2024年出版社社长岗位职责（共6篇）.docx

2024年出版社社长岗位职责（共6篇） 篇：出版社社长岗位规范主要职责 一、社长是出版社的法定代表人，主持出版社的全面工作，对出版社的社会效益和经济效益负全责二、仔细贯彻党的宣扬出版方针，自觉维护党和国家的利益，坚持社会主义出版方向 提出出版安排、经营目标，依法管理，深化出版社各项改革，主持制定全社性的规章制度并组织实施四、组织实行以提高出版物质量为中心的多种形式的目标管理责任制、岗位责任制，建立适应社会主义的市场经济体制的出版机制，做到优质高效五、根据事业发展的须要调整全社机构设置、人员编制，配备好中层干部领导重视对职工进行职业道德教化、岗位和职业资格培训，提高整体素养关切并改善职工的工作、生活条件六、搞好社级领导班子的自身建设，加强中层干部的教化管理任职条件 一、政治素养1． 坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路途，在政治上、思想上、行动上同党中心保持一样2． 具有较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新 3． 遵纪遵守法律，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风4． 作风民主，团结同志，亲密联系群众，勇于开展指责和自我指责，自觉接受监督，发挥党组织作用。

5． 注意调查探讨，解放思想，实事求是，仔细负责，讲求效率 二、专业学问1．熟识和驾驭马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论 2．悉和驾驭党和国家有关宣扬、出版方面的各项方针、政策和法规 3．驾驭经营管理基本学问和编辑出版业务学问4．有较为广博的科学文化学问，在一门专业学科方面有较高的学术造诣，有较高的文字水平三、工作实力1．能正确理解党和国家有关宣扬、出版方面的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，组织贯彻实施2．有较强的组织实力，能组织制定和实施重要图书的编辑出版规划，对选题和书稿有较强的鉴别批阅实力3．有分析、推断和处理重大问题的实力，对全社工作有决策实力，协调实力和经营管理实力，合理有效地支配运用干部4．具有在市场竞争中的应变实力、竞争实力、自我发展实力和科学管理实力 四、文化水平具有高校本科毕业以上学历 五、工作经验、身体素养担当社级副职时间3年以上，并具有高级专业技术职务任职资格 身体健康，能坚持正常工作出版社副社长岗位规范 主要职责一、帮助社长分管出版发行、经营管理、干部人事管理及行政后勤管理等有关方面的工作领导制定全社性有关重要规章制度，并负责监督执行 二、参加制定全社编辑出版方针、经营方针和安排。

三、依据新的出版体制改革要求，从实际动身，提出编辑、出版、发行、财务、行政等有关方面的改革看法并对分管的工作提出详细改进的设想或方案四、依据分工，根据劳动、人事、安排三项制度改革的要求，建立内部激励机制和自我约束机制，组织探讨并提出本社干部管理、安排制度等的方案，并详细组织实施五、依据分工，领导制订财务预决算、自有资金安排和运用方案，并组织搞好多种经营做好后勤管理工作六、完成社长授权处理的其他事项 任职条件 一、政治素养1.坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路途，在政治上、思想上、行动上同党中心保持一样2.较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新 3.遵纪遵守法律，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风4.民主，团结同志，亲密联系群众，勇于开展指责和自我指责，自觉接受监督，发挥党组织作用5.注意调查探讨，解放思想，实事求是，仔细负责，讲求效率 二、专业学问1．熟识和驾驭马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论 2．熟识和驾驭党和国家有关宣扬、出版方面的各项方针、政策和法规3．驾驭编辑、出版、发行等方面的专业学问和干部、人事、行政方面的管理学问。

4．有较高的学术造诣和文字水平 三、工作实力1．能正确理解党和国家有关宣扬、出版的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，提出贯彻实施的方法或看法2．具有较丰富的经营管理、人事管理、行政管理方面的工作阅历，有较强的组织领导实力 3．遇有重大问题，能在职权范围内坚决正确处置 4．能胜任社长或总编辑托付的各项工作 四、文化水平具有高校本科毕业以上学历 五、工作经验、身体素养担当单位中层正职职务3年以上并具有高级专业技术职务任职资格 身体健康，能坚持正常工作出版社总编辑岗位规范主要职责一、在社长领导下，负责全社出版物的编辑工作二、仔细贯彻党的宣扬出版方针，自觉维护党和国家的利益，坚持社会主义出版方向、提出本社的编辑方针和任务，主持制订长期选题规划和年度的发稿安排，并组织实施 三、驾驭出版动向及市场信息，优化选题，开发优秀图书品种，提高出版物质量 四、审核书稿；处理书稿中的重大疑难问题；批准签发书稿 五、帮助社长制定编辑部的机构设置、人员编制以及有关的规章制度；提出并解决编辑工作中产生的倾向性问题六、实行多种形式，提高编辑人员的政治素养、业务素养，加强职业道德教化和编辑培训 任职条件 一、政治素养1.坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路途，在政治上、思想上、行动上同党中心保持一样。

2.较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新 3.遵纪遵守法律，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风4．作风民主，亲密联系群众，勇于开展指责和自我指责5．注意调查探讨，解放思想、实事求是、注意质量、讲求效率 二、专业学问1．熟识和驾驭马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论 2．熟识和驾驭党和国家有关宣扬、出版方面的各项方针、政策和法规3．具有较为广博的科学文化学问精通某一专业学科，并在学术界有肯定的影响有较高的文字水平娴熟驾驭一门外语4．精通编辑业务，熟识出版、发行和经营管理等方面的业务学问 三、工作实力1．能正确理解党和国家有关宣扬、出版的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，提出贯彻实施2．有较强的组织、活动实力和选题决策实力，能组织制定和实施重点、大型、成套图书编辑出版规划，对书刊稿件的质量能宏观上予以全面、精确地分析与推断3．具有在市场竞争中的应变实力、竞争实力、自我发展实力和科学管理实力 4．有较高的专业探讨实力，并取得肯定的学术探讨成果 四、文化水平具有高校本科毕业以上学历 五、工作经验、身体素养担当社级副职时间3年以上，并具有编辑系列或相关高级专业技术职务的任职资格。

身体健康，能坚持正常工作第2篇：出版社社长岗位规范主要职责一、社长是出版社的法定代表人，主持出版社的全面工作，对出版社的社会效益和经济效益负全责二、仔细贯彻党的宣扬出版方针，自觉维护党和国家的利益，坚持社会主义出版方向三、提出出版安排、经营目标，依法管理，深化出版社各项改革，主持制定全社性的规章制度并组织实施四、组织实行以提高出版物质量为中心的多种形式的目标管理责任制、岗位责任制，建立适应社会主义的市场经济体制的出版机制，做到优质高效五、根据事业发展的须要调整全社机构设置、人员编制，配备好中层干部领导重视对职工进行职业道德教化、岗位和职业资格培训，提高整体素养关切并改善职工的工作、生活条件六、搞好社级领导班子的自身建设，加强中层干部的教化管理任职条件一、政治素养1． 坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路途，在政治上、思想上、行动上同党中心保持一样2． 具有较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新3． 遵纪遵守法律，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风4． 作风民主，团结同志，亲密联系群众，勇于开展指责和自我指责，自觉接受监督，发挥党组织作用5． 注意调查探讨，解放思想，实事求是，仔细负责，讲求效率。

二、专业学问1．熟识和驾驭马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论2．悉和驾驭党和国家有关宣扬、出版方面的各项方针、政策和法规3．驾驭经营管理基本学问和编辑出版业务学问4．有较为广博的科学文化学问，在一门专业学科方面有较高的学术造诣，有较高的文字水平三、工作实力1．能正确理解党和国家有关宣扬、出版方面的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，组织贯彻实施2．有较强的组织实力，能组织制定和实施重要图书的编辑出版规划，对选题和书稿有较强的鉴别批阅实力3．有分析、推断和处理重大问题的实力，对全社工作有决策实力，协调实力和经营管理实力，合理有效地支配运用干部4．具有在市场竞争中的应变实力、竞争实力、自我发展实力和科学管理实力四、文化水平具有高校本科毕业以上学历五、工作经验、身体素养担当社级副职时间3年以上，并具有高级专业技术职务任职资格身体健康，能坚持正常工作出版社副社长岗位规范主要职责一、帮助社长分管出版发行、经营管理、干部人事管理及行政后勤管理等有关方面的工作领导制定全社性有关重要规章制度，并负责监督执行二、参加制定全社编辑出版方针、经营方针和安排三、依据新的出版体制改革要求，从实际动身，提出编辑、出版、发行、财务、行政等有关方面的改革看法。

并对分管的工作提出详细改进的设想或方案四、依据分工，根据劳动、人事、安排三项制度改革的要求，建立内部激励机制和自我约束机制，组织探讨并提出本社干部管理、安排制度等的方案，并详细组织实施五、依据分工，领导制订财务预决算、自有资金安排和运用方案，并组织搞好多种经营做好后勤管理工作六、完成社长授权处理的其他事项任职条件一、政治素养1.坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路途，在政治上、思想上、行动上同党中心保持一样2.较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新3.遵纪遵守法律，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风4.民主，团结同志，亲密联系群众，勇于开展指责和自我指责，自觉接受监督，发挥党组织作用5.注意调查探讨，解放思想，实事求是，仔细负责，讲求效率二、专业学问1．熟识和驾驭马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论2．熟识和驾驭党和国家有关宣扬、出版方面的各项方针、政策和法规3．驾驭编辑、出版、发行等方面的专业学问和干部、人事、行政方面的管理学问4．有较高的学术造诣和文字水平三、工作实力1．能正确理解党和国家有关宣扬、出版的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，提出贯彻实施的方法或看法。

2．具有较丰富的经营管理、人事管理、行政管理方面的工作阅历，有较强的组织领导实力3．遇有重大问题，能在职权范围内坚决正确处置4．能胜任社长或总编辑托付的各项工作四、文化水平具有高校本科毕业以上学历五、工作经验、身体素养担当单位中层正职职务3年以上并具有高级专业技术职务任职资格身体健康，能坚持正常工作出版社总编辑岗位规范主要职责一、在社长领导下，负责全社出版物的编辑工作二、仔细贯彻党的宣扬出版方针，自觉维护党和国家的利益，坚持社会主义出版方向、提出本社的编辑方针和任务，主持制订长期选题规划和年度的发稿安排，并组织实施三、驾驭出版动向及市场信息，优化选题，开发优秀图书品种，提高出版物质量四、审核书稿；处理书稿中的重大疑难问题；批准签发书稿五、帮助社长制定编辑部的机构设置、人员编制以及有关的规章制度；提出并解决编辑工作中产生的倾向性问题六、实行多种形式，提高编辑人员的政治素养、业务素养，加强职业道德教化和编辑培训 任职条件一、政治素养1.坚持建设。