生产人员保底薪资考核管理办法.doc

生产人员保底薪资考核管理办法HWC/SOP/HR025A/0编制： 韩一鸣 审核： 批准： 发布日期： 2011年11月01日 实施日期：2011年11月01 日生产人员保底薪资考核管理办法文件编号HWC/SOP/HR025版本A/0生效日期2011-11-01共 页 第 页 1、 目的通过考核，客观、公正的评价员工的技能和工作业绩水平，为生产员工岗位定薪提供依据，特制定本管理办法2、适用范围适用于公司生产部所有正式签订合同的在岗员工包括试用期未转正员工）3、权责3.1成立考核专责小组 成 员：各车间主管，品质控制部经理/主管、生产部经理、行政人力资源部经理/主管 3.2主要职责：负责公司定岗定薪考核管理有关考核内容的制定、评分，以及对公司技能评估情况进行审查、对评估结果争议进行仲裁等 3.3行政人力资源部提供员工行政表现、负责全面考核统计员工岗位定薪、升级、降级数据，并记录存档，以及员工面谈4、岗位保底薪资考核实施细则4.1考核周期：考核周期为每季度一次，考核月份分别为:2月、5月、8月、11月。

月25日之前（遇法定假日提前），各车间完成下季度岗位保底薪资考核评估 4.2考核的组织管理 考核工作由行政人力资源部负责组织实施考核结果由各部门提交行政人力资源部审核、汇总及存档，考核结果对被考核者本人公开 4.3考核原则 考核者应该以公正严格的态度实施考核并须遵守下列原则：4.3.1在整个考核期间必须根据日常工作所得到资料和自己确认的事实进行考核，并做好详细的记录； 4.3.2不被个人情感所左右，根据考核结果，实事求是进行考评 4.4新员工入职考核定薪考核：新入职员工岗位技能由产品工艺部主管或生产部经理指派人员对新入职员工进行技能初评，根据考核结果评定新员工岗位工资技能初评仅测试评价新入职人员技能水平，考核标准参照规定的各岗位级别技能分数要求5、岗位薪金考核结果等级划分5.1 岗位技能考核结果按员工考核总分，划分为“学徒”、“六级”、“五级”、“四级” “三级”、“二级”、“一级”“特级”八个等级，并作如下界定：技能岗位学徒六档五档四档三档二档一档特级考核总分无基础70-74分75-79分80-84分85-89分90-94分95-99分100分岗位工资（元）15001800200021502300250027003000 7、考核权重及评分标准（满分100分）考核项权重评分标准技能60%满分60分计算方法：百分比制60分×本季度的技能系数评分月平均值（四舍五入至小数点第2位）最后得分四舍五入保留整数质量30%满分30分计算方法：季度累计倒扣制A级质量问题 每个问题扣3分/人B级质量问题 每个问题扣2分/人C级质量问题 每个问题扣1分/人行政表现10%满分10分计算方法：季度累计倒扣制迟到一次扣1分、通报批评/警告/罚款处分一次扣3分；记过处分每次扣5分。

8、新员工入职保底工资评定考核考核项权重评分标准技能系数100%满分100分计算方法：百分比制100分×技能系数评分（四舍五入至小数点第2位）最后得分四舍五入保留整数9、质量考核细则9.1质量考核的范围：除天气、原材料本身客观问题之外所有因人为操作导致的质量问题9.2质量考核周期：考核周期为每季度一次，考核月份分别为:2月、5月、8月、11月为每月保底薪资考核提供依据9.3 质量考核依据：每月由品质控制部提供的最终检验结果结合平时生产质量表现，以个人为单位9.4 质量考核方式： 质量考核满分为30分，采取倒扣分制，扣完封顶9.5质量考核等级: A级质量问题 每个问题扣3分/人 B级质量问题 每个问题扣2分/人 C级质量问题 每个问题扣1分/人10、各车间质量考核标准（评分表）10.1蛋糕柜车间质量考核标准质量等级序号质量问题备注A级质量问题 1未按合同要求和图纸生产　2未按制冷标准配置生产　3外壳和水盆对角误差≥5mm　4压缩机不启动　5雪种泄漏，不制冷　6蒸发风机不工作（原材料问题除外）　7制冷效果不佳，开机1小时后仍不能停机暂不执行8在30-32℃环境温度下测试时，温度降不到设置的2℃，停不了机；暂不执行9柜内温度过高，达到9-13℃，湿度偏低，只有少于65%。

暂不执行10压缩机外壳温度高（60℃～75℃）暂不执行11柜体门框上横、中横和外立柱严重变形或严重凹痕　12假焊、虚焊和焊点脱落　13玻璃一处或多处有严重划痕　B级质量问题 1风门螺丝滑牙　2压缩机固定螺丝都未上紧　3玻璃胶打得不美观，过于随意　4顶面拼角玻璃划痕　5装饰拼角未加满焊　6底层玻璃不平整；底层玻璃缝隙大(≥5mm)　7趟门回弹脱槽　8顶层灯罩有水珠　9正面除雾风口堵塞　10冷冻发酵柜内温度不能降至-18℃，达不到要求的制冷效果暂不执行11机组铜管焊接不美观或虚焊　C级质量问题 1地脚灯、层架光管颜色、尺寸与合同要求不一致　2装饰灯箱内有杂物　3灯箱玻纤管脱落　4掩门门框焊点没有处理　5灯罩处有漏浆；灯箱装饰灯转角焊接不平，缝隙大　6灯箱两端漏光　7不锈钢装饰有毛刺、披锋未处理　8风门、浸塑网未装　9前除雾风槽两端漏浆　10行程开关开关时有异响　11层架两端未装银色胶套　12玻璃条卡不下去　13风通道密封不好　14两侧大理石底部装饰条缝隙大　15背支架弹簧芯未卡住　16灯罩处有划痕　17风槽安装不平　18不锈钢装饰边框有划痕　19风箱错位　20背板变形　21风槽放错，没有冲孔。

　10.2 烤炉车间质量考核标准质量等级序号存在的质量问题备注A级质量问题 1未按合同要求和图纸生产　2未按烤炉标准配置生产　3柜壳对角误差≥5mm　4发热丝不工作、漏电　5燃气管/铜管不密封、漏气　6灯通道玻璃未安装　7烤炉顶板有明显的凸痕，比上横高10mm　8烤炉表面有严重凹痕和划痕　9炉门下拉无弹力，伸缩性不好(技术问题)　10耐压不合格（=1250v)　11打不着火，电极没调好　B级质量问题 1炉膛铁板、大理石放置不平整，缝隙太大　2炉上、下横、正面有明显的凹陷；　3厌氧胶堵塞住蒸气出孔；　4胶边松动　5门内胆玻璃松动，外壳与内胆玻璃缝隙较大　6层炉不整齐，　7炉门开关不顺畅　8炉门紧、缝隙不均匀、刮门边　9脚架不锈钢装饰变形、有批锋　10高温时火棒出火异常，炉膛内有异响　11炉外壳表面喷油颜色不一致　C级质量问题 1蒸汽管安装不够整齐　2单层烤炉炉顶未抛光　3炉顶抛光不光滑，纹路不顺畅 　4修理门有焊斑，没喷好漆　5连接螺丝套没装上、面板螺丝没打紧　6烤炉正面不锈钢胶纸未撕　8电磁阀安装歪斜　9炉门拉手脱漆未处理 　12保温棉塞得不均匀，未按要求填塞烤炉、保温层保温效果差　14表面有轻微凹痕和划痕　10.3杂件车间质量考核标准质量等级序号存在的质量问题备注A级质量问题 1未按合同要求和图纸生产　2未按标准配置生产　3柜壳对角误差≥5mm　4发酵柜漏电　5蒸汽箱漏水　6线叉未压紧　7耐压不合格（=1250v)　8发热管漏电　9不能正常工作，温度不上升　10温度开关失灵，不工作　11线路短路　B级质量问题 1收银台玻璃表面有明显的划痕　2发酵柜光管不会亮　3发酵柜制板不对称，歪斜　4发酵柜门缝隙大，胶边不密封　5产品表面焊接不美观，外观变形　6发酵柜门高低不平，不对称　7电源线盒未上螺丝 　8Y隔漏水　9焊点爆焊　10不锈钢装饰未加满焊　11指示灯不亮　12玻璃胶打得不美观，过于随意　13打磨抛光差　14冷冻发酵柜门边去水发热线断掉，不工作　C级质量问题 1柜内焊点未处理　2两门缝隙不均匀　3炉式组合中间的缝隙较大，有歪斜现象　4水吧台星盘安装歪斜　5暖批柜弧形玻璃门有异响　6暖批柜镜钢划花　7热风炉烟囱焊接接口处高低不平　8热风炉炉门上侧缝隙不均匀　9热风炉拉杆太紧　10未按图纸要求套号码管　11不锈钢装饰有毛刺、披锋未处理　12打磨抛光不美观　13地脚灯、层架光管颜色与合同要求不一致　10.4开料车间质量考核标准质量等级质 质量等级序号存在的质量问题备注严重缺陷 A级质量 问题1外观：剪边整齐、没有毛刺、没有凹凸划划花现象、色泽无差别。

较严重)　2双角线误差≤3mm　3总体尺寸误差±3mm　4程序正确，操作规范　5看线、角度准确±3mm　6定位准确(角度要求：±2°)　 一般缺陷B B级质量 问题1冲料尺寸误差±0.5mm　轻微缺陷 C级质量 问题1外观边缘没有利口、毛刺（较轻微）　2板料平整　10.5装电车间质量考核标准质量等级序号存在的质量问题备注A级质量问题 1线插未压紧　2线路接错　3线头裸露　4耐压不合格（经检查是扎带处线路漏电）　5漏电　6电热风炉发热丝拉紧后无瓷珠，裸露　7电器配件未按标准安装　　8未装启辉器导致灯管全部不亮　。