神经外科科室主任岗位职责（共6篇）.doc

神经外科科室主任岗位职责〔共6篇〕第1篇：神经外科科室简介秦皇岛市第二医院神经外科简介我院神经外科技术力量雄厚，诊疗经历丰富，承当着本地区颅脑创伤、颅内肿瘤、缺血出血脑血管疾病及各类神经外科疾病的临床诊疗、科研教学以及急、危、重症病人的救治工作神经外科目前拥有医护人员20人，医生6人，硕士研究生学历4人，本科学历2人，其中主任医师2人，副主任医师1人，主治医师2人，住院医师1人开放床位30张，我院放射科装备有飞利浦FD20大型脑血管造影诊疗设备，美国GE1.5T全身核磁共振仪，美国GE16排、64排128层全身CT机，为患者提供全方位专业精准检查，手术室拥有先进的德国莱卡神经外科专用显微镜，进口神经外科专用头架，重症医学科拥有具有专业水准的神经重症监护病房，装备有专业呼吸机、冰毯等多种重症监护救治设备，主要收治各类型颅脑损伤、各类型脑出血、颅内肿瘤、先天性颅底畸形、椎管肿瘤、脑血管疾病患者神经外科开展主要诊疗工程：1.颅内肿瘤：开展包括脑膜瘤、胶质瘤、转移瘤、垂体瘤、听神经瘤等各种颅内肿瘤的手术治疗，并结合放化疗进展综合治疗，临床效果显著2.脑血管病：包括出血性脑血管病，颅内动脉瘤、脑血管畸形，蛛网膜下腔出血，各部位高血压脑出血、小脑出血的开颅手术及微创穿刺手术治疗，动脉瘤开颅夹闭术，DSA脑血管造影检查及动脉瘤微创神经介入栓塞术。

各种缺血性脑血管病，颈动脉、椎动脉狭窄、锁骨下动脉动脉狭窄，颅内动脉狭窄及支架植入手术治疗4．各类型颅脑损伤：各种急危重症颅脑损伤的综合救治，硬膜外、下血肿，脑血肿，脑挫裂伤开颅手术治疗，颅脑外伤后颅骨缺损修补手术5.颅劲交界区畸形：颅底凹陷、小脑扁桃体下疝的手术治疗 6.脑积:外伤性、先天性脑积水脑室腹腔分流手术.我科先后派人到天津医科大学总医院、天津环湖医院以及北京等各大医院进修深造，开展远程会诊，理解国内外神经外科专业开展最新动态，科室专业技术及诊疗程度不断进步科研获奖情况：获秦皇岛市科技进步奖二等奖1项获秦皇岛市科技进步奖三等奖2项发表国家级核心期刊论文20余篇神经外科全体医护人员将以饱满的热情、高尚的医德、精湛的医技、优质高效的效劳，刻苦钻研、团结协作、开拓创新，全心全意为广阔患者效劳！ 第2篇：科室主任岗位职责科室主任岗位职责【篇1：临床科主任岗位职责】一、临床科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改良第一责任人，应对院长负责2、定期讨论本科在贯彻医院〔医疗方面〕的质量方针和落本质量目的、执行质量指标过程中存在的问题，提出改良意见与措施，并有反应记录文件。

科主任是科室质控的负责人3、根据医院的功能任务，制定本科工作方案，组织施行，经常催促检查，按期总结汇报4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作指定并执行本科室的“临床诊疗标准”，根据有关文件，逐步开展“临床途径”工作5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经历，开展新技术、新疗法，进展科研工作，及时总结经历7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行可制定具有本科特点、符合本学科开展规律的规章制度，经院长批准后执行在科室认真执行《医疗不良事件报告制度》、《医疗事故处理条例》和《侵权责任法》等医疗平安相关文件，严防并及时处理医疗过失8、外科科室按手术〔有创操作〕分级管理原那么，决定各级医师手术权限，并报医务处批准后催促施行9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员进步医疗技术程度根据有关文件，完成援外、支边等工作10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术才能评价，提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作 11、带着科室人员，认真完成研究生培养、临床教学、临床带教和进修人员的教学工作12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并承受和完成院长指令性任务 13、科副主任协助科主任负责相应的工作二、临床主任医师/副主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研等工作2、根据医疗核心制度，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练4、担任教学和进修、实习人员的培训工作 5、定期参加门诊工作6、运用国内、外先进经历指导临床理论，不断开展新技术，进步医疗质量7、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程 8、副主任医师参照主任医师职责执行 三、临床主治医师职责1、在科主任领导和主任医师〔副主任医师〕指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作2、按时查房，详细参加和指导住院医师进展诊断、治疗及特殊诊疗操作3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊工作5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出〔转〕院病历6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故协助护士长搞好病房管理7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进展科研工作，做好资料积累，及时总结经历 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作四、临床住院医师职责1、在科主任领导及主任医师〔副主任医师〕和主治医师指导下，根据工作才能、年限，负责一定数量病员的医疗工作担任住院、门诊、急诊值班工作2、对病员进展检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况 3、病历书写新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成检查和改正实习医师的病历记录并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作对需要特殊观察的重症病员，采用床边向值班医师交班6、参加科内查房对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次科主任，主治医师查房〔巡诊〕时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

请他科会诊时，应陪同诊视7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进展各种重要的检查和治疗，严防过失事故8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经历9、随时理解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进展工作 11、按照卫生部住院医师标准化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作五、急诊科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作2、负责制定本科工作方案，并组织施行，经常催促检查，定期总结汇报3、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导，考勤、考核工作，加强与各医疗科室的联络和协作4、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断进步医疗效劳质量5、加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决危重、疑难患者诊断、治疗上的问题6、组织医护人员进展业务学习，运用国内外先进经历，开展新技术、新疗法，进展科研工作，并及时总结经历 7、负责组织领导危重患者的抢救工作8、检查催促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理过失事故。

9、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，并决定患者住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等10、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作11、急诊科副主任协助主任负责相应的工作六、急诊科医师职责1、严格执行首诊负责制2、急诊危重患者应立即抢救，待病情稳定后收住院，住院时应由专人护送3、急诊危重患者应实行床边交接斑制度4、病历书写应标准，诊断、签名明晰，病情变化应及时处理，各项处理均应记录5、临床工作中认真执行三合理及合理检查、合理治疗、合理用药 6、热情认真地做好病情解释和医患沟通工作(包括目前病情、并发症和预后情况)7、认真执行劳动纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不吸烟，不得随意换班8、遇重大抢救和灾难性事件应及时向上级主管部门汇报七、病区〔或专科〕护士长岗位职责1、病区护士长在护理部主任领导下和科主任、科护士长的指导下进展工作2、根据护理部及本科室工作方案，制定护理工作方案，并组织施行 3、组织本科室护理人员学习并贯彻护理相关法律、法规、规章和诊疗技术标准4、掌握本病区护理工作情况，参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理，催促检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程和各级各班工作质量标准，预防事故过失。

5、参加科主任查房及大手术病例讨论会6、组织本病区护理查房和护理睬诊，并组织指导护理人员做好整体护理工作7、组织领导本病区护理人员业务学习、技术培训和护理科研工作及技术革新8、理解国内外护理学术开展动态，积极组织推广新业务、新技术 9、负责病区管理，对护理人员进展合理分工排班，做好患者陪护、探视人员的管理，以及各类仪器、设备、药品的管理，根据病区工作特点，制定本病区护理风险防范预案10、催促护理人员做好消毒隔离工作，落实医院感染管理相关制度，预防院内感染11、组织领导护士、进修护士、轮转护士的临床教学工作，指定有经历、有教学才能的护理人员担任带教和授课，并催促教学方案的落实12、教育本单元护理人员遵纪守法，遵守医德标准；提出对本单元护理人员的晋升、奖惩和使用的建议13、协调医护之间和科室之间的相关工作14、催促检查工勤人员认真履行职责和工作质量标准15、定期召开患者座谈会，听取患者对医疗、护理、膳食等方面意见，不断改良病室工作八、主任/副主任护师岗位职责1、主任护师在护理部主任领导下，负责指导本院或本科室护理业务技术、教学及科研工作2、精通医学根底理论和护理专业知识，系统掌握相关学科知识，有丰富的护理理论经历，能解决临床复杂疑难的护理技术问题，有处理突发事件的才能。

3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术标准 4、及时掌握国内外护理专业的新理论、新技术，根据国家和本地区专业开展的需要，确定专业工作和研究方向5、有较强的护理科研才能，能定期在省级以上的学术刊物上发表论文和著作；有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的才能，是本学科学术、技术带头人6、能纯熟运用外语和计算机获取医学信息和进展学术交流 7、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德标准8、检查及指导科室重危、疑难病例护理方案，病历书写质量；参加和指导重危、疑难患者护理睬诊及抢救工作9、指导本科室护士长、主管护师组织的查房，不断进步业务技术程度10、组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面理解患者病情、治疗及护理要求 11、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习拟定教学方案，编写教材，并负责讲授12、带教护理系及护理专修生的临床实习 ，担任局部课程的讲授，并指导主管护师完成临床教学工作 13、对医院护理缺陷提出鉴定意见14、参加护理论文、科研成果及新业。