城郊猪场聘任协议书.doc

新蔡县城郊养猪场聘任协议书甲方：乙方：经甲乙双方商泄，甲方诚聘乙方到城郊猪场工作，任本 场技术场长，依据“多劳多得，责、权、利结合，真诚合作, 互利双赢”的原则，具体协议如下：第一，工作期限从2011年1月1日至2016年1月1日，聘期为五年，聘任到期另行议定第二，工作职责1、 全面负责全场猪群及母猪的配种、哺乳、保育、育肥 各阶段的防疫、保健、卫牛消毒、治疗等技术方面的 工作2、 全而负责管理全场各项活动3、 负责全场各种原料的质量把关4、 主持讨论制泄各岗位操作规程和考核方法5、 检查、监督、指导各环节执行情况第三，行使权利1、 有对员工的管理权2、 有对员工工资的建议权3、 有对员工的人事调配权第四,工作目标配种成功率年平均不低于95%,空怀率不咼于5%o 产仔率每头经产母猪年平均生产不少于20头 后备母猪年平均生产不少于8头断奶育成率不低于95%,损失率不高于5%保育育成率不低于97%,损失率不高于3%o育肥出栏率不低于98%,损失率不高于2%每头母猪年平均保健费用应基本控制在60元左右， 商品猪保健费用每头应控制在35元左右每头经产母猪年平均出栏商品猪，不低于17头基本工资完成每头母猪年平均出栏17头，商品猪的目标，乙 方基本工资2000元，秦文学1500元。

w工月基木工资介计 兀长留员工基本工资，每年递增100元超额奖励完成每头母猪年平均出栏17头的目标乙方和员工只 得基本工资每超额完成1至100头，其超额部分每头奖励60元 每超额完成101至200头，其超额部分每头奖励120丿Lj O每超额完成201至300头，其超额部分每头奖励240元，以此类推5、出售仔猪按出栏商品猪1/3奖励第七，创新奖励凡为本场出点子、改革技术或科技创新，增加效益或节约增效一万元以上的，经大家评议认定，奖励10%,两 万元以上奖励20%,以此类推第八，微量给罚如完不成年平均每头经产母猪出栏17头商品猪任务，每 少1头罚款6元第九，付款方式1、 基本工资每月可借款不超过50%,年终兑现100%o2、 各项资金，出栏计算，年终兑现第十，认定发展1、 3个月猪群调理期，3个月后确定猪群和人员配置， 从2011年1月1日至4月1日2、 每年母猪自然淘汰，补充率应基本掌握在20%左右3、 2011年达到经产100头，后备20头4、 2012年达到经产150-200头,后备30-40头第十一，办事透明1、所有疫苗药物由甲方购买，由乙方提供或建议药品名称并给予质量把关，原则上多用中药少用西药，多用廉价药少用贵重药。

2、 保持良好的职业素质和敬业精神，任何情况下，不能 以情绪影响工作3、 实事求是，话说当面，加强协调，经常沟通如遇争 执，就事论事第十二，意外风险1、 因违反操作常规，人为造成的事故或经损失千元以上 价值的，由乙方自行承担责任和适当的经济损失2、 因个人身体状况、疾病隐患造成的医疗费用，由乙方 自行解决，甲方不予承担补偿责任3、 人身保险100元，每年由甲方承担第十三，协议生效此协议双方签字后生效，共同遵守如一方违约，由违 约方承担责任本协议一式二份，甲乙双方各执一份（留乙方签字:甲方签字：见证人：协议签订时间:协议签订地点:。