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住宅小区上报省级卫生小区申请 - 图文.docx

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  • 卖家[上传人]:鑫**
  • 文档编号:256445947
  • 上传时间:2022-02-19
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    • 住宅小区上报省级卫生小区申请 - 图文 省级卫生先进单位〔小区、村〕申 报 表 申 报 单 位 :×××××小区 申 报 日 期 : 2022年6月7日 爱卫会盖章 :××河南省爱国卫生运动委员会制 1 单位名称 通讯地址 ××××× ××××× 负 责 人 联系方式 何时荣获市××××× 〔县〕级卫生先进单位称号 曾获其它 荣誉称号 根本状况: ****小区位于登封市通达路与南环一路穿插口,南邻通达路小学,西临登封国际商贸城,地理位置优越,交通便利,人流量大,由河南东方宇亿置业有限公司开发建立辖区内有十二幢十七个单元的高层住宅,总住户有1080户,小区占地面积16.41万m2,其中高层住宅面积有11.70万m2,地下车库面积3.93万m2,拥有地下停车位677个,绿地率35%,规划有停车场、摩托车停车棚、幼儿园、健身广场等 ****是由具有物业管理企业的二级资质的专业物业公司——郑州市源纬物业管理有限公司进展管理源纬物业是一家由丰富管理经历的物业管理公司,现管理登封东方世纪城四大小区、鹤壁枫领国际,东方富田宝丰富田三大工程物业工作,下设环境部、客服部、修理部、秩序部四大部门,统一对四个小区进展管辖,组织架构完善,中高层领导稳定,现有在册物业管理师2人,物业管理资质管理员16人,电梯管理员6人,员工130人。

      管理处对小区建筑设计特点及业主状况,遵照物业管理效劳标准与小区设备、设施档次相适应原那么,为小区业主供应高标准物业管理效劳,上岗员工经过严格培训,以“高度的忠诚度与剧烈的责任心,良好的团队性,坚决的执行力, 2 日常的细微环节性”为员工的座右铭,实行“亲情化”“人性化”管理,视业主为亲人 我们的小区是一个充溢朝气和活力的社区,我们有信念、决心尽职尽责地效劳业主,立志创立一个平安、文明、管理有序、效劳完善、环境干净干净、治安良好、生活便利以及人际关系和谐的文明、新型社区 源纬物业公司将在此根底上,接着努力,勤与业主沟通,了解业主的须要,从而将自己的工作完善,在各方面严格要求自己,与业主共同缔造一个美妙的家园 2022****小区被评为郑州市卫生居民小区 通过自检认为,该小区已符合省级卫生先进小区达标标准,现对此提出 申请,并盼望得到该项工作的支持与指导 ****有限公司 二○一六年六月七日 3 卫生创立工作开展状况: 近年来,****小区在物业管理处中心领导、员工和广阔住户的 共同努力下,现小区环境美丽,规划及各项配套设施齐全,各项管理制度日臻完善,在效劳群众,维护小区环境卫生等方面做了大量工作,对环境卫生工作常抓不懈,也取得了明显成效。

      回忆几年来的工作历程,我们主要做了如下几个方面的工作: 一、领导重视,组织得力 适时调整爱国卫生工作领导小组,明确一把手负总责,成立了以区域经理为首的爱国卫生工作领导小组、安康教育工作领导小组以及病媒生物仿制工作小组,由环境部主抓病媒生物仿制工作,客服部主抓安康教育工作,各区域总经理为总卫生负责人,各职能经理分片管理各小区卫生工作,职责明确,并由环境部实行问责制全公司职工共同参加卫生工作,各部门相互协作,卫生工作做到有打算、有布置、有检查、有总结,全公司上下形成了齐抓共管的良好局面始终以来,我公司度重视卫生工作,加大保洁员的思想教育工作,树立正确的效劳意识,不断投入更新卫生设施硬件,谨慎落实好安康卫生管理相关要求,为嵩玉小区的业主创设安康、干净、平安的生活环境 二、建章立制,完善卫生管理监视长效机制环境卫生工作是一个系统工程,是一件持之以恒的工作,必需建立必须的常规管理制度并加以坚持贯彻,才能保证环境卫生工作的实效性源纬物业依据国家制定物业企业置业资格标准来制定小区物业环境卫生工 4 作的管理制度和工作打算,涉及内容广泛而且全面,包括设立环境部,制定保洁范围、保洁要求、保洁标准、保洁员职责,如《门前卫生责任制度》、《卫生检查评比制度》、《垃圾收集管理制度》、《卫生清扫制度》等一些列制度来标准和约束保洁员日常工作。

      物业支配楼栋卫生责任到人,保洁班长每天巡查,发觉问题刚好传播并落实,要求每天垃圾日产日清 针对公共区域保洁范围多少不一的问题,公司实施“划片分区包干”,嵩玉、嵩玉小区科学的划分为假设干个区和片,使得嵩玉、嵩玉小区的卫生工作责任到人,有利于催促保洁员谨慎对待本职工作,有效的解决了住宅小区卫生保洁工作量大,保洁员在保洁工作中注意保洁数量而忽视保洁质量的问题 三、效劳至上,业主满足是公司最大的追求 作为物业管理效劳行业,业主的满足度是公司长存的根底,建立业主投诉解决机制是公司良性开展不行或缺的一局部,为了了解业主对待小区物业管理工作的真实想法以及完善物业管理工作,****的物业管理处不定期的对小区业主上门进展满足度调查,并对调查结果分析总结,查找优点和缺乏,提升自身效劳水平 在业主投诉方面,公司也建立了相应的处理流程和制度,要求客服部、秩序部以及修理部面对业主的投诉要有踊跃正确的相识,处理解决投诉反映要快作为效劳行业的员工,每天要近距离接触小区内每一位业主,公司深知工作人员的个人素养非常重要,定期对客服人员进展礼仪培训,秩序员工进展军事化培训,对修理工进展技能提升,标准他们的礼貌用语, 5 增加其效劳意识,提高工作责任心,夯实处理突发状况的处理实力,从而使****的物业工作人员每天以饱满的热忱,真诚的看法来对待小区内的每一位业主,对待业主的每一次投诉要以最快的速度予以解决,并刚好跟踪反应,保证每月的投诉解决率到达101%。

      四、关注安康教育,共构和谐安康社区 不管是小区业主还是物业公司工作人员,每天都要面对和处理来自工作和生活的各种压力,长此以往,身体往往会出现亚安康状态,安康教育就显得尤为重要因此,公司事无巨细地把安康教育提至到卫生工作的重要位置上来 1.成立了安康教育领导小组,把安康教育纳入到嵩玉小区爱卫工作目标之中,责任层层落实,制定安康教育专兼职人员,制定《安康教育工作制度》,深化扎实的开展好安康教育2.安康教育形成常规、卫生传播活动形式多样定期对全体职工进展安康教育,提高全体员工安康教育实力踊跃开展卫生传播教育活动,通过会议、板报、短信等多种形式开展传播教育活动,在小区广场内安装健身器材,使全体职工以及业主了解安康教育的重要性 3.踊跃创立无烟先进单位把禁烟工作列入工作打算,在醒目的位置张贴制止吸烟的标记,要求秩序部的员工在日常巡检的时候要提示和制止相关人员制止在公共场合抽烟,把创立无烟单位与创立卫生单位的评定相结合,确保禁烟工作行之有效的开展 五、有序开展病媒防治工作 6 有了健全的卫生组织及卫生制度,有了明确的清洁卫生责任制,病媒防治工作也在稳步推动: 1.社区公厕全属水冲式公厕,有专人保洁;厕所内外干净、无尿碱,无蝇蛆、无积粪;蓄粪池密闭,粪便不满溢,做到事后刚好冲洗。

      2.坚持灭害除虫,做好疾病预防工作,公司明确由专人进展消杀、春冬灭鼠、夏秋灭蚊蝇每年春天降临之际,气候暖和潮湿,正是各类害虫复活,并大量繁殖季节,嵩玉物业处抓住这一要害时期,重点组织人力、物力对小区内公厕、水沟、垃圾间、潮湿草地等害虫易发地方喷洒药物,将蚊蝇等害虫歼灭在生长初期,之后每隔一段时间便喷洒一次药物 通过自查,****小区,符合省级卫生小区的标准,现对此提出申请, 并盼望得到该项工作的支持与指导 ****有限公司 二〇一六年六月七日 7 省辖市〔直管试点县、市〕爱卫办考核看法: 8 考评组 组长 姓名 性别 单 位 职务∕职称 签 字 成员 9 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页。

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