批评支部书记不足【12篇】.docx

批评支部书记不足【12篇】 【篇1】批评支部书记不足 自2017年分包、、村以来，同志能够履行党章规定的党员义务，拥护党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的各项决策，在思想、行动上始终与镇党委保持高度一致认真学习党的理论知识，不断充实自己，指导实践，推动工作在日常工作中能以一个共产党员的标准严格要求自己，全力以赴干好各项工作 该同志工作主要特点：一是基层党建责任制落实比较到位，能够认真研究谋划，“第一责任人”责任落实到位二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在村组干部团结协作、党员队伍发展、党员教育管理等方面做的比较到位三是抓党建助推脱贫攻坚及疫情防控工作方面比较好，发挥党支部核心引领和党员先锋模范作用，在推动新型经营主体培育、林木基地建设等方面成效显著四是在抓班子带队伍方面有魄力、廉洁自律及村级财务方面做的到位其个人素质、工作能力和业务水平得到全镇干部一致好评 但还存在一些不足：一是对新形势下基层党建工作面临的新情况、新问题思考探索不够，缺乏创新能力二是党员教育管理不够精细，对外出流动党员的教育管理缺少办法三是村党支部核心引领作用和党员先锋模范作用发挥不够，致富带富能力不强。

四是阵地建设落后，村部房屋简陋，设备不足五是个别自然村村内道路未硬化，群众意见较大 今后工作中，建议要重点抓好以下四个方面的工作：一是要多思考、多研究，在党支部引领产业转型发展方面多下功夫二是加强党员教育管理，充分利用网络、群等新平台加大学习教育覆盖面三是要认真落实好“三会一课”等制度，规范组织生活，激发村班子活力，提高村两委带领群众脱贫致富的能力四是注重项目引进，加大基础设施建设力度，进行村部改建，努力改善自然村道路面貌，提高服务群众水平，提升群众满意度 【篇2】批评支部书记不足 一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，加强了努力搞好本职工作的责任感和使命感但是离领导和公司的要求还有一定差距，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面 一、存在问题及原因分析 1．理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题对政治理论学习不够认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自已理论水平不够高。

导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够 2．学习知识钻研业务精神还不够没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多 3．事业心不强开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有不够严格个人创新不够所以导致工作效果体现的不明显 二、今后努力方向及整改措施 1．加强理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想与公司实际相结合，为公司事业的发展尽一份力 2．充分发挥自己的积极性、主动承担组织上交给的任务 3．不断创新工作方法，配合领导做好工作不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率以身作则，严格要求加强政策理论、业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于创新 关于对支部班子成员的意见及建议： 领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多 【篇3】批评支部书记不足 1、组织活动不足建议多开展一些有意义的文体活动，提高党支部的凝聚力和为人民服务的水平，加强党员和群众之间的交流和了解 2、党建宣传力度不足建议增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向 3、奖惩机制不够完善建议各季度开展评选先进党员活动;对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育 4、党员间的学习、交流不足建议多创造一些机会，使申请入党的积极分子与党员有更多的交流和学习机会，更快成熟，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中 对支部书记批评和建议的注意事项： 1、建设性批评的出发点是为了帮助对方改善行为提升绩效，而不是仅仅指出问题; 2、可操作性批评的目标是对方可以确实能够短期就能改进并且能够努力达到的行为; 3、私密性公开表扬，私下批评没有特别的原因，不要在第三个人面前批评他人不要妄想用公开批评的方式，杀对方威风逞一时之快，很容易招致对方日后更为猛烈的报复; 4、互动性批评不是单纯的你说他听，而更像是一个绩效改进的计划沟通过程。

注意倾听对方，可能比说还要重要; 5、及时反馈对方日后有进步，要及时肯定，及时强化，激励对方彻底杜绝类似的错误，实现确定的进步 【篇4】批评支部书记不足 1、联系群众不够深入; 2、担当精神不足; 3、性格急燥，有时不讲究方式方法; 4、有长官意志和官僚作风; 5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够; 6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够; 7、吃苦精神和进取精神不强; 8、严于律己不够过硬; 9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚; 10、性格急燥，修养不够; 11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文; 12、服务老干部不讲究方式方法; 13、工作质量不高; 14、工作纪律执行不严; 15、作为副院长对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位; 16、学风不实，学用脱节; 17、有时不注重小节，自身要求不高; 18、大大咧咧，口无遮拦; 19、自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬; 20、公车管理不严，有公车私用现象; 21、工作的统筹和前瞻性不够; 22、执行制度不严格、不到位; 23、工作方法简单; 24、工作作风不扎实; 25、奢侈思想滋生，生活庸俗; 26、政治纪律松懈，批评与自我批评做的少; 27、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足; 28、思想上对传帮带工作重视不够; 29、过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分; 30、安排部署工作多，自己亲自抓落实少; 31、对事关职工民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强; 32、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬; 33、对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流; 34、存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人 或事批评不够; 35、存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位; 36、不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪; 37、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少; 38、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少; 39、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象; 40、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状; 41、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细; 42、有时碍于情面有参加宴请的现象; 43、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向; 44、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象; 45、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够; 【篇5】批评支部书记不足 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1.学习自觉性有待加强。

党委中心组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透 2.学习积极性有待增强有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显 3.学习深度有待拓展对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统在学懂、弄通、做实上下功夫不够 4.学习氛围不够浓厚全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理 5.不重视学习对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象 6.宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出 7.平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。

8.有实用主义的倾向经济工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作把“XX”作为全市工作的重中之重，这本来也是对的，但作为市委书记，应该两手抓两手都要硬实际工作中，XX同志把等经济工作盯得紧、抓得实，但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手 9.大局意识有待加强平时比较注重政法系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务二是政治理论学习方面需要加强XX同志能够做到坚持学习、加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重 10.对意识形态工作的检查督促需进一步加强XX同志对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导 11.应加强对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进习近平同志讲话精神不断深入 12.理论学习不够深入。

对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强 13.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握 14.满足于现状，进取精神不强，放松了学习 15.接受新事物的速度不够快，不重视学习有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精 16.XX同志作为单位一把。