有关公司员工辞职报告合集.doc

有关公司员工辞职报告合集关于公司员工的辞职报告篇1尊敬的__：经过再三思考，正式向公司提出辞职由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准谢谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作希望批准我的辞请，衷心感谢祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！关于公司员工的辞职报告篇2在经过__年年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准签名____：年月日关于公司员工的辞职报告篇3尊敬的领导：做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地事实并非如此不是所有努力都能换回希望虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说非常重要，这可能决定我以后的职业方向和价值取向而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意？我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出的决定，在减振器项目部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉无解难为之，离别莫叹惜工作诚可贵，青春价更高即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜欢做的事情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。

自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒也许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大一部分面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来乱条犹未变初黄，依得东风势便狂解把飞花蒙日月，不知天地有清霜没有太多抱怨只是偶感对于现有环境我不可久留，我也无颜让领导再给我调换新的工作项目，我们三部20__年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择！对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增添了三部人员流失率良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”去意已决，无须挽留辞呈至上，望领导批准为感！沈阳年月日关于公司员工的辞职报告篇4尊敬的公司领导：但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。

所以，我决定辞职，请您支持您好！转眼之间来到我公司工作也已经两年多了在这两年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识长了很多见识，不论做事还是做人这些宝贵财富都将使我受用终身感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！两年多来，我一直以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的车架公司深有感情也常怀感恩之心作为一个外地人，我也曾有过扎根凌源贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。

虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错；公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去基于上述原因，我申请辞职，计划于20__年8月1日离开公司在这段期间，我将做好工作交接，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担我是从ac车架公司正式走向社会的，也是在这里完成了从学生到社会人的转变一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复祝大家工作愉快，同时更祝愿公司兴旺发达！关于公司员工的辞职报告篇5尊敬的公司领导：您好！我是__冀南片区李__，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：1、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展我该如何回答呢？2、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。

工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成此致敬礼！____日期：___关于公司员工的辞职报告篇6尊敬的领导：首先，我想感谢tcl给我的工作机会，感谢在tcl工作的时光我对这宝贵的时光充满着感情自从____年进入__以来已经有_个年头了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了我人生的一次重要转变——从学生到员工继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队但我坚信，没有了我，会有更优秀的.人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善有失败，才有能力把人最终引向成功我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光内部的计算机管理系统作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。

既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利此致！关于公司员工的辞职报告篇7尊敬的_总经理，_副总经理：经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事__部门技术经理的工作我非常重视在__公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员，我确信我在__公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢_总经理当初给我一个__公司工作的机会，我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪由于离职的时间比较紧，我希望会。