职系、职组、职级、职等之间的关系与区别.docx

工作术语职系（Series）是指某些工作性质相似，而责任轻重和困难限度不同，因此职级、职等也分不同的职位系列简言之，一种职系就是一种专门职业（如教师系列）工作性质相近的若干职系总和而成为职组（Group），也叫职群国内既有27个职组43个职系职级（Class）是分类构造中最重要的概念指将工作内容、难易限度、责任大小、所需资格皆很相似的职们划为同一职级，实行同样的管理使用与报酬 职务：一组重要责任相似或相似的职位如在政府机关中，职务具有职务地位、职务位置的双重含义在政府工作人员系列中的厅长、处长等都是地位的意思，再如，第一副厅长、第二副厅长，……，其职位均是副厅长，但其职务地位却不同样在公司中，职位更强调职务的用人数量方面，一般把需知识技能及所使用工具类似的一组任务和责任视做为同类职务，从而形成同一职务、多种职位的状况，即一职（务）多职（位）例如，生产筹划员、生产记录员、生产调度员这些职位均可由一人或二人甚至多人共同来担任，因而，这些职位分别构成相应的职务而生产科长则由一人担任，它既可是职位，又可是职务一般，职位与职务是不加辨别的但是职位与职务在内涵上是有很大的区别的职位是任务与责任的集合，它是人与事有机结合的基本单元；而职务则是同类职位的集合，它是职位的统称。

职位的数量是有限的，职位的数量又称为编制，一种人所担任的职务不是终身的，可以是专任，也可以是兼任，可以是常设的，也可以是临时的，是常常变化的职位不随人员的变动而变化，当某人的职务发生变化时，是指她所担任的职位发生了变化，即组织赋予她的责任发生了变化，但她本来所担任的职位仍旧是存在的，并不由于她的拜别而发生变化或消失职位可以按不同的原则加以分类，但职务一般不加以分类所谓职位分类是指将所有的工作岗位（职位），按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任的大小，工作难易，所需教育限度及技术高下分为若干职级、职等（从纵向上讲），对每一职位予以精确的定义和描述，制成职位阐明书，以此作为对聘任人员管理的根据职权 依法赋予职位的某种权力，以保障履行职责，完毕工作任务职责往往与职权是有密切关系的，特定的职责要赋予特定的职权，甚至是特定的职责等同于特定的职权对生产信息的记录既是生产记录员的职责，又是她的职权，并且是必不可少的职权在国内，往往是以某一职位赋予其职责，但缺少相应的职权，使得工作无法开展职业 在不同组织、不同步间，从事相似工作活动的一系列工作的总称例如，教师、工人、工程师等就是不同的职业。

职系、职组、职级、职等之间的关系与区别 职等 职级 职系职组ⅤⅣⅢⅡⅠ员级助级中级副高职正高职高等教育教师助教讲师副专家专家科研人员助理工程师工程师高档工程师实验人员实验员助理实验师实验师高档实验师图书、资料、档案管理员助理馆员馆员副研究馆员研究馆员科学研究研究人员研究实习员助理研究员副研究员研究员医疗卫生医疗、保健、避免医士医师主治医师副主任医师主任医师护理护士护师主管护师副主任护师主任护师药剂药士药师主管药师副主任药师主任药师其她技士技师主管技师副主任技师主任技师公司工程技术技术员助理工程师工程师高档工程师正高工会计会计员助理睬计师会计师高档工程师记录记录员助理记录师记录师高档记录师管理经济员助理经济师经济师高档经济师农业农业技术人员农业技术员助理农艺师农艺师高档农艺师新闻记者助理记者记者主任记者高档记者广播电视播音三级播音员二级播音员一级播音员主任播音指引播音指引出版编辑助理编辑编辑副编审编审技术编辑技术设计员助理技术编辑技术编辑校对三级校对二级校对一级校对。