总结怎么写-2021自己年末工作总结最新7篇.docx

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总结经验与教训，找出不足，为__年的工作打好基础1、人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作非常困难，为此与员工多角度沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量按照各岗位工作需求情况，着重强化了人员的合理配置与工作负荷量之考核，现实运作特点与要求，调整了班次与值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求现有人员14人，本年度共有9人离职与调职，其中1人调职到库区，8人离职2、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行现实操作培训，使保洁员了解保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的现实情况重点了以下培训：清洁剂的分类与使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理强化了员工考核制度的培训，创优与相关贯标知识的培训，建立了员工工作的职责心，目前员工已经能够奋力工作并按规定准绳完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将强化这方面培训并使之成为习惯经过不断的培训和磨合，保洁员工已适应现有管理摸式与工作程序，人员基本稳定3、保洁工作模式方面在集团公司领导引领下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行在实施“无人清洁”的同时为确保卫生质量，强化了保洁巡查清洁频率现有人员配置一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在3分钟内解决，但在高峰期经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏在“本色清洁”方面强化清洁频率，将原来的固定的规划清洁改为如今的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了更好地效果，但清洁成本有所增加近一期间因二建施工与市政公路施工，整体环境灰尘较大，虽然强化了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生准绳在确保电梯地毯卫生达到准绳的要求，每2分钟吸尘一次4、保洁工作完成方面（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作3）完成对新入驻楼层的开荒工作4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作5）完成大厦垃圾的清运工作6）完成大厦外墙的2次清洗7）完成外围地面冲刷工作8）对b1车场每月两次的清洗工作不负责日常保洁工作）（9）完成特约清洁服务库区石材地面2次晶面处理与地毯，床头，沙发的清洗工作3楼地毯的清洗工作10）完成每季度木质上蜡保养工作。

5、绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约1颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言在养护时奋力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定期间集中养护夏威夷椰子成功繁殖了两颗在__年室内绿化建议考虑外包，确保植物可观赏性外围绿化因防水施工未补种，__年4月份应全面从新设计绿化附__年5月份购绿植明细表名称购进数量（棵）现有数量（棵）死亡数量（棵）绿萝2137散尾葵1313发财树55绿巨人黑金刚22一帆风顺66夏威夷椰子811榕树11摇钱树22橡皮树22非洲茉莉336有害生物防治方面按照街道的关于创立国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定在工作中按照季节不同分别对老鼠与蚊蝇进行杀灭，取得了更好地效果6、卫生质量监督方面随着质量体系的推行，保洁在工作中，强化了工作质量监督，完成表格的填写，用各项记录与制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了更好地效果7、成本控制方面__年保洁平均清洁费用55/月在清洁用品控制方面，客用品较难控制（卷纸与洗手液）例如卷纸每月费用近13圆。

洗手液每月费用近22圆石材养护每月费用近1圆经工作中存在问题1、外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除2、现有的人员日常保洁频率和公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到准绳3、冬季雪天药店卫生无法达到准绳，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改进4、大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，__规划在卫生间与大厅地面的石材做防护处理5、在确保卫生符合准绳的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升例为确保电梯地毯卫生达到准绳，按要求每2分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近9次在__年，保洁工作整体上有所提升，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖在公司领导的引领下，在保洁员全体的奋力下，将在__有更好的表现常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量2021自己年末工作总结二忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动与坚持的20__年对我自己而言，这是收获颇丰的一年这一年中我与大家一样都经历着感动、告别、收获、感激与奋力，不论是生活还是工作都让我重新审视了个人以往做人做事的态度与方式，得到了成长特别是参与工作后，在领导与同事们的支持与支持下，各方面所得到的锻炼都使我获益匪浅。

在此，我须真心的向各位领导与同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励与帮助接下来就我参与工作以来的思维与工作学习进行以下三方面的简单回顾与总结1.思维意识的改变和提高刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是十分陌生，与其他同事相比自知存在着太大的差距而我也知道个人的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心中也总是倍感愧疚与自责这在通过大家的帮助与个人的学习，逐渐进入工作状态后，不安和紧张慢慢得到了平复，个人也有了自信与当好工作的决心2.工作学习的回顾和总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育与培训都给我留下了极深的印象因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使个人自己安全生产的意识不断得到提升与增强，为公司实现全年无事故做出个人应尽的奋力。

试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们仔细详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识值班工作看似一层不变，但是耐心与细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上自己学习自觉性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成在今后的工作中我应多强化专业方面的学习在月底作月度报表是我接到的第一项工作任务虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作如今已经能够做到个人完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一项0与少一项0就是天壤之别但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我个人实在觉得很不好意思也很愧疚在今后的工作中我会继续向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，特别是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要确保其正确性为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员与同事一起完成了对资料室的档案与文件分类整治、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。

虽然时期也很奋力，但是在事实面前我不能不承认个人的工作做的很不到位，质量不高这与我平时对资料室的文档与资料的掌握不够细，不够实，不够充分有直接的原因在今后对资料室的工作中我一定端正态度，仔细对待，强化自觉性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的常规化与精细化轨道，同时也方便同事们查阅除此之外，配合同事工作、仔细完成交办的各种任务也是我的主要工作之一虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成3.存在的不足和今后的奋力方向通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点和不足例如和同事们沟通少，学习工作的自觉性不强，工作时缺乏思考，也不注重总结，特别是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹计划这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因在今后工作中，除了一如既往地听从各级上级安排，虚心向各位领导与同事学习他们对待工作的仔细态度与强烈的职责心外，也应该强化和同事之间的沟通交流，通过不断学习与总结增加个人的知识面，逐步强化与丰富个人的业务知识的学习，奋力提升工作水平，以至把每一个工作都做到位、当好同时更应该强化自己修养，修正个人的行为，自觉强化学习。

也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正与批评，我都会虚心的接受并改正在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对个人过去的自省也是对今后生活工作的激励展望邻近的20__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心里才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真心、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力和激情朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的公路我们要继承好这个团队的优良传统与作风，更要通过自身的奋力为她增色添彩，成就公司美好篇目2021自己年末工作总结三俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严以律己，奋力地提升个人，以便使个人更快地适应社会发展的形势通过阅读大量的道德修养书目，勇于解剖个人，分析个人，正视个人，提升自身素质20__年在公司领导下，坚强预防为主、防治结合、强化教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识与自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心与支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全与财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力为进一步当好安全教育工作，切实强化对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施二、制度确保措施到位1、建立安全保卫工作。