南华大学教师引进的基本条件和主要待遇.pdf

安家费（万元）年薪（万元）科研配套费（万元） 家属安置 津贴及科研费 住宿第一层次65岁以下 中国科学院院士或中国工程院院士，国内外大师级专家学者 300 面议 面议根据实际来校工作的时间，提供4-5万元/月津贴第二层次60岁以下“”人选、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“”、国家杰出青年科学基金获得者，国家重大科技计划的首席科学家，中国科学院“百人计划”入选者等国家级人才工程人选，国外知名大学或研究机构的知名学者200 80-100 面议 根据实际来校工作的时间，提供3-4万元/月津贴第三层次55岁以下湖南省“百人计划”人选、湖南省“芙蓉学者” 特聘（讲座）教授、国家优秀青年科学基金获得者、湖南省杰出青年基金获得者、湖南省科技领军人才、其它省（市）著名的人才计划入选者等省部级人才工程人选；国外知名大学或研究机构的研究人员100 50-80 面议 根据实际来校工作的时间，提供2-3万元/月津贴第一类50岁以下满足下列条件的博士：近五年，以第一作者发表ESI高被引论文（全球1%范围）1篇；或者获得国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖，中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖等，获奖有个人排名。

68初聘享受教授岗位奖励绩效工资第二类45岁以下满足下列条件之一的博士：1、近五年以第一作者发表JCR一区(中科院)4篇；或获得国家自然科学、技术发明、科技进步二等奖，中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖，获奖有个人排名；2、在本科高校任教的教授、三甲医院的主任医师、大型科研机构的研究员、大型企业的研究员级高级工程师可在第一条所列业绩上适当放宽58初聘享受教授岗位奖励绩效工资第三类40岁以下满足下列条件之一的博士：1、近五年以第一作者发表JCR一区(中科院)论文2篇；或获得省部级（含国防、军队）自然科学、技术发明（专利）、科技进步一等奖，省部级哲学社会科学成果一等奖、国家社科基金项目优秀成果奖一等奖，获奖有个人排名；或者以第一完成人获得国家发明专利3项及以上；或者主持过国家自然科学基金面上项目、国家社科基金规划项目、青年科学专项基金项目、后期资助项目，国家科技重大专项项目课题任务，国家重点研发计划课题任务，国家科技部科技支撑计划项目、科技部技术创新引导专项，国防重点项目及以上课题1项及以上；2、在本科高校任教的副教授、三甲医院的副主任医师、大型科研机构的副研究员、企业的高级工程师；博士后或海外知名大学（或科研机构）获得博士毕业，且被2名及以上海外同行知名教授推荐的人员可在第一条所列业绩上适当放宽。

48初聘享受副教授岗位奖励绩效工资第四类35岁以下 专业急需的优秀博士 38初聘享受讲师高档岗位奖励绩效工资配偶具有全日制本科学历或硕士学位，学校可安排工作南华大学教师引进的基本条件和主要待遇拔尖人才基本条件年龄人才层次学校安排配偶工作，并协助子女入学（小学或中学）优秀人才人才类型主要待遇全职免费提供非全职可安排配偶工作。