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2022医院打造五型机关工作总结范文.doc

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  • 卖家[上传人]:壹****1
  • 文档编号:517229276
  • 上传时间:2023-04-08
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    • 2022医院打造五型机关工作总结范文办事处积极响应省联社创建“学习型”机关的要求,引导全体人员充分利用时间“学政治、学业务、学技能”,营造一种人人讲学习的浓厚氛围,锻造一支“靠得住、会干事、会共事”的干部职工队伍做到从三方面着力,实现“三提高”的目标一是建立机关学习日制度,提高理论素养根据省联社党委《___建立和加强政治理论及业务学习制度___》(闽农信委[___]号)文件精神,把每周四下午作为政治理论和业务学习时间,主要学___的基本理论和基本路线、党的现行方针政策和重要会议精神、报刊重要文章,穿插结合学习研讨有关经济、金融、法律、科技、历史等方面的基本知识在学习中,要求办事处全体人员养成做好读书笔记的良好习惯,不断积累知识,丰富知识结构,提升知识层次二是全面加强岗位知识学习,提高履职能力办事处提出全体人员不仅要成为自身岗位的“行家里手”,而且要成为掌握各种业务的“多面手”,积极引导全体人员结合办事处职能定位,全面加强对稽核审计业务、财务和信贷管理以及门柜综合业务系统知识的学习,以提高履职能力和管理水平,确保辖区农村信用社安全稳健经营发展同时,在工作安排中,尽量让每一位员工都有机会参与各种稽核审计和检查督导工作,做到在实践中增长才干,锻炼员工多方面的工作能力。

      三是积极开展热点问题调研,提高解决实际问题的能力。

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