劳务公司与技术工人签订的劳动合同.doc

劳务公司与技术工人签订的劳动合同 　　篇一：劳动合同书 　　劳 动 合 同 书 　　（适用于劳务公司与职工个人签订） 　　甲方（用人单位）： 　　地址： 联系： 　　乙方（姓名）:性别： 身份证号码： 　　现住址： 联系： 　　甲乙双方依据《劳动法》《劳动合同法》等国家有关法律法规，为适应建筑施工企业用工实际情况，经平等自愿协商一致，自愿签订本劳动合同，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款 　　一、劳动合同期限 　　本合同为 （固定、无固定、以完成一定工作任务）期限的劳动合同劳动合同期限于 年 月 日开始，至 终止结束 　　二、工作内容： 　　甲方安排乙方工作地点：； 从事（工种）：； 工作范围：； 数（质）量要求：； 　　三、工作时间和休息 　　甲方实行每周 工时制度，并依法保障乙方的休息休假权利 　　四、工资报酬： 　　工资支付方式：以人民币实行预付工资制 　　乙方的工资由基本工资、考核工资和加班工资三部分构成其中，月基本工资为 元（大写），基本工资为加班工资的计算基数甲方在每月的前付乙方的基本工资，考核工资、加班工资在考核周期结束时结算支付中途离职人员的工资与在职人员工资同步结算。

　　五、社会保险 　　甲方依法保障乙方的社会保险权利鉴定乙方工作的流动性，为方便乙方享受相关社会保险待遇，根据乙方要求，就乙方社会保险办理的地点和方式协商如下： 其它福利待遇国家有规定的从其规定，国家没有规定的，按照甲方依法制定的规章制度执行 　　六、工伤保险、劳动保护和职业病危害防护　　1、甲方必须贯彻执行国家有关规定，做好安全生产、劳动保护工作，并为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险 　　2、甲方在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育，同时甲方对已取得 电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后安排上岗作业 　　3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品 　　4、甲方根据国家有关法律法规，依法建立各项规章制度和操作规程；乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，严格按照有关规章制度和操作规程作业，杜绝违章作业，防止劳动过程　　中的事故，减少职业危害 　　七、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同； 　　a.在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　b.有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； 　　c.严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； 　　d.严重违反甲方规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程； 　　e.被依法追究刑事责任的 　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； 　　a.在试用期内的； 　　b.甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 　　c.甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的 　　4、变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同 　　八、劳动争议处理及其它 　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15向人民法院起诉 　　2、甲方依法制定的规章制度和操作规程及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，乙方应当予以确认并遵守执行 　　3、本合同未尽事宜或与国家以及施工所在地有关规定相悖的，按照有关规定执行。

　　4、本合同一式三份，甲执两份，乙方执一份本合同自双方盖章签字之日起生效 　　5、双方约定的其他事项： 甲方（签章）： 乙方（签章）： 　　年 月 日年 月 日　　篇二：公司与员工签订劳务合同 　　篇一：公司与员工签订劳动合同-样　　劳动合同 　　甲方：重庆市******有限公司 　　乙方： 　　经双方友好协商，就乙方以 身份（职务）参加甲方经营的 　　活动，自愿达成如下协议： 　　一、合同期限 　　1、固定期限：年月 日至 年月 日止 　　2、乙方每日工作时间为：不低于 个小时 　　3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排 　　二、薪资标准及支付 　　1、薪资标准：基本工资+日勤考核+产品提成 　　2、薪资发放时间：每月15日至20日，通过中国银行卡发放 　　三、考勤 　　1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约如乙方有紧急事情需要请假或不 能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班（a：提前2天通过文字形式报市场督导、 区域业代抄送部门经理；b：乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培 训，提前报促销活动方案负责人负责培训） 　　四、甲方义务 　　1、负责业务培训及提供培训资料； 　　2、负责提供活动产品及活动所需工具。

　　五、乙方义务 　　1、按时按质完成甲方交给的工作任务 　　2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作 　　3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不 得产生罚款 　　4、必须绝对服从甲方工作安排及调配5、 离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、 　　应予赔偿 　　六、违约责任 　　1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资（擅自离职的，扣发双倍离 职时间工资），并要求其赔偿给甲方造成的实际损失 　　2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款 　　3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际 损失，包括直接损失和间接损失 　　4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具否则，甲方有权以工资抵扣工资 不足以抵扣的，由乙方另行赔偿 　　七、 协议的终止和解除 　　1、 　　2、 甲乙双方经协商一致可以解除本协议； 甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权 　　八、 争议解决 　　1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向 甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；　　九、 其他 　　1，乙方同意自动放弃社会保睑，并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。

2，本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同，解释权归甲方所有 　　3，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力 　　1、2、其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件，两者内容冲突的，以签订时间 在后的文件为准 　　甲方（盖章）： 乙方（签字）： 　　签约代表： 身份证号码： 联系地址：联系地址： 　　联系 联系： 　　签约日期签约日期：篇二：公司与员工签订劳动合同 　　劳动合同签订书 　　甲方：河北****工程有限公司 　　单位性质 ：有限责任公司 　　法定代表人：*** 　　单位住所 ：****开发区新科园东区 　　乙方：员工姓名 　　户籍所在地地址 　　现居住地地址 　　居民身份证号码 　　其他有效身份证件号码 　　甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同： 　　一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事建筑智能化安防岗位的工作在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种 　　二、本合同期限采取下列第（）种形式： 　　1、固定期限合同期限自 年 月 日起至年 月 日止，其中包括试用期 个月（试用期不是必须条款）。

　　2、以完成 （生产工作）为期限该生产工作完成后，双方终止劳动合同 　　本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立三、工作时间和休息休假 　　（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度 　　（二）乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天每月两天带薪休息日确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休 　　（三）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇 　　四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行 　　（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人 　　（二）工资标准采取下列第（ ）种形式： 　　1、实行计时工资制试用期月工资为人民币 元；试用期满后的月工资为人民币 元 　　2、实行计件工资制计件定额为；计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计　　件定额和计件单价执行。

据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准 　　3、双方另行约定工资按形式支付 　　4、双方约定加班加点工资的计算基数为 （加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准） 　　上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变 　　（三）甲方于每月 20日左右支付乙方（上个月） 自然月的工资并应当向乙方提供工资清单甲方应当每月至少支付一次工资给乙方 　　五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费 　　六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程. 　　1、进入现场必须遵守安全生产六大纪律安全生产六大纪律一 　　进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带并正确使用个人劳动防护用品 　　2m以上的高处、悬空作业，无安全设施的，必须戴好安全带、扣好保险钩 　　高处作业时，不准往下或向上乱抛掷材料和工具等物件。

　　各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置等一些列施工安全措施，方 能开动使用 　　不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备 　　吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，爬杆垂直下方不准站人 　　2、进入现场人员必须戴好安全帽，高处作业人员必须系好安全带 　　3、施工作业中，应注意做到“三不伤害”，即自己不伤害自己，自己不伤害别人，别让别人伤害自己 　　4、进行电路检查时，应停电作业； 　　出现下列情况不属于工伤范围： 　　1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的 　　2、醉酒导致死亡的； 　　3、自残或者自杀的 　　4、违返安全生产规定的对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 　　七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度 　　八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同 　　九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳。