行政管理专业v1.doc

行政管理专业VL9行政组织学第1题:D 第2题:B 第3题:C 第4题:B 第5题:D 第6题:D 第7题:A 第8题:D 第9题:A 第10题:A 第11题:A 第12题:A下列属于狭义上的行政组织的是（ ）.在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（ 在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（ 在我国历史上提出政权和治权相区别， 职位是（ ）.下列不属于辅助机关的是（ ）.影响行政组织的外部环境的诸方面中，行政组织冲突产生的客观原因是行政组织目标管理的核心环节是（）.）.主张实行“五权分立”的是（ ）最基本的方面是（ ）.）不属于行政组织变革的内部原因的是（社会组织中规模最大的是（）.行政组织是国家意志的体现者，具有（）.第13题:C保护环境属于体现为行政组织的（）. 第14题:B 第15题:D 第16题:D 第17题:C 第18题:D 第19题:B 第20题:B 第21题:C 第22题:D 第23题:A 第24题:B 第25题:A 第26题:C 第27题:B 第28题:C 第29题:B 第30题:D 第31题:D 第32题:C 第33题:D英国地方行政组织不包括（）.我国国务院部门设置数最达到最高点是在（）.提倡以人为本的管理方法是（）.行政组织编制的性质不包括（）.以下属统率机关的有（ ）.为使编制管理工作规范化，编制管理必须做到（ ）.行政组织权力变革的主要趋势是（ ）.行政组织的物质要素包括的（）.三公九卿制的“三公”是指（）.宋朝的地方行政组织有（）.行政组织自身管理的一般方法有（）（）属于人的发展的特征。

古雅典的最高国家权力机关是（）.古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是（）.英国确立议会制的君主立宪政体是在（）.实行三权分立制度最为典型的国家是（）.法国确立“半总统制半议会制”是在（）.确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是（）.我国古代主管监察的御史台设立于（）.1949年我国最高行政机关是（）.马基雅维利的代表著作是（）.主张扩大行政部门权力的学者是（）.《科学管理原理》的作者是（）.被称为“科学管理之父”的是（）.组织平衡理论的代表人物是（）.提出“融合型一棱柱型一衍射型”三种行政组织模式的学者是（）.认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是（）.荀子的行政思想是（）.提出“劳心者治人，劳力者治于人”，强调组织中专业化分工的古代思想家是（）.主张政令统一，提出“尚同”组织原则的古代思想流派是（）.1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是（）实行首长制的典型国家是（）.第34题:C下列属于美国总统的直屈机构的是（） 第35题:B 第36题:D 第37题:B 第38题:C 第39题:B南京国民政府时期，我国的最高行政机关是（）. 第40题:A三公九卿制始创于（）.第41题:ABC构成行政组织的物质要素有（）o第42题:ABCD 行为科学的组织理论的代表人物有。

）第43题:ABC 第44题:ABC 第45题:ABD 第46题:ABD 第47题:ABE 第48题:CDE 第49题:ABE 第50题:ACE()属于人力资源开发活动的环境)属于人力资源的一般特点卜列关于人力资源管理说法正确的是()0)属于现代人力资源管理学的一般特点)说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用第51题:BD ()是人力资源开发的根本目标 第52题:ABDE ()可以调动人的积极性 第53题:ABDE ()屈于人力资源生理开发研究的内容 第54题:ABDE ()属于人力资源开发的内容 第55题:ABCDE ()属于人力资源组织开发的目标 第 56 题:ABDE 第 57 题:ABCE 第58 题:ABCE 第59题:AC ( 第60题:AC (()属于员工的动态特征)属于企业人力资源管理的职能)属于现代人力资源管理的基本测量技术)属于人力资源开发目标的特性)体现人力资源开发目标的整体性第61题:BCDE ()符合现代人力资源管理哲学思想 第62题:ABCDE ()属于现代人力资源管理的基本原理 第63题:ABCDE ()屈于现代人力资源管理的原则 第64题:ABCE ()属于员工的基本特征。

第65题:BCD 第66题:ACE 第67题:AE( 第68题:ABC 第69题:ABC 第70题:ABCE ()属于员工的基本特征 第71题:BCD ()属于员工的动态特征 第72题:ACE ()属于企业人力资源管理的职能第73题:AE ()属于现代人力资源管理的基本测量技术 第74题:ABCDE ()属于人性的特征第75题:ABDE目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有() 第76题:AD经济人假设理论中的“经济人”又称()3 第77题:ABCDE ()属于人本管理机制第78题:ABCDE对人力资本的理解正确的是() 第79题:BDE()属于人力资本投资的特性 第80题:ABCE ()属于人力资本投资支出 第81题:ABCDE ()能够影响私人投资收益率 第82题:ABCDE ()属于人力资源开发的主要内容 第83题:ABCD ()说明了人力资源开发目标的多元性 第84题:ABCDE社会保险包括()关于岗位分类法的正确描述是()=下列项目中属于工资总额的项目是()0 下列不由企业缴纳费用的是()下列属于投入期产品生命周期策略的是()0第85题:ABCD岗位评价经常使用的方法有()0 第 86 题:ABCE 第87题:ACD 第88题:ABD 第89题:BCD 第90题:ABCDE薪酬可以包括()。

第91题:ABDE薪酬管理的基本原则包括()o第92题:ABCD起草单项工资制度的程序包括()o 第93题:ABCD 下列计人工资总额的是()第94题:ABCDE在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。