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加速度猎聘网站需求(细化)4700字.docx

14页
  • 卖家[上传人]:ji****81
  • 文档编号:325276471
  • 上传时间:2022-07-18
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    •     加速度猎聘网站需求(细化)4700字    加速度猎聘网站需求(细化)1. 登陆,注册(邮箱+密码)A、主页要很清楚的告诉用户网站是做什么的!用简单的口号、图形、网站的名称等B、在用户注册之前,可以使用“随便逛逛”,让用户有机会了解网站内部有什么,注册的价值是怎样的,这样一开始就和用户建立了一种信任关系C、实行开放的会员注册制度,输入电子邮件和密码就可以登录,如果推荐别人,需要输入身份证号码,即在个人信息中有身份证这一栏 可以填也可以不填 但是如果想推荐别人 系统会自动检测是否填写身份证 如果未填 不允许推荐注:分为个人用户和企业用户个人用户注册内容包含:用户名(可设定为邮箱或号)/密码/昵称/邮箱/号码等; 企业用户注册内容包行:公司名称/密码/邮箱/联系等;注册成功后系统提示到个人/企业管理中心完善更多信息推荐模式为生成推荐加入链接,新会员点击链接进行注册,注册成功后系统奖励推荐人相应积分,未通过链接登入网站进行注册情况无积分奖励;2. 主页A 个人资料 姓名,头像认证,所在公司,职位头衔,毕业学校,兴趣爱好,荣誉和贡献,联系方式(邮箱、、或MSN),自己一句话的动态,简历(可按照模板填写,个人描述中不可以出现号码或,邮箱等联系方式)推荐积分系统自动生成,别人可以看见。

      联系方式等,只能看到自己朋友或好友的联系方式,号码需要设置决定是否好友可看见,无法看到其他人的联系方式平时可不填写简历,但接受别人的推荐请求后,被推荐人必须填写简历另外平时不一定要填写身份证件号码,但推荐者和被推荐者,必须填写身份号码 在填写个人资料时,若是猎头,需要选择“猎头”,猎头必须填写身份证号码和公司名称.1相册,日志等B设置列出项目选择1)修改密码2)账户隐私设置(保密设置)联系方式是否向一度以外好友开放,开放哪些联系方式(号码是否向好友公开根据设置来决定)3)加好友设置允许别人直接加我为好友,只允许朋友推荐加为好友,或只允许身份认证后的会员加我为好友4)推荐设置允许猎头推荐职位允许非好友推荐工作机会C 动态(提醒) 列出用户的操作及提醒(活动提醒,订阅提醒,圈子动态,消息提醒,账户状态,收藏职位,关注职位等其他动态)3. 好友A 我的联系人(按地区 / 移到分组,可留言,加为好友,加关注等 显示朋友数,头像,名片,备注,联系方式B 搜索关键字 选择( 通过 关键词,姓名 地区 公司 院校 职位 行业等) 立即搜索 ( 根据工作经历,教育经历,祖籍 找同事,找校友,同乡 关于查找好友:A. 通过好友搜索器进行搜索。

      B. 通过同一所学校/同一家公司/同乡进行系统推荐C. 通过相同的兴趣爱好进行系统推荐(兴趣爱好在个人信息中心中进行选择填写)D. 通过好友的好友进行系统推荐2C 邀请好友(拓展人脉)1)通过邀请复制链接动成为好友2)批量邀请好友 (通过姓名+邮件地址)3)导入或其他邮箱通讯录至邀请名单4)根据站内查找到可能好友的结果,邀请可能好友成为自己的好友,还可以加为关注把链接通过MSN//雅虎通等IM发送给好友,注册后自关于邀请好友加入:A. 通过对话框将邀请发送至或msn好友,B. 通过邮箱发邀请信至通讯录中好友,通讯录可自主添加C. 通过手工填写地址发邀请信至好友D. 导入邮箱通讯录至邀请名单关于查找好友:D. 通过好友搜索器进行搜索E. 通过同一所学校/同一家公司/同乡进行系统推荐F. 通过相同的兴趣爱好进行系统推荐(兴趣爱好在个人信息中心中进行选择填写)D.通过共同的好友进行系统推荐,并可以推荐优秀猎头4. 推荐 (系统提供:类似职位,可能适合你的职位)+奖励跟踪A1) 搜索职位,有2种,一种用搜索关键字搜索机会,另外一种用选择地区、行业、职位、公司等方式搜(模板化搜索)机会,可订阅参见红桃网2) 预订职位,将搜索引擎(模板化)保存起来为自己和他人预订机会,如有机会,自动收到站内信,并发送提醒和链接到注册邮箱。

      3) 关注职位,对于自己或想推荐的朋友兴趣的职位可以收藏起来4) 朋友推荐的机会,可以看见朋友推荐的机会5) 自荐,直接自己推荐自己36) 在推荐之前,若无简历,填写模板化简历.7) 搜索有意向公司的熟人,或者直接请熟悉自己的朋友,以及猎头推荐自己无法推荐某一个猎头,在系统中设置一个猎头的圈子,用户可以通过关键字搜索到这个圈子,同时系统也可以对关注了”猎头”这个关键字的用户推荐这个圈子;当用户看到职位后选择 “请朋友推荐”,页面固定推荐”猎头”圈子,用户可进入此圈子查找猎头信息8) 对于收到的分享职位,可以向自己的好友发出推荐邀请,请好友推荐自己B推荐别人流程:输入被推荐人地址、姓名,介绍被推荐机会的公司规模、资本属性、人数、产值、产品、职位、薪水、福利、交通、面试问题、其他等情况(模板化填写,不对任何第三方公布),发电子邮件给朋友推荐机会,获得被推荐人才的同意,接收简历,写推荐信评价被推荐人,推荐人完成推荐推荐方式:职位说明页面会设置“推荐给朋友”按钮,点击此按钮会弹出情况说明框(200字之内),将具体情况填入后点击“发送”,职位说明页面链接与“情况说明”会一同发送至好友站内信箱;(可以将同一职位推荐给多个好友) 好友浏览后如有意向,点击“同意推荐”按钮,被推荐人如无简历要填写简历,如没有身份证号要填写身份证号,同意推荐信息会返回至推荐人,推荐人在个人主页选择“推荐”,输入职位编号与好友ID(为避免不负责任的群发,系统不支持添加多个职位编号与多个好友ID),填写评价,发送后系统会将对应的推荐人信息,被推荐人信息送至招聘方站内邮箱C分享工作机会,是感觉某人的圈子里有适合的人才,所以将工作信息分享给该候选人。

      分享不是推荐,而是把信息分享给朋友,没有业绩奖金,但可以获得站内积分,被分享的人可以通过站信看到这个推荐职位)按住分享按钮,输入邮件地址,分享理由,将该职位通过电子邮件分享给站内和站外的朋友站内的朋友可以通过站内信看到,站外的朋友可以通过邮箱接收到4分享不需要被分享人选择是否同意,不需要推荐人写评价给招聘方D: 推荐跟踪:1、 指推荐了某人后可以看到自荐和推荐别人都有哪些职位;2、 目前的被推荐人的状态:如接受推荐、面试、谈OFFER等功能说明:要有推荐连接代码,可以通过推荐连接代码确定推荐和分享的人员,推荐原则采用优先原则和确认原则,决定奖金的分配5、发布: (发布只限于上传营业执照,并通过认证的企业用户)企业用户必须上传营业执照,并通过管理员审核,才能成为会员,并执行会员操作A、发布职位,需要一次性输入公司介绍,地址,交通,部门,职位等情况,参考红桃网,并B、被推荐人才简历查看和筛选C、人才推荐反馈:动态告诉推荐人被推荐候选人的状态具体见如下6个状态.D、人才拒绝Offer的记录,只有上传营业职照的单位可以查看E、发起对候选人的背景调查,支付一定的资金,通过企业主页的方式实现企业发布职位后,可选择“为此职位进行悬赏”,点击此按钮后弹出“职位悬赏”说明及悬赏金额,点击确认后,进入支付宝,输入用户名密码后进入“担保付款”页面,此处在网站页面中会支付宝付款有操作说明,付款成功后返回管理后台,点击“付款完成”,系统会提示网站管理员,管理员确认收到支付宝付款提示后,在系统后台将此招聘信息改为“悬赏职位”,其他为付款职位状态自动定义为“普通职位”. (当企业担保付款快到期,而人员招聘未到位时,系统站内信或短信提醒,延长支付)支付宝会提醒帐户管理员,然后再由帐户管理员通过站内信提醒企业用户,同时支付宝也会提醒支付用户企业管理后台,应聘人员管理中,应聘人员分为6个状态:5A. 接受推荐:应聘者点击接受朋友推荐后自动生成。

      B. 面试中:企业在收到应聘者简历后,若发出面试通知,则自动生成C. 背景调查:企业申请 企业选择D. 签Offer. 企业选择E. 成功上岗: 企业选择F. 不录用: 企业选择系统后台可统计出各状态情况,网站管理员可随时查看;请确认此处状态是否可随意更改 (招聘企业可以改,被推荐人和推荐人只能查看)6. 分享:可以分享有意思的工作相关的文档、视频等学习人人网视频采取链接方式文档、图片直接传入服务器;视频上传链接地址,通过第三方平台观看求职助理的内容用分享的形式来做.数据库形式发布一些通用信息,包括如何进行面试准备:交通路线图,请假,服装,面试问题,期望待遇,动机回答,谈OFFER 薪资计算:社保计算、所得税计算,我的薪资离职内容:体检,赔偿金处理,辞职信,离职时间确认,工作交接,社保转移等 试用期:签协议,工作策略劳动法7、消息 收件箱站内消息发件箱好友动态 ? ? ? ?8.账户6A、 可以看到自己的推荐奖金B、 可以看到自己的站内X币积分,(大幅度奖励推荐朋友入会员积分:HR和猎头上网送积分,专业会员初始积分多,配合背景调查,写公司情况都可获得大量积分)C、 充值(支付宝,电信固话,神州行,联通充值卡,银行汇款),查询,交易记录。

      D积分商城,通过积分兑换礼物E、关于积分:说明积分的规则9.圈子: 1)A.搜索圈子(根据职业分类/地域/关键词等选择)B.加入圈子C.组建圈子(达到一定的积分)2)圈子活动A.搜索活动(按照地域/兴趣爱好/职业分类/关键词搜索)B. 查看活动详情C. 参加活动D.发布活动(网站管理员/企业会员/个人会员均可发布活动)对于个人:需要一定积分,才能建圈子,圈子活跃人数到达一定,才能发布活动.10、应用1、企业主页发布招聘职位的公司可以建立企业主页,用户可以加关注,参见人人网 如,身份证认证主页,学历认证主页,背景调查公司主页,(以上只针对企业用户,个人用户不能加好友) 人才测评主页等(面向所有会员)2. 微博功能 站内独立微博系统,不与其他微博系统共享数据库,同时增加企业新浪微博和企业主页的链接.3.添加应用,比如职业游戏等 (需要具体的例子)即时聊天模块要点备注:好友间的即时聊天需要一直处于页面下方7(IM系统 >>>>难度)11、其他小模块1)推荐奖励规则2)内部用户守则3)帮助中心4)关于我们5)联系我们6)隐私声明12、广告预留位网站开发说明;1、参考网站:LINKED IN人和网红桃网人人网分智网(若邻网更类似)2、开发工具语言PHP数据库MYSQL3、主要模块个人用户模块单位用户模块后台管理模块(发站内信、简历数据库管理、积分管理、投诉管理,具体可详细沟通。

      8第二篇:网站需求文档 900字关于你的全部公司全称,以及打算给网站起个什么名字?描述公司描述网站将提供什么? 产品/服务/概念学说我们会经常更新客户的联系方式,谁是此项目的主要联系人,他的角色是什么?打算什么时候启动(“明天”是不可能的,抱歉!)?需要在什么时间完成(“昨天”是不可能的)?确定这个日期的具体原因是什么?(例如:展览会,产品发布会,推广活动?)您的预算会决定我们将在您网站上花多少时间和精力例如:5-10万,10-20万,20万以上)你到底想干什么?告诉我们:你“启用一个新网站”的主要理由网站的业务目标是什么,按重要性。

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