幼儿园教学教职工管理学习制度.docx

幼儿园教学教职工管理学习制度少儿园教员工管理制度少儿园教员工管理制度一、人事1、凡少儿园教员工一定热爱教育事业，不倡导留职停薪，未经少儿园允许，禁止从事第二职业2、全园教员工一定仔细执行岗位责任制，恪守少儿园各项规章制度，听从少儿园分派3、新员工须经查核，第一个月为试用期，试用期满考评合格，方可成为少儿园正式教员工4、少儿园决定调整工作岗位的教员工，应听从分派，准时上岗，不然从通知之日起以旷工论处5、凡少儿园教员工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗办理二、考勤1、少儿园全体教员工均系考勤对象，由办公室负责考勤工作每日志录出勤状况，按日统计2、全体教员工一定按少儿园规定的办公制度准时上下班，不迟到、不半途离岗3、教员工因事、因病(除特别状况外)，一定预先执行告假手续，准假后方可离岗工作时擅辞职责，按旷工论处因公出门，也应见告办公室负责人或考勤员4、告假期满，一定准时执行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处旷工半天以上(含半天)扣除相应的薪资外，停发当月奖赏薪资5、教员工的集体政治学习、业务学习和各样集体活动，均列入正常的考勤之列6、少儿园教师，按国家规定享受双休日、节假日等假期，工作时期由学校安排工作。

7、凡少儿园教员工，无故连续旷工一个月，或积累一个月者，以自动辞职办理8、教员工的考勤一定依占有关规定，与薪资、奖金、评选、职称评定挂钩，做到赏罚分明三、告假1、教员工因事、因病须离岗者，一定由自己执行告假手续请假人除特别状况外，一般需待安排好工作以后，方可走开岗位如因急病或紧迫事故的确不可以预先告假的，可拜托别人办理或过后补假2、告假一律由园长同意3、教员工每告假一天扣发当天薪资及本月的满勤奖金4、切合法订婚龄成婚的，可准假三天，推行晚婚晚育的可准假10―15天5、女员工的产假按计划生育暂行规定办理6、自己直系家属去世时，可给一至三日的丧假四、赏罚1、对教员工的奖赏和处分，要脚踏实地，公正合理，并公之于众2、园级先进工作者，每学年评定一次，由园长授与荣誉称呼表彰先进，坚持德、勤、能、绩综合评定，须由全体教员工评论推荐，园长审批3、凡符以下条件之一的教员工，可赐予奖赏：师德崇高，为人师表，教书育人，成绩明显者遵纪守纪，脚踏实地，出满勤，事事到处为集体，对不良行为敢于斗争，事迹突出者热爱学生，谆谆教导，不厌其烦，教育教课质量首屈一指者勇于开辟、创新，在教育教课改革上有较大贡献者面向全体少儿，对个体差别的孩子加倍爱惜，使他们取的显然的进步。

参加比赛获奖少儿的指导教师踊跃组织，指导学校大型活动，并做出明显贡献者4、比较上述条件，视状况可授与先进工作(或其余荣誉)称呼，或赐予单项奖赏5、凡有以下状况之一者应赐予处分，采纳一票反对制目无纲纪，自由涣散，擅辞职责，造成恶劣影响者体罚和变相体罚少儿，使少儿心理和生理遇到残害和损害者少儿园教员工管理细则一、岗位责任制(一)园长岗位职责1、仔细学习国家的有关法律、法例、目标、政策和上司主管部门的规定，全面贯彻执行《少儿园工作规程》、《少儿园管理条例》和《少儿园教育指导大纲》2、负责成立、完美并组织执行各项规章制度，保证园内各项工作的有序进行3、负责主持拟订全园工作计划，领导教育、卫生、保健、安全捍卫、家长工作，按期深入第一线，检查全园各项工作的实行状况，每学期听课达到60次以上学期末对全园工作进行总结4、做好教员工的思想工作，常常对全园教员工进行职业道德教育，把师德教育和思想道德教育联合起来，提升他们的政治觉醒，为教师的工作、学习创建条件，保护他们的合法权益5、负责全园教员工的聘用、调整园内工作人员构造，指导、检查和评估教师以及其余工作人员的工作，按期对保教工作人员进行德、能、勤、绩的查核，并依据查核状况赐予赏罚。

6、按期召开园务会和全园会，认识保教工作状况，增强民主管理和监察7、负责园所建设的长久规划工作，拟订少儿园发展目标，努力改良办园条件8、实时认识国内外有关托幼工作的信息动向，关注少儿教育发展的新动向，不停汲取经验，改良工作二)保教主任岗位职责1、领导全园教育教课工作，依据《少儿园教育指导大纲》，结合本园特色拟订教育教课工作计划，期末写好工作总结指导各班班长拟订勤学期、月、周计划，并实时回收存档2、做好教师的思想和业务培训工作，依据教师实质状况组织实施培训活动，增强青年教师的培育按期对保教人员进行业务查核按期批阅教师的察看记录和备课本，并依据存在的问题对教师进行专题培训3、负责全园的教研工作，学期初拟订全园教研工作计划，学期末写好教研工作总结联合实质有目的、有计划地展开园本教研，指导教研组长展开好教研活动4、常常深入到各班，认识环境创建、惯例培育、教育教课、卫生保健等工作的展开状况，指导教师提升教育教课水平每学期听课达到60次以上5、负责园内的家园共育工作，敦促各班教师做好平常的家园联系工作6、辅助园长做好保教人员的思想工作，鼓舞并支持保教人员在教育实践中勇敢创新工作中能言传身教，在各方面为教师们起到示范作用。

7、依照需要做好教材教具的计划和购置工作，并指导资料员保存好图书、教材、教具等，为教师供给方便三)班长岗位职责1、全面负责本班教育教课、卫生保健、财富保存、家园合作等工作，依据《少儿园教育指导大纲》及实行细则提出的要求，联合本班实质，拟订教育工作计划，并仔细执行，学期末写出本班保教工作总结2、率领本班教师仔细执行少儿的一日生活作息制度，科学合理地安排好、组织好少儿的一日生活，着重少儿生活惯例培育，保证少儿身心健康成长3、与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作4、主持召开班务会，共同商议班内存在的问题，拟订的确可行的举措，用研究的态度与两位教师共同搞好班内的各项工作5、带头坚持正面教育的原则，尊敬少儿，踊跃启迪引诱，禁止体罚和变相体罚，发现本班教师有违犯师品德为应立刻遏止6、言传身教，有顾全全局、无私奉献的精神，自觉恪守并敦促教师恪守园内各项规章制度7、带头踊跃参加教研活动及学习，不停提升自己素质及班级管理水平，按期向园长报告本班各项工作状况8、建立安全意识，教育和敦促班内教师固守岗位，恪守各项安全制度，防备不测事故的发生9、主动做好家园共育工作，向家长宣传正确的修养方法，和教师一同仔细填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，争取家长理解和支持。

四)教研组长岗位职责1、辅助保教主任管理今年纪组的教育教课工作2、着重业务学习，并增强自学，在园本培训中踊跃表现，勇敢讲话，为教师做楷模3、负责组织今年纪组集体性的教研活动，要求提早拟订活动方案，做好每一次活动记录4、指导今年纪组教师搞好教育教课，帮助教师提升教课研究水平，每学期听本组教师的活动最少一次5、依据本组教研活动的展开状况，向保教主任提出教育教课方面的建议6、负责向本教研组人员传达领导的工作安排和要求，带头执行园领导的工作决策，带动本组人员达成园领导交给的各项工作7、每学期依据园内的计划及本组的实质状况，拟订出本组的教研活动计划，学期末上交总结8、辅助园领导达成暂时性的工作五)修养员岗位职责1、仔细贯彻《少儿园教育指导大纲》，依照《快乐与发展课程》并联合本班少儿的年纪特色和个体差别，制定教育工作计划，并仔细实行，促使少儿身心和睦发展2、严格执行少儿一日作息制度，着重惯例培育，科学合理地安排少儿一日生活3、严格执行少儿园安全、卫生保健制度，时辰注意少儿安全，仔细交接班并填好记录指导并配合保育员管理本班少儿生活和做好卫生保健工作，做到教中有保、保教并重，培育少儿优秀的生活卫生习惯，减少各样疾病的发生。

4、按计划备课，做好活动前的全部准备工作，随时接受园领导及上司部门的检查及指导5、为少儿创建与保教要求相适应的优秀的生活学习和游戏环境，寓教育于游戏之中，展开内容丰富形式多样的教育活动，发挥环境的教育作用6、与家长保持常常联系，有目的有计划地做好家访、家长开放等活动，常常向家长报告少儿在园的表现，共同配合达成教育任务7、踊跃参加政治学习、园本培训和教研活动，并做勤学习记录，不停提升自己政治、文化、专业水平8、仔细察看少儿并写好察看记录、事例剖析或教育漫笔，依据少儿发展状况随时调整教育计划和内容，常常进行教育教课反省，研究改良举措，提升教育教课质量六)保育员组长岗位职责1、典范执行保育员岗位职责，自觉恪保卫生保健工作和各项惯例，成为保育员中的典范2、负责保育员的培训工作，每两周组织保育员学习一次，并做勤学习记录，每学期初组织保育员学习岗位职责和工作流程3、与保健医一同每周检查一次各班的环境卫生4、主动认识各班的保育工作状况，发现问题实时向领导反应并提出改良建议5、主动学习专业知识，增强保教联合意识，踊跃参加教科研活动6、听从领导安排，辅助园领导达成各样任务七)保育员岗位职责1、负责本班房舍、设备、环境的洁净卫生工作，室内做到空气清爽、物件摆放齐整、少儿床铺整齐，为少儿创建舒坦、洁净、有利于少儿健康成长的生活环境。

2、在保健医和主班教师指导下，严格执行少儿园安全、卫生保健制度，仔细做好餐具、玩具、器具的平常消毒工作每日准时冲洗卫生间，保持卫生间内洁净无异味3、熟习本班教育计划，做好活动准备和整理工作辅助主班教师搞好环境部署、组织各项教育活动4、常常察看少儿情绪、食欲、睡眠及大小便状况，发现病情实时报告保健医，并与家长获得联系仔细填写好交接班记录5、全面、仔细地管理少儿生活，培育少儿优秀的生活卫生习惯做好少儿进餐护理工作，负责指导值日生工作做好防暑降平和御寒保暖工作，依据天气变化实时为少儿增减衣物对体弱儿要作特别照料6、建立保教联合的意识，配合主班教师对少儿进行教育，在一日生活的各环节对少儿实行教育7、与家长保持常常联系，辅助主班教师做好家访、书写家园联系等工作，常常向家长报告少儿在园的表现，共同配合达成教育任务8、负责领取和保存本班所需物件，妥当保存少儿衣物和本班的设备、教具，不得丢掉，做到节俭节俭，包含水、电、平常用品9、踊跃参加政治学习和园本培训，并做勤学习记录，不停提升政治修养和专业水平八)保健医岗位职责1、依据卫生部门的要求与《规程》、《大纲》的有关规定，拟订少儿园的卫生保健工作计划，辅助园长组织实行有关卫生保健方面的法例、规章和制度，并监察执行。

2、贯彻“预防为主”的目标，仔细做好晨、午检，做到一看、二摸、三问、四查，对生病少儿实时做好妥当办理，指导体弱儿护理工作发现传得病要实时与班级教师和家长联系，指导保育员做好消毒工作，同时做好隔绝、登记工作，争取有效举措防备延伸并向上司有关部门报告3、负责指导分配少儿饮食，常常深入班级认识少儿进餐状况，做好记录，并与食堂、采买协调一致不停改良少儿伙食，拟订营养平衡的食谱，保证少儿有足够的营养4、负责敦促各班搞好环境卫生，每周进行一次全园卫生检查，做好剖析评选工作指导食堂人员搞好饮食卫生和饮食器具消毒工作5、敦促各班严格恪守少儿一日作息制度，指导各班做好防暑降平和御寒保暖工作，按期检查各班户外活动状况，。