第十一章 领导艺术.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑第十一章 领导艺术 第十一章历年真题的总结 单项选择： 1. 领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，生动运用各种领导原那么、领导条件、领导方法的技巧称为( ) A.领导艺术 C.领导观念 B.领导阅历 D.领导作风 2.适用于下属精明强干，所处理事情繁杂多变，领导对处境也不甚领会，需要充分发挥下属主动性和创造性的授权类型是( ) A.刚性授权 B.弹性授权 C.惰性授权 D.模糊授权 3. 所处理事务繁杂多变、领导者对处境不甚领会，而下属熟谙处境且精明能干这时领导者理应采取的授权方式是( A.刚性授权 B.惰性授权 C.弹性授权 D.模糊授权 4. 领导者将自己不愿也不必处理，甚至本人也不知道如何处理的繁杂事务交由下属去处理，这种授权类型是( ) A.刚性授权 B.惰性授权 C.柔性授权 D.模糊授权 5. 领导者处理一些目标明确、要求概括的重大事项时所宜采用的授权方式是( ) A.柔性授权 B.惰性授权 C.刚性授权 D.模糊授权 6.政客权术的本质是( ) A.为个人或小集团谋取私利 B.搞阴谋狡计 C.为统治阶级谋取利益 D.阳奉阴违，勾心斗角 7. 孟子指出：“徒善缺乏以为政，徒法缺乏以自行”，这说明领导者的理事艺术是( ) A.掌管法治与人治的辩证统一 B.掌管宽与严的辩证统一 C.掌管明晰性与含混性的辩证统一 D.掌管原那么性与生动性的辩证统一 8.领导艺术的特征是( ) A.阅历性和非模式化 B.科学性和抽象性 C.理论性与政治性 D.创造性与模式化 9. 古人所谓“运用之妙，存乎一心。

这里的“妙”，指的就是( ) A.原那么性 C.生动性 B.刻板性 D.统一性 10. 面对各种频繁发生的突发性事情，领导者应着重提高的才能是（ ） A.交际协调才能 B.应变创新才能 C.组织决策才能 D.获取新学识的才能 11.按照性质内容，会议可分为（ ） A.表彰型和批判型会议 B.布置型和传达型会议 C.研究决策型和执行协调型会议 D.日常工作型和紧急鼓动型会议 12.领导艺术的原材料和根基是（ ） A.领导权力 B.领导科学 C.领导制度 D.领导阅历 13.领导者在面临繁杂多变的事务时，适合采用的授权方式是（ ） A.刚性授权 B.惰性授权 C.柔性授权 D.模糊授权 14. 领导者主持召开的研究决策型会议的特点是（ ） A．革命性和监视性 C．创办性和立法性 （ ） A．原那么性与生动性的辩证统一 B．宽与严的辩证统一 C．抓住中心与统筹全局的辩证统一 D．明晰性与含混性的辩证统一 16. 《孙子兵法》中提到：“数赏者，窘也；数罚者，困也这段论述指出了领导者在使用组织法定权时( ) A．可以完全授权 C．不要轻易动用法定权力 B．用权即强制 D．用权要机要 B．执行性和告知性 D．一致性和客观性 15．“诸葛一生唯精心，吕端大事不糊涂”，这说明领导者应掌管的理事艺术是 17. 领导艺术是一种客观存在，其外在形态是( ) A.领导者素质修养 B.领导风格和艺术形象 C.领导观念和领导理论 D.领导原那么和领导规律 18. 西方管理学家莱金提出了一个( )，要求领导者将一天需要处理而又断定无法处理完的诸多事务，全部写出来，然后，按轻重缓急分为三类。

A.流水作业法 B.ABC法 C.程序法 D.循序渐进法 19.( )是提高领导艺术水平的根本途径 A.学习和实践 B.反省和自励 C.向别人学习 D.自我批评 20. .领导艺术的核心是( ) A.明确无误的群体目标 B.领导者的个人素质修养 C.对领导条件、方式、方法举行创造性运用的技能技巧 D.优良的领导作风 21. 领导艺术生动性的表现是（ ） A.超越条件 B.随机应变 C.见风使舵 D.神秘莫测 22. 领导艺术的最突出特点是( ) A.综合性 B.创造性 C.阅历性 D.稳定性 多项选择： 1. 授权的类型包括( ) A.刚性授权 B.柔性授权 C.完全授权 D.惰性授权 E.模糊授权 2. 以下关于领导艺术的论述中正确的有（ ） A.领导艺术的本质是真、善、美 B.领导艺术的核心是对领导条件方式方法运用的高明并富有创造性 C.领导艺术的外在形态是领导风格和艺术形象 D.领导艺术是模式化的领导科学 E.领导艺术包含着真理性、科学性和正义性特征 3. 领导者在授权时理应( ) A.完全授权 C.明确权责 E.适度授权 求是 （ ） A．时间是最稀缺的资源，务必学会珍惜时间 B．机不成失，时不再来，务必擅长抓住时机，利用机遇 C．时间与效率紧密相关，务必讲求时效，提高时间利用率 D．学会工作，学会休息，务必坚持劳逸结合 E．明确分工，多用开会的形式开展工作 5. 领导艺术的特征有( ) A．虚无性 C．阅历性 B．规律性 D．刻板性 B.视能授权 D.授权放责 4. 领导者在强烈竞争、进展急速的现代社会，务必树立新的时间观念。

根本要 E．非模式化 6. 领导艺术的特征有( ) A.阅历性 B.理论性 C.模式化 D.常规性 E.非模式化 7. 领导者使用组织法定权时要留神( ) A.法定权力一用就灵 C.要精心用权 B.法定权力重在炫耀 D.用权要讲求实效 E.要合适授权 8. 与政客权术相比，各种领导艺术都包含着( )特征 A.真理性 B.科学性 C.正义性 D.标准性 9. 领导者采用合适授权的意义是( ) A.调动下属的积极性 B.巩固下属的责任感 C.减轻领导者的负担 D.培养磨练下属的才能 E.免除领导者的责任 简答： 1. 领导艺术的特征 2. 领导者主持召开会议的方法 3. 领导授权的艺术 4. 为什么说领导艺术表达了真善美的统一。

5. 领导科学与领导艺术的关系 6. 领导者理事艺术的要点 7. 简述领导者在对别人举行批评时应留神的问题 论述： 1. 试论领导者的用权艺术 2. 试述领导艺术与政客权术的识别 3. 试述领导者怎样才能有效地提高用权艺术的水平 — 6 —。