好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

推荐:雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体吗.doc

3页
  • 卖家[上传人]:M****1
  • 文档编号:559801951
  • 上传时间:2023-05-23
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:25.50KB
  • / 3 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体吗小编希望 雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体吗这篇文章对您有所帮助,如有必要请您下载收藏以便备查,接下来我们继续阅读雇佣童工从事危重劳动是一种及其恶劣的行为,童工的身心健康受到的严重的损耗,危重劳动对成年人来说完成起来是很不容易的,对于童工来说更是不可能,带来的是更多的伤害和潜在的危险,这样也会涉嫌犯罪,但是大家不禁会问雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体吗任何主体雇佣童工都是非法的,具体内容小编将作详细介绍一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为二、雇用童工从事危重劳动罪构成要件1、客体要件本罪侵犯客体是未成年人的身心健康犯罪对象是童工童工”,是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童2、客观方面客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。

      违反劳动管理法规,是指违反《中华人民共和国劳动法》及其他劳动行政法规,这是本罪构成的前提条件本罪在客观方面有三种具体表现形式:(1)雇用童工从事“超强度体力劳动”,是指使童工从事国家禁止的《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业2)雇用童工从事“高空、井下作业”,是指使童工从事国家禁止的《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业和矿山井下作业3)雇用童工“在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下”从事劳动,具体指使童工在具有爆炸性能、能够引起爆炸的各种用于爆破、杀伤的物质的环境下从事劳动;指使童工在具有各种极易引起燃烧的化学物品、液剂的环境下从事劳动;指使童工在具有含有放射性能的化学元素或者其他物质的环境下从事劳动,该物质对人体或牲畜能够造成严重损害;指使童工在具有含有能致人死亡的毒性的有机物或者无机物的环境下从事劳动行为人只要具有雇用童工从事上述三种形式的危重劳动中的一种即符合本罪的客观要件按照法律规定,雇用童工从事危重劳动的行为,必须达到情节严重的程度才能构成犯罪情节严重”一般是指雇用多名童工或多次非法雇用童工亦或长时间非法雇用童工从事法律禁止的危重劳动;还指因从事法律禁止的危重劳动造成严重后果,影响未满16周岁未成年人的身心健康和正常发育等。

      3、主体要件犯罪主体既可以是单位,也可以是自然人按照法律规定,单位犯该罪,只追究“直接责任人员”(含直接负责的主管人员和其他直接责任人员)的刑事责任4、主观方面主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意三、雇佣童工从事危重劳动罪如何处罚犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金行文自此,相信大家对雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体吗已经有了答案根据我国法律的规定,未满16周岁的未成年人都是可以成为童工的,但此时雇佣童工劳动的并不一定就会涉及到到刑事犯罪,必须是违反相关规定,安排童工从事超强度体力劳动或者在危险环境下从事劳动,都有可能构成雇佣童工从事危重劳动罪申明:本文仅限于参考,不作为依据,如有必要请向更专业的人士咨询文档由我收集整理后编辑发出,如有疑义,请速与我联系删除。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.