第八讲心理问卷编制的验证性因素分析ppt课件.ppt

第八讲 心理问卷编制的验证性分析1 在心理学的研究中，编制心理测量问卷是一项经常要遇到的工作我们所编制的问卷是否有效、准确、经得起检验？ 在以往的问卷编制往往是仅做试题分析，信度效度检验这里我们将讲述一种验证性因素分析方法（Confirmatory Factor Analysis , CFA）当分析我们编制的问卷是否验证某一心理理论，或者是否符合原来预计心理测量构想，或者验证某一量表的结构效度，我们就需要进行验证性因素分析2验证性因素分析的定性因素分析的定义是依据一定的理是依据一定的理论对潜在潜在变量与量与观察察变量量间关系做出关系做出合理的假合理的假设并并对这种假种假设进行行统计检验的多元的多元统计方法验证性因素分析的基本思路性因素分析的基本思路验证性因素分析是在性因素分析是在对研究研究问题有所了解的基有所了解的基础上上进行的，行的，这种了解可建立在理种了解可建立在理论研究、研究、实验研究或两者研究或两者结合的基合的基础上在CFA中，研究者可以根据已有的知中，研究者可以根据已有的知识与与经验来假来假设一部分因素的一部分因素的负荷或因素相关，并荷或因素相关，并进一步一步检验假假设模型成模型成立与否立与否。

例如：例如：编制大学生制大学生时间管理管理问卷根据黄希庭教授的卷根据黄希庭教授的时间意意识理理论，将，将时间意意识分分为时间管理意管理意识、时间管理管理计划、划、时间管理管理优先、先、时间管理的反管理的反馈调节、时间管理效能管理效能这几几个个层面，并分面，并分别进行了行了编制制试题进行行测量进行施行施测后，后，分析分析测量是否符合原来的理量是否符合原来的理论设想3因素名称试题试题数量因素1（时间管理意识）第15题5题因素2（时间管理计划）第613题8题因素3（时间管理优先）第1419题6题因素4（时间管理的反馈调节）第2023题4题因素5（时间管理效能）第2430题7题总体30题4与之相与之相类似的一种因素分析方法，是探索性因素分似的一种因素分析方法，是探索性因素分析方法析方法探索性因素分析探索性因素分析探索性因素分析探索性因素分析试图通通过多个可多个可观测变量量间的相关，的相关，探探查不可不可观测变量的属性但量的属性但EFA只考只考虑了数据了数据间的的纯数数字特征而没有任何的理字特征而没有任何的理论前提，由于因素的数量以及因素前提，由于因素的数量以及因素间的关系都是未知的，所以所有的因素的关系都是未知的，所以所有的因素负荷、因素相关、荷、因素相关、唯一性方差等均是待估参数。

唯一性方差等均是待估参数例如：例如：大学生大学生择业心理心理问卷卷，通，通过大量的大量的访谈、文献文献调查，收集了大量的，收集了大量的试题，并，并进行行调查，获取取实测数数据，以探索性因素分析方法来分析大学生的据，以探索性因素分析方法来分析大学生的择业心理，探心理，探查有几个因素有几个因素维度，各个因素上有哪些度，各个因素上有哪些试题也就是说，择业心理心理问卷的心理卷的心理维度以及度以及对应试题都都还没有确定没有确定 在本在本讲中，将主要中，将主要讲述述验证性因素分析方法性因素分析方法5在本在本讲的主要内容：的主要内容：一、测验总信度和各个因素的信度分析二、AMOS软件基本操作三、验证因素分析的步骤与实例分析6【例例】以大学生时间管理量表为例，对问卷中总量表、以及每个因子的信度分别检验；并对该量表的因素结构进行验证性因素分析量表的编制设想如下：因素名称因素名称试题试题试题试题数量数量因素因素1（时间时间管理意管理意识识）第第15题题5因素因素2（时间时间管理管理计计划）划）第第613题题8因素因素3（时间时间管理管理优优先）先）第第1419题题6因素因素4（时间时间管理的反管理的反馈调节馈调节）第第2023题题4因素因素5（时间时间管理效能）管理效能）第第2430题题7总总体体30 7测量后获得数据结构如下：8一、一、测验信度分析信度分析 具有较高的测验信度，特别是内部一致性信度，具有较高的测验信度，特别是内部一致性信度，这是进行验证性因素分析的前提条件。

如果内部这是进行验证性因素分析的前提条件如果内部一致性信度低，验证性因素分析也就没有意义一致性信度低，验证性因素分析也就没有意义内部一致性信度分析的操作步骤：内部一致性信度分析的操作步骤：点击点击 Analyze菜单菜单Scale中的中的Reliability Analysis.项，项，弹出弹出Reliability Analysis对话框 点击信度估计方法的下拉列表，选择点击信度估计方法的下拉列表，选择Alpha：计算：计算的值 分别计算总量表、各个分量表的分别计算总量表、各个分量表的Alpha系数9因素名称试题试题数量Alpha系数因素1（时间管理意识）第15题50.7445因素2（时间管理计划）第613题80.8641因素3（时间管理优先）第1419题60.8058因素4（时间管理的反馈调节）第2023题40.7445因素5（时间管理效能）第2430题70.8349总体300.8929大学生大学生时间时间管理量表的信度分析管理量表的信度分析 从表可以看到， Alpha系数均在0.7以上，且总量表的Cronbachs Alpha系数达到了0.8929，表明此量表的因子内部一致性较高。

10二、二、AMOS软件的基本使用件的基本使用安装Amos软件后，从开始所有程序Amos7.0Amos Graphics选择Amosgraphics11进入Amos工作界面工具栏绘图区域1213这六个图标，是这六个图标，是6个主要个主要物件14这六个图标，是这六个图标，是6个参数个参数估计及分析图保存估计及分析图保存1516（1）选择绘图工具例如：单击工具栏选择Draw Latent Variables and Indicators工具，单击此按钮使它激活其他按钮也是如此选择17移动鼠标到绘图区，通过按住鼠标键绘制椭圆一旦对绘制的椭圆感到满意，单击椭圆图两下，出现带两个观测因子的潜在变量2）绘制模型图18选择Rotate Indicators按钮，点击潜在变量的椭圆两个指示因子和他们的残差顺时针旋转90度再次点击该对象，指示因子再旋转90度3）图形旋转19也许潜在变量和观测变量靠得太近，或接近绘图区域的边缘，要向中间移动它们，点击Preserve Symmetries按钮接下来，点击红色车厢工具（Move Objects）4）调整图形位置20继续单击Draw Latent Variables and Indicators按钮。

再单击椭圆物件，完成三个观测变量及残差的模型绘制5）增加观测变量继续单击椭圆物件，可以增加到5个观测变量及残差的模型绘制21（6）模型复制点击Preserve Symmetries按钮后，继续选择Copy按钮点击椭圆对象后，直接拖动鼠标，可以完成的复制上述图像2223单击 按钮再将鼠标移动到所要删除的对象，则会出现红色变色，再单击左键，既可完成删除7）删除对象24（8）移动全部图形25三、验证性因子分析的步骤与实例分析以下继续以大学生时间管理量表为例子，来进一步说明验证性因素分析方法在AMOS软件使用实现26在Amos中进行验证性因子分析的步骤l1、绘制假设模型l2、选取数据库l3、选取变量l4、潜变量命名l5、选择分析方法6、检查相关设定7、执行分析8、检视最终解9、检视报表10、存档结束分析271、绘制假设模型在AMOS软件的绘图区，绘制图形的两个步骤：（1）使用图标，绘制潜变量及观测变量及误差项（2）再根据图形情况，进行必要的图形调整28129注意在该图形中，已经就有的路径系数标识为1这是为什么呢？ 因为潜变量的方差和与它关联的回归系数取决于变量的测量单位，但刚开始是不知道的比如说要估计误差的回归系数同时也估计误差的方差，就好像说“我买了10块钱的黄瓜，然后你就推测有几根黄瓜，每根黄瓜多少钱”，这是不可能实现的，因为没有足够的信息。

如何告诉你“我买了10块钱的黄瓜，有5根”，你便可以推出每根黄瓜2块钱 30 对潜变量，必须给它们指定一个数值，要么是与潜变量有关的回归系数，要么是它的方差对误差项的处理也是一样一旦做完这些处理，其它系数在模型中就可以被估计在这里我们把与误差项关联的路径系数设为1，再从潜变量指向观测变量的路径中选一条把它设为1这样就给每个潜变量设置了测量尺度，如果没有这个测量尺度，模型是不确定的有了这些尺度约束，模型就可以识别了312 选取数据库将研究数据整理出适合SEM分析的数据库类型最直接方便的最直接方便的是原始数据库（但要先整理数据库，缺失值替代）另外一种方法是,取用测量变量的相关或协方差矩阵)32要将数据读入到Amos中，从File菜单选择Data Files2.1 数据库读取界面或者，单击工具按钮或者，单击工具按钮 弹出对话框弹出对话框 点击，弹出选择文点击，弹出选择文件的对话框，选择件的对话框，选择数据库文件数据库文件33单击单击“View data”按钮可以查看数据库（如果是按钮可以查看数据库（如果是sav数据电脑上必须安装数据电脑上必须安装spss软件），单击软件），单击“ok”按钮，按钮，回到主窗口。

回到主窗口选取数据文件34单击工具栏中“list variable data set”按钮，将会在绘图区显示如下对话框：3 选取变量依次把观测变量依次把观测变量1至至30拖入相应方框拖入相应方框354.1 对五个椭圆表的潜在变量分别命名为“管理意识、管理计划、管理优先、反馈调节、管理效能”具体操作如下：右键单击椭圆对象，弹出对话框后，选择“object properties”4、 潜变量命名输入潜变量的标签输入潜变量的标签名称36使用命名后往往会出现变量图形不对称的现象，这时，可以适当移动图形，再使用这个图标，再点击所需要调整对称状况的对象，以实现变量的对称374.2 残差的命名残差的命名单击菜单栏pluginsname unobserved variables单击此命令后，图形中所有未命名的变量将都会给予命名385 选择分析方法5.1 单击“Analysis properties”按钮，进行“Estimation”分析选项设置使用原始数据，都需要使用原始数据，都需要估估计计平均数和截距平均数和截距395.2 此外还进一步在“0utput”选项进行设置，本例选择如下：40单击draw covariances （double headedarrows），在两个潜变量之间建立共变关系链接。

6 检查相关设定验证性因素分析验证性因素分析一般是使用共变一般是使用共变分析链接如果分析链接如果是结构方程模型，是结构方程模型，则有因果关系链则有因果关系链接接 41其他选项选择默认值点击“calculate estimates”按钮，得到分析结果Chi-square=752.17 执行分析428 检视最终解：参数估计图点击图标，可以察看有关参数估计值如右图：439 报表解读点击按钮图标，即可打开参数估计报表接下来就讲解报表的主要内容44变量摘要显示模型中所有变量，观测变量有30个，非观测变量35个共有65个变量外生变量35个，内生变量30个外生变量是指不受其他变量影响的变量内生变量至少受到模型中一个变量的影响的变量变量汇总变量汇总45WeightsCovariancesVariancesMeansInterceptsTotalFixed35000035Labeled000000Unlabeled251035030100Total601035030135原始数据所需要产生的方差、和截距各30个 方差的数量，是30再加上5个潜变量的方差五个潜变量之间两两相关的协方差35个外生变量参数概括参数概括Parameter summary 30。