招聘岗位职责及任职条件.doc

招聘岗位职责及任职条件附件2招聘岗位职责及任职条件序部门岗位/职务专学历年龄要号业求1机电副矿长机电本科32—552总工程师采矿本科35—55三塘湖条湖3一矿科长矿建/采大专及30-50矿以上4副科长机电大专及30-55以上5矿建副总工程师矿建大专及40岁以以上下6国地质副总工程师地质大专及40岁以投以上下7哈通防副总工程师通风大专及40岁以密以上下8一自动化副总工程师自动化大专及40岁以矿以上下9安全科科长煤矿安全大专及40岁以以上下职工作年限性人主要岗位职责称别数（年）高级工程男1在矿长带领下，全面负责机电方面技术工师15作及管理工作高级工程男1在矿长带领下,负责矿井的全面技术工师15作，是技术方面第一责任人在矿领导地带领下，全面组织落实工程科中级5男1管理职责，对工程科工作负责,对落实建设工程质量管理条例与责任制负责中级5男1在矿领导及科长带领下，协助科长分管机电方面技术及管理工作中级及以男1负责掘进工程管理，连接、计划、工程组上8织、施工质量、技术管理工作中级及以男1负责矿井生产规划、采区及采煤工作面设上8计、地质管理工作中级及以男1矿井一通三防生产技术及做好分管范围上8内工作中级及以男1负责矿井自动化技术工作，协助矿长做好上8矿井自动化技术管理工作中级5男1负责矿科室全面管理工作，保障生产安全运转10主任工程师煤矿安全大专及40岁以中级5男在矿领导的带领下，主要负责安全科技术以上下1方面工作11副科长矿建大专及35岁以中级5男在矿领导及科长带领下,协助科长分管矿以上下1建方面技术及管理工作12副科长土建大专及35岁以中级5男在矿领导及科长带领下，协助科长分管土以上下1建方面技术及管理工作13副科长采矿大专及35岁以中级5男在矿领导及科长带领下,协助科长分管采以上下1矿方面技术及管理工作14主管工程师采矿大专及35岁以中级5男在科长副科长领导下，完成采矿技术方面以上下1工程科工作及分管范围内工作大专及35岁以在科长副科长领导下,完成矿建技术方面15主管工程师矿建中级5男以上下1工作及分管范围内工作16主管工程师土建大专及35岁以中级5男在科长副科长领导下，完成土建技术方面以上下1工作及分管范围内工作17主管工程师地质大专及35岁以中级5男在科长副科长领导下,完成地质技术方面国以上下1工作及分管范围内工作18投主管工程师丈量大专及35岁以中级5男在科长副科长领导下，完成丈量技术方面哈1以上下工作及分管范围内工作密矿井通风大专及35岁以在科长副科长领导下,完成通风安全技术19一通风科主管工程师中级5男与安全以上下1矿方面工作及分管范围内工作大专及在矿领导及科长带领下，协助科长分管机20副科长机电30-55中级5男以上1机电科电方面技术及管理工作大专及35岁以在矿领导及科长带领下，协助科长分管自21副科长自动化中级5男以上下1动化方面技术及管理工作2223242526272829303132选煤厂工程技术管理部设备物资管理公部司本部主管工程师机械大专及35岁以中级5男1在科长副科长领导下,完成机械技术方面以上下工作及分管范围内工作主管工程师供电大专及35岁以中级5男1在科长副科长领导下，完成供电技术方面以上下工作及分管范围内工作主管工程师监控大专及35岁以中级5男1在科长副科长领导下,完成监控技术方面以上下工作及分管范围内工作机电电工电工高中以35岁以初级5男5在科室领导带领下，完成自己负责工作及上下领导交办的其余工作副厂长机电大专及40岁以中级5男1协助厂长展动工作，做好自己分管范围内以上下工作机电工程师机电大专及40岁以中级及以5男1在厂长的带领下，负责选煤厂机电方面全以上下上面技术工作副经理矿建大专及35-40中级以上8男1协助部门经理主要完成矿建方面的技术以上及分管工作机电主管矿山机电大专及30—45中级以上5男1协助部门经理、副经理完成机电方面的技以上术及分管工作招标管理员（兼采不参加编制并严格执行企业的招(议）标采不限专科35以下初级不限1购管理制度和流程;制定采买招标工作计购预、结算管理员）限划并及时组织落实合同管理员（兼供不完成采买价格和合同管理系统的建立、完应商管理员及综合不限专科35以下初级不限1善及更新工作，为实行采买建立执行、控限档案管理员）制系统固定财富管理员矿山机电睁开设备物质管理、机电技术管理及设备（兼设备管理员及及相关专专科35以下初级2男1管理等工作质检员）业信息化管理员（其自动化及不负责信息化调研、规划、选型、实行、培33中一人兼固定财富计算机想专科32以下初级不限限2管理员）关专业训、指导等所有工作10(煤炭34财务部副经理会计及相大专及30—45会计师企业工作不在财务负责人及经理的带领下,协助经理近专业以上经验优限1负责管理及平常工作先)人力资人力资源大专及人力资源3（煤炭企人力资源规划、薪酬方案拟订、定岗定编35绩效、规划专员40以下业工作经男源部管理以上中级职称1验优先)以及绩效管理36内勤中文/文大专及25—35不限2年以上不做好部门考勤、计划、总结等内务工作，秘以上限1后勤服协助部门领导睁开平常工作。

务企业绿化/园大专及不在部门领导的带领下，全面负责企业的绿37绿化技术员28-38不限5年以上艺以上限1化工作。