清查登记表，再经村民代表会议审查通过后， 报镇政府批准方能核销五是公示监督所有清产核资结果均在村明 白墙，社公开栏内张榜公示，接受群众监督，公示期不少于七天，在 公示期间，对群众反映的问题进行认真地再次调查核实，发现问题及 时纠正，及时处理六是汇总建账经过一系列工作过后，再调整账 务，分村社建好资金、资源、资产台账七是整理资料收集清产核 资的第一手资料，清查摸底表、三资清查结果公示表、三资核查登记 表、三资台帐、三资汇总表、三资确认表、资产负债表等七种，共计 二千多张表格分门别类整理档案三、 上下配合，齐心协力，扎实工作，做到家清底明1、切切实实摸清家底本次共清查核实全镇村级债权总额68352 元，债务总额676813元，资产总额8514250元，同时，还建立了农 村“三资”台帐和落实了监管代管体系为合理利用“三资”提供了 真实可信全面系统的数据资料。

2、收集整理档案资料，健全账册，完善制度，实行规范管理 本次清查收集文书档案资料30份，整理档案11卷借清查之机，我 镇进一步完善了《长安镇农村集体“三资”管理制度》建立了实物 资产总帐、明细账和保管使用登记册以便于对各种资产进行监督， 防止流失，使资产管理做到“财政代管、专班监管、统一管理气四、 三资清产核资工作成效一是壮大了集体经济过去农村集体的非家庭承包土地资源和部 分资产不是被无偿占用，就是被长期闲置，没有发挥出其应有的作用 通过三资清理，在坚持集体和农户共同受益的前提下，将适合农户经 营的资产、资源，按照招标、租赁、公开协商等方式，将集体果园、 集体荒地、集体机动地经营权落实，既发挥了集体“三资”的作用， 通过有偿使用集体“三资”，也增加了集体经济收入二是促进了和谐社会建设以前，由于农村集体“三资”监督管 理体制和机制的不完善，导致资产处置、资源发包过程中暗箱操作和 以权谋私现象时有发生，而且一些人长期无偿占用集体“三资”，“三 资”问题曾一度成为群众上访的直接诱因，在很大程度上影响了农村 经济发展与社会和谐稳定通过农村集体“三资”清理，妥善清收村 级债权、公开处置集体“三资”，可以使“三资”管理由原来的“暗 箱操作”变为“阳光行政”，从“制度约束”变为“程序民主”，有利 于维护社会的公平公正，有利于化解各种矛盾，促进农村社会和谐稳 定。

三是推进了农村基层党风廉政建设在开展农村集体“三资”清 理和运用过程中，针对“三资”管理中存在的问题及“三资”处置环 节，全镇建立健全了 “三资”管理制度，不仅使“三资”监管有章可 循，而且规范了基层干部的经济行为，堵塞了漏洞通过镇经管站对 农村集体“三资”监管，对村集体“三资”实行委托代理，有利于加 大监督力度，构建长效监管机制三资”监督管理工作更加规范， 更加严格，更加透明，将会有效地约束党员干部行为，从源头上铲除 以权谋私的土壤和条件，进一步促进农村基层组织的党风廉政建设五、存在的问题一是清查摸底有遗漏有个别村社机动地、集体果园、荒地的清 理统计工作中，只依据原来的统计数据，未重新统计，导致摸底表出 现遗漏现象后由经管站督促核查，发现问题，及时纠正，查漏补缺 村委会召集“三资”清产核资领导小组成员，通过查阅土地承包合同, 到田间地头实地丈量，会议座谈等方式，重新确认测量，保证了数据 的真实性二是部分村社干部对此项工作的认识还不够深刻，工作中配合不够到位三是由于村级积累匮乏，群众参与清核工作的积极性不高农村集体“三资”清产核资及村级事务规范化管理工作任务艰巨, 责任重大今后，我们将力求认识到位、组织到位、措施到位、落实 到位，务求工作实效，重点针对农村集体“三资”底数不清，管理有 漏洞，尤其是集体资产和资源被低价承包、租赁、出让，集体公益事 业投资疏于管理，造成集体资产大量流失和投资效益低下，村级事务 管理混乱等重难点问题加强清核和管理：在集体资金管理方面，重点 加强财务收支、公开监督等制度建设，保障农民对资金的使用、收益、 分配情况享有充分的知情权、决策权、管理权和监督权；在集体资产 管理方面，重点加强资产清查、登记、评估和经营等制度建设，确保 资产保值增值；在集体资源管理方面，重点加强对资源承包、出让和 开发利用的规范管理，建立公开协商、公开竞价、招标投标等制度， 还要完善资料、图片等档案，便于保存历史资料，确保资源有效合理 利用；在制度建设方面，既要充实完善惩戒性、约束性规定，乂要建 立健全激励性、保障性规定；既要重视实体性制度建设，乂要重视程 序性制度建设，使各项制度相互联系、相互配套，形成有机整体，发 挥制度体系的集合效应和整体功能；在党员群众教育管理方面，必须 努力提高村民的主体意识、责任意识、参与意识，落实村民的知情权、 决策权、参与权和监督权，充分发挥村级党组织的凝聚力、引导力、 号召力，将农民群众吸引到党组织身边，让群众对党组织有兴趣，有 信任，有信心；在村务财务管理方面，我们要抓住公示公开这个关键, 畅通民情沟通渠道，在规范村务财务公示公开工作的基础上，创新村 务财务公开内容和形式，增强党支部、村委会与党员群众的互动，搭 建“知情”平台，打造“阳光村务与同时，认真落实好“四议两公 开”工作法，严格执行“村财镇管村用”制度，在抓好村务财务公开、 村民代表大会、民主理财、村民“一事一议”等制度的同时，实现党 务、村务、财务公开制度化、规范化、常态化，使村级工作从决策、 实施、结果全程接受群众监督。

实践证明：领导重视是搞好“三资”管理工作的前提，人员落实 是做好“三资”管理工作的基础；措施到位是搞好“三资”管理工作 的保证；镇村配合、上下联动是做好“三资”工作的关键实行“三 资”委托管理后，规范了村组集体“三资”运营，保护了农村“三资” 所有者和经营者的合法权益不受侵犯，预防了集体资产流失，使集体 资金、资产、资源得到了有效利用真正实现了从“为民作主”向“由 民作主”、从“制度民主”向“程序民主”、从“暗箱操作”向“阳光 操作”的转变总之，我镇农村“三资”监管工作已经取得了明显的 阶段性成效但是，此项工作仍处在探索实践阶段，总体水平还不高下一步，将进一步健全和完善配套措施，加大工作力度，不断提 高我镇农村“三资”管理工作水平，进一步推动基层社会和谐稳定与 全镇经济的持续健康发展我们要通过不断努力，坚决杜绝镇、村两 级对村集体“三资”没有长期性、长远化管理的意识，造成村级管理 不规范、村级资产流失的问题，真正把开展农村集体“三资”清产核 资和推行村级事务规范化管理工作转化为加强农业农村工作的重要 抓手，转化为推进基层党风廉政建设的重要途径，转化为提升农村基 层组织建设水平的重要突破口，为农村党风廉政建设和“三农”工作 奠定良好的基础。

劳动合同一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书本合同一经签订，即具有法律效力, 双方必须严格履行二、 本合同必须山用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签 章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不 需填写的空栏，划上“ / ”四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准五、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行六、 本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改七、 本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查甲方（用人单位）：名称： 法定代表人： 地址： 经济类型： 联系： 乙方（职工）：姓名： 身份证号码： 现住址： 联系：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商 一致的原则订立本合同一、 合同期限（一） 合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、 有固定期限：从 年 月 日起至年 月 日止2、 无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。

3、 以完成一定的工作为期限：从 年 月日起至 工作任务完成时止二） 试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、 无试用期2、 试用期从 年 月 日起至年 月 日止试用期最长不超过六个月其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五口： 合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下 的，试用期不得超过六十日二、 工作内容。