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护理部门职责与制度.doc

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  • 卖家[上传人]:汽***
  • 文档编号:396548631
  • 上传时间:2022-08-10
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    • 护理部门相关职责与制度目 录 ●护士职业基本要求 ………………………………………………………………………1 ●护理人员岗位职责 ………………………………………………………………………2 主管院长职责 ……………………………………………………………………………2 护理部主任职责 …………………………………………………………………………2 科护士长职责 ……………………………………………………………………………3主任(副主任)护师职责 ………………………………………………………………4 主管护师职责 ……………………………………………………………………………4 护师职责 …………………………………………………………………………………5护士职责 …………………………………………………………………………………6病区护士长职责 …………………………………………………………………………6总务护士工作职责 ………………………………………………………………………7办公室护士工作职责 ……………………………………………………………………7责任组长工作职责 ………………………………………………………………………8责任护士工作职责 ………………………………………………………………………8夜班(上)护士工作职责 ………………………………………………………………9夜班(下)护士工作职责 ………………………………………………………………9急诊科护士长职责 ………………………………………………………………………9急诊科主管护师工作职责………………………………………………………………10急诊科护师工作职责……………………………………………………………………10急诊护士工作职责………………………………………………………………………11观察室护士工作职责……………………………………………………………………11注射室护士工作职责……………………………………………………………………12导医护士工作职责………………………………………………………………………12分诊护士工作职责………………………………………………………………………12放射科CT室护士工作职责……………………………………………………………13内镜室护士工作职责……………………………………………………………………13重症监护室护士长工作职责……………………………………………………………13重症监护室责任组长工作职责…………………………………………………………14重症监护室责任护士工作职责…………………………………………………………15重症监护室(上夜)护士工作职责……………………………………………………16重症监护室(下夜)护士工作职责……………………………………………………16血液透室护士长职责……………………………………………………………………17血液透析室护士工作职责………………………………………………………………18手术室护士长职责………………………………………………………………………18手术室主任(副主任)护师工作职责…………………………………………………19手术室主管护师工作职责………………………………………………………………19手术室护师工作职责……………………………………………………………………19手术室护士工作职责……………………………………………………………………20器械护士工作职责………………………………………………………………………20巡回护士工作职责………………………………………………………………………21手术室值班护士工作职责………………………………………………………………22手术室护理员工作职责…………………………………………………………………23手术室门卫工作职责……………………………………………………………………23消毒供应中心护士长职责………………………………………………………………24质量监测员工作职责……………………………………………………………………24统计、库管工作职责……………………………………………………………………25物品下收、下送工作职责………………………………………………………………25物品回收工作职责………………………………………………………………………25物品清洗工作职责………………………………………………………………………26物品包装工作职责………………………………………………………………………26消毒灭菌工作职责………………………………………………………………………27物品发放工作职责………………………………………………………………………27 ●护理工作制度 …………………………………………………………………………28 护理部工作制度 ………………………………………………………………………28 急诊科护理工作制度 …………………………………………………………………28 手术室护理工作制度 …………………………………………………………………29 消毒供应中心工作制度 …………………………………………………………………30 血液透析室护理工作制度 ………………………………………………………………31 重症监护室护理工作制度 ………………………………………………………………31物品、药品、器材管理工作制度 ………………………………………………………31 ●护理工作质量要求 ………………………………………………………………………33 护理部工作质量要求 ……………………………………………………………………33 病区护理工作质量要求 …………………………………………………………………34急诊科护理工作质量要求 ………………………………………………………………35门诊护理工作质量要求 …………………………………………………………………36 手术室护理工作质量要求 ………………………………………………………………37 消毒供应中心工作质量要求 ……………………………………………………………38 血液透析室护理工作质量要求 …………………………………………………………40 重症监护室护理工作质量要求 …………………………………………………………41●护理核心制度 ……………………………………………………………………………43护士注册、执业管理制度……………………………………………………………… 43护理质量管理制度……………………………………………………………………… 43病房管理制度 ……………………………………………………………………………44查对制度 …………………………………………………………………………………45给药制度 …………………………………………………………………………………48分级护理制度 ……………………………………………………………………………48抢救工作制度 ……………………………………………………………………………50护理安全管理制度 ………………………………………………………………………51值班、交班制度 …………………………………………………………………………52护理文件书写与医疗文件管理制度 ……………………………………………………53患者健康教育制度 ………………………………………………………………………54护理查房制度 ……………………………………………………………………………55护理会诊制度 ……………………………………………………………………………55护理病例讨论制度………………………………………………………………………56消毒隔离制度 …………………………………………………………………………57护理缺陷管理制度 ……………………………………………………………………58护理差错事故管理和报告制度 ………………………………………………………58护理投诉管理制度 ……………………………………………………………………58术前患者访视制度 ……………………………………………………………………59护士职业基本要求 1、热爱护理事业,有良好的职业道德,有强烈的工作责任心,树立“以人的健康为中心”的护理观念,为患者提供优质的护理服务。

      严谨求实,尊重科学,刻苦钻研护理技术,精益求精严格执行操作规程;学习新知识、新技术,不断提高护理业务水平2、作风上要实事求是,谦虚谨慎,严肃认真,慎独守密3、行为上要遵纪守法,公正廉洁,爱护集体,团结协作,顾全大局4、仪容上要端庄大方,服装整洁,精神饱满,情绪乐观5、语言上要说话和气,谦虚文雅,尊重他人护理人员岗位职责主管院长职责1、在院长直接领导下,全面负责医院护理管理严格执行有关医疗护理法律法规,对临床护理工作实施严格管理2、负责制定护理工作长期发展规划,审核护理部工作计划,督促、指导护理部具体落实 3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权 4、定期参加护理查房,了解护理管理系统的运行情况,确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成 5、重视护理干部的培养,不断提高护理管理水平 6、有计划地培养护理骨干,完成中医护理人才的梯队建设,造就一支素质优良的中医护理队伍 7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作,不断引进有关的新理论、新技术,提高医院整体护理水平 8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案,有效组织实施护理部主任职责 1、在主管院长的领导下,全面负责医院的护理行政与业务管理。

      2、严格执行有关医疗护理的法律法规,对临床护理工作实行严格管理 3、拟定全院护理工作计划,负责组织、实施,定期向主管院长汇报、总结 4、负责院内护理人员调配;向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见 5、组织制定并完善全院护理常规与操作规程,各级人员岗位职责等 6、定期检查各临床科室护理工作,提高护理质量和水平 7、对护理缺陷定期组织研究讨论,制定改进措施 8、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题 9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划,做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核 10、做好临床护理新业务的推广和准入管理,保证医疗安全 11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作,做好相关的协调与管理工作 12、承担护理院校教学任务,按照院校的教学与临床实习计划,制定本院教学与实习计划并组织实施,检查临床教学质量 13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划,造就一支结构合理、素质优良的中医护理队伍 14、组织并领导全院护理人员开展护理科研工作,不断总结临床经验,丰富中医护理内涵 15、制定应对突发公共卫生事件的紧急预案,并有效组织实施。

      护理副主任协助主任负责相应工作科护士长职责。

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