公司各部门经理职位说明书37进口部经理职位说明书.pdf

进口部经理职位说明书进口部经理职位说明书 职位名称 进口部经理 所属部门进口部 直接上级 营销总监 直接下级进口主管 1学历、专业知识 大学本科及以上，具有国际贸易、经济管理、行政管理、英语等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上相关职位工作经验 职责表述：管理制度建设 1负责制定进口部各项管理规章制度、业务操作规范，经营销总监、总经理审批后组织实施 工作 任务 2贯彻实施各项制度，并根据实际执行情况进行适时的修订与完善 职 责 一 考核重点：管理制度的完善及执行程度 职责表述：国际采购管理 1协助收集国内外同类产品信息、市场发展趋势、价格信息等，并进行分析 2根据分析结果，编制商品市场分析报告，为制定国际采购产品底价提供依据 3根据企业发展需要，编制商品国际采购工作计划 4协助采购专员进行海外供应商资料收集、信用调查、询价等工作 工作 任务 5参与、指导采购人员进行国际采购谈判，依据总经理授权代表企业签订国际采购合同 职 责 二 考核重点：国际采购计划的及时完成程度 职责表述：进口业务订单管理 1依据国际采购合同，负责审核采购订单，监督订单的发送、登记、保管工作 2配合企业财务部做好形式发票等相关单据，并进行传递、登记、保管等 工作 任务 3跟踪掌握采购订单的进度情况 职 责 三 考核重点：采购订单及时完成率，平均采购时间 职责表述：进口单证办理管理 1信用证开立与跟踪管理 职 责 四 工作 任务 2督促办理进口商品商检工作（包括制单、交单、到厂验货、取单、放行） 3安排进口商品免税表申领及办理进口货物相关事宜 考核重点：单证齐全，办理及时程度 职责表述：其他管理职责 1安排、监督办理完成进口产品通关手续 2负责办理海关核准单证，转交企业财务办理外汇核销手续 工作 任务 3海关年审工作管理 职 责 五 考核重点：进口商品货物到位的及时率 职责表述：索赔管理 1依据国际惯例及国际采购合同规定，对于供货商的违约行为进行沟通、谈判 2在双方沟通无效的情况下，就供货商的违约行为提请诉讼，提出索赔 工作 任务 3配合司法机构进行索赔诉讼工作 职 责 六 考核重点：索赔任务完成的及时程度，企业损失的降低程度 职责表述：部门内部管理 1负责部门员工队伍的建设、选拔、配备工作 2组织对部门员工进行外贸知识、国际谈判、商务礼仪、国际惯例等的培训 工作 任务 3指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核 职 责 七 考核重点：进口部各工作目标的达成程度 。