宠物训导师劳动合同.docx

宠物训导师劳动合同 甲方(用人单位)名称：_________ 法定代表人：_________ 注册地址：_________ 联系：_________ 乙方(劳动者)姓名：_________ 居民身份证号：_________ 户口所在地：_________ 现住址：_________ 联系：_________ 根据《劳动法》有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止 其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止 (二)无固定期限：自______年______月______日起至依法解除、终止劳动合同时止 其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自_____年_____月__________日起至__________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事__________岗位(工种)工作 乙方的工作地点为____________________ 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度： (一)执行标准工时制度 乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时 每周休息日为 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度 甲方保证乙方每周至少休息一天 乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班 日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资： (一)月工资_____元，试用期间工资_____元。

甲方每月日前向乙方支付工资 (二)日工资_____元，试用期间工资_____元 甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日 (三)计件工资 计件单价约定为_________________________ 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元 待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务 乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品 其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-______)。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 甲方依法建立安全生产制度 乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依规定执行 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决 九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效 甲方(公章)：__________乙方(签字或盖章)__________ 法定代表人或委托代理人:_______________(签字或盖章) 签订日期：______________ 第 1 页 共 1 页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。