加强铁路思想政治工作之我见.docx

加强铁路思想政治工作之我见摘要：新中国成立以来的六十年来，中国铁路取得了巨大的成就在这些成就的背后，凝结着铁路各级组织和管理者的心血与汗水，承载着铁路思想政治工作的融入与作为，彰显着铁路人优良的思想品德与高昂的精神风貌认真回顾总结建国六十年来铁路思想政治工作的基本经验，对于进一步发挥铁路的政治优势有着重要作用 关键词：铁路系统 思想政治工作铁路一线职工长期工作在艰苦的环境条件中，常年跑通勤，容易出现干劲不足、被动应付、配合松懈、缺乏主动性等问题，迫切需要加强车间、班组的思想政治工作，理顺职工情绪，统一干群思想笔者对思想政治工作中实际存在的问题进行分析，在此基础上就如何加强思想政治工作进行论述 一、当前铁路思想政治工作问题一是情感氛围不浓厚对于铁路运输行车部门而言，我们的职工人数非常多，从事着不同专业，分布在不同的的班组和岗位，而且大多数工作地点偏僻，思想情感氛围容易淡化同时站段的政工人员，片面地将思想政治工作等同于政治任务，未能全面了解职工的思想动态和精神需求，在宣传教育过程中，与职工的实际渴望大相径庭 二是没有真正地把握住问题的关键实践中可以看到，铁路思想政治工作实施过程中，没有真正地把握准问题的关键，未能对具体的问题进行分析和研究，只是一味地追求思想上的高大上，过分强调新政策、新理念，反而忽略了普通职工的客观现实，因此也就找不到好的问题解决办法。

思想政治工作与职工的现实需要不能实现无缝连接，也就使得前者形同虚设二、加强职工思想政治工作的有效措施 一是有效发挥舆论的导向作用，做好宣传工作铁路思想政治工作中，应当强化舆论宣传，尤其要做好转型期的宣传工作，有效提高广大职工群众对多元化经营战略的正确认识在舆论宣传工作开展过程在，应当把握住三个要点，即及时性、互动性以及与时俱进性思想政治工作中，应当及时将最新的政策、机制让职工们知道，不要在实施或者执行过程中才对职工群众进行告知;同时，还要坚持互动性，与广大职工群众交流、讨论充分发挥舆论导向作用，重视思政工作方法的与时俱进性在思想政治工作开展过程中，不能迷信万金油式的方式和方法，因为社会在变化，职工的思想也在不断的变化，所以应当保持与时俱进、不断创新思想政治工作方法具体而言，应当将普遍教育、职工个性疏导有效地结合在一起，全面了解广大职工的心理状态和需求，采取因地制宜的思想政治工作方法，坚持“六必谈”“四必访”制度六必谈”：即在改革政策出台重大工作部署时必谈;职工有苗头性、倾向性问题时必谈;职工发生“两违”或受到处分时必谈;职工遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈;职工间发生矛盾纠纷时必谈;职工岗位发生变动时必谈。

四必访”：即职工生病住院时必访;职工家庭不和睦时必访;职工家庭生活困难时必访;职工受到纪律处分时必访加强思想政治工作的针对性和实效性，切实保持职工队伍稳定，为安全发展营造良好的氛围 二是各级党组织应当加强引领，发挥示范作用实践中，各级党、工、团组织，应当紧紧围绕单位实际情况，广泛开展生动、形象的各种主题教育活动，并且将思想教育工作寓于实践活动之中第一，有效发挥组织领导的表率作用、充分发挥榜样的力量，不断提高自己的思想认识;同时，领导干部应当言行一致，通过个人的魅力来有效增强对职工群众的吸引力、号召力，从而提高领导班子的凝聚力，带领广大职工齐心报安全第二，基层组织加强引领铁路思想政治工作中，应当充分调动基础党组织、工会以及共青团的力量，从理顺情绪、鼓舞干劲等方面入手，正面引导、沟通思想、突出重点，切实解决好职工思想问题以及现实问题，从而推动管理与职工关爱的相互统一三是创新工作模式，采取三位一体机制所谓三位一体，实际上就是将思想政治工作有效地融入到安全管理过程之中，落实一人一事的岗位制度，强化作业实践中的安全思想引导和安全监督检查过程中的思想政治教育站段、车间还要根据实际情况，有效地建立和落实干部政绩考核机制，建立考核激励方法，强化思政工作方面的绩效考核，加强对优秀政工干部的奖励和表彰;同时，还要融入中心工作，将思想政治工作有效地渗透到日常的生产、经营和管理各个环节，从而形成目标同向、工作同步以及决策同定和责任同负的一体化运行管理机制，只有这样才能将思想政治工作有效地落实到实处。

总之，铁路运输一线职工的思想政治工作是铁路生存发展的基础，同时也是巩固铁路站段安全生产、队伍稳定的前提在思想政治工作中应当坚持人本原则，以广大职工群众的需求为基础，以维护他们的切身利益为切入点，营造一个良好的情感氛围，只有这样才能提高思想政治工作水平，才能确保铁路安全生产和职工稳定的有序可控参考文献[1] 杨文凯.政工队伍的素质要求与建设[J].经营管理者，2011（5）[2] 李先志.新形势下企业政工队伍建设的对策[J].商业文化（下半月），2012（2）[3] 田原.浅析新时期基层政工队伍建设中的几点要求[J].东方企业文化，2013（10）。