实习人员安全教育讲义.docx

实习人员安全教育讲义第一章：工厂概况贵溪冶炼厂是我国第一座采用当今世界先进的闪速炼铜技术的工厂，是国内目前最大的现代化炼铜工厂工厂1979年开始筹建，分四期建设：一期工程是国家“六•五”期间22个成套引进项目之一，于1985年12月30日建成投产，总投资7.2亿元，年产阴极铜7.5万吨，硫酸34万吨二期工程为国家重点建设项目，1995年开工，1999年建成，总投资16亿元年产阴极铜20万吨，硫酸72万吨三期工程为国家国债项目重点建设工程，2001年开工，2003年底建成投入运行，总投资15亿元，形成42万吨铜、101万吨工业硫酸以及金银xxx吨的综合生产能力四期建设：为了使企业能够保持稳定、持续地增长，江西铜业股份有限公司年产30万吨铜冶炼工程项目2005年3月在江西省发展和改革委员会备案，并列入江西省2005年开工建设的十大重点工程2007年8月1日，新30万吨铜冶炼工程投入试生产，现已达到70万吨铜的生产能力2009年1月4日，年铜产能达16万吨的电解东扩工程建成投产，5月5日，世界最大的卡尔多炉正式在贵冶投入运行，标志着贵溪冶炼厂全面形成90万吨铜产能规模，也标志着江铜世界铜行业前三强的地位进一步得到巩固。

2009年，主要产品产量：阳极铜81万吨，阴极铜80.04万吨，硫酸172万吨，金锭20吨，银锭431吨，三氧化二砷1950吨其中阴极铜在伦敦金属交易所成功注册；金锭、银锭在LBMA（伦敦金银市场协会）被列入最佳黄金；硫酸一直保持国优金奖工厂现有职工人数约为4300人第二章、安全生产理论知识，安全生产方针及安全生产的意义一、安全生产的基本概念1、安全生产是指为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除和控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称2、危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其它损失的根源或状态3、重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）我厂有熔炼LPG站、供销轻油库、制氧车间、亚砷酸车间、硫酸车间、熔炼废热锅炉等4、事故是指生产过程中，造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件5、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷二、国家安全方针：“安全第一，预防为主，综合治理”党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

1、安全第一安全生产工作是全国一切经济部门和生产企业的头等大事企业在生产经营过程中，要始终把安全放在首要位置，坚持“以人为本”，优先考虑并采取一切可能的措施保障从业人员的安全和健康，防止伤亡事故的发生；在确保安全的前提下，努力实现其它目标特别是当生产与安全发生矛盾的时候，首先要保证安全，绝不能用无谓的牺牲为代价来换取生产成果坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求；对于捍卫人的生命尊严、促进社会和谐、实现安全发展具有十分重要的意义2、预防为主对安全生产管理，主要不是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查、处理、分析，而是按照科学化、系统化的管理思想，根据事故发生的规律和特点，千方百计预防事故，做到防微杜渐，防患于未然，将事故消灭在萌芽状态也就是要把安全生产工作的关口前移，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系；通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线虽然人类在生产活动中还不可能完全杜绝事故的发生，但只要思想重视，措施得当，事故是可以控制和减少的3、综合治理是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。

实施综合治理，是由我国安全生产中出现的新情况和面临的新形势决定的在社会主义市场经济条件下，利益主体多元化，不同利益主体对待安全生产的态度和行为差异很大，需要因情制宜、综合防范；安全生产涉及的领域广泛，每个领域的安全生产又各具特点，需要防治手段的多样化；实现安全生产，必须从文化、法制、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要各级领导、有关部门的合作以及全社会的参与三、安全生产的意义1、理论方面生产力是由人的因素和物的因素构成的，而人的因素占主体，是构成生产力诸因素中起主导作用的决定性因素虽然物的因素如工具、设备等，随着科学技术的发展和社会的不断进步，其作用和意义将会越来越大，但任何先进的工具和设备包括机器人都是劳动的产物，是劳动者创造出来的，而且最终还得靠人去操作使用因此，要保护和发展生产力，最重要的是要保护劳动者，保障他们的安全和健康只有搞好安全生产，克服生产中的不安全因素，改善劳动条件，才能使劳动者的安全健康得到保障再者，人力资源是企业最重要的资源，企业要不断发展，要创造出更高的效率和效益，首先必须保护人力资源树立“以人为本”的安全生产理念，向员工提供有效的安全生产保障条件，加强安全生产教育与管理，是保护人力资源基本的措施。

2、经济方面搞好安全生产，能最大限度地减少甚至避免企业由事故造成的经济损失，保护企业的财产和已经取得的经济效益，保证企业生产的正常进行反之，一旦发生事故，不但会损害企业的经济利益，而且会扰乱企业生产的正常秩序3、社会影响方面安全生产关系到社会的安定我们知道，家庭是社会的细胞，尤其是对于我们中国这样一个具有传统美德、十分重视家庭生活的国家来说，如果某一家庭的一名成员因为生产事故而造成残废或死亡的话，将会给这个家庭造成极大的不幸伤亡一个人，给他们的父母、妻子儿女、亲朋好友带来的痛苦是难以弥补和无法估量的同时，因生产事故而失去亲人的家庭，很容易产生不良情绪甚至过激行为如闹事、上访、示威等，势必给企业和社会带来不安定因素，造成负面影响特别是重特大事故，国家和企业还必须花大量的人力、物力、财力去处理善后事宜，做好安抚工作第三章：工厂近期安全生产形势、存在的危险有害因素及防范措施一、近期工厂发生的安全事故08年：1、4月6日，电解车间一职工在三系列脱铜槽面进行冲洗作业，采取倒退方式作业，掉入导电棒泡洗造成身体大面积灼伤2、5月27日，电解车间一操作工在一系列阴极整形机组（1103机组）处理机组信号错误故障时，被进口校平辊的咬入辊挤伤双手，主要原因是处理设备故障未停机。

3、6月16日熔炼车间在清理二系统FF沉尘室时，突冒正压，导致高温烟尘喷出，一正在进行清理作业的民工遇此情况从2米多高的检修平台跳下摔伤4、6月19日，计控车间一职工在制氧车间检修5#制氧机氮气放空调节阀时，从2.2米左右的高处坠落受伤5、7月8日，硫酸车间酸库客户硫酸灼伤事故，主要原因是操作人员在没有确认装酸套管尚未取下时即开启了放酸阀6、11月4日，一系统熔炼车间阳极炉一叉车工进行倒运阳极板倒运作业时,将路过的物流公司外聘修理工左小腿压伤7、11月26日，电解车间一新分大学生在一系列机组区域使用电葫芦吊运始极片时，被钢丝绳夹伤右手中指09年：8、1月22日，电解车间行车工违反安全操作规程事故9、2月4日，防腐公司职工的交通安全事故10、3月28日交通事故11、4月12日交通事故12、动力车间交通事故13、10月26日，原料部技检工脚被撞伤事故二、工厂存在的特殊危险源针对工艺指出各岗位的危险因素——防范措施——应急情况1、备料车间：铜精矿在皮带运输过程中产生粉尘飞扬，造成空气中粉尘浓度较高；在运转的传输皮带2、熔炼车间：铜精矿粉尘、锅炉烟尘、S02烟气、高温；65t包子吊车；高温熔体飞溅，尤其是CF可能会产生铜水喷溅；厂房内运输车辆。

3、硫酸车间：浓硫酸烧伤；玻璃钢体着火4、电解车间：电解液挥发产生的酸雾；槽面上的行车吊运；槽面下的储液地坑5、选矿车间：破碎时产生的粉尘；运转的传输皮带6、亚砷酸车间：氧化砷中毒参观、实习时，不要随意触摸管道、设备结束后，要注意个人卫生，要洗手、洗脸，鞋底在水洗器中擦干净7、一车间：氨气、氯气8、制氧车间：氧气9、液化气站：液化气三、安全事故发生原因及控制对策1、安全事故定义：是指生产过程中，造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件2、安全事故发生原因：人、机、法、料、环可概括为：人的不安全行为和物的不安全状态管理上的缺陷）3、预防和控制事故的发生（三大原则：反三违、四不放过、四不伤害）1）、消除隐患2）、加强管理，减少人的不安全行为3）开展各式各样的活动（反三违、安全月、战高温等）4）、技术措施、加强管理、隔离或加强个体防护，建立应急预案，减少事故损失第四章、应了解的安全生产相关法律法规1、《安全生产法》（1）颁布日期：2002年6月29日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于通过2）实施日期：2002年11月1日3）立法目的为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

4）适用范围在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全不适合本法5）组成部分主要包括5个部分，共7章，97条分别是：生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任6）职责明确《安全生产法》第5条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责7）从业人员的权利和义务权利：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施① 有权对本单位的安全生产工作提出建议有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告；拒绝违章指挥、强令冒险作业或者紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同义务：在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理8）对作业人员违章行为的处罚规定第90条规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任2、《生产安全事故报告和调查处理条例》（1）颁布日期：2007年3月28日国务院第172次常务会议通过2）实施日期：2007年6月13）立法目的为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故4）使用范围生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产。