
职业生涯规划设计作品模版.docx
14页职业生涯规划设计作品模版1职业规划设计作品模板封面署上xxx职业规划大赛参赛作品、参赛者姓名及学校等字样 扉页参赛人资料:真实姓名:笔名:xxx性别:男年龄:20籍贯:xxxxxx身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx所在赛区:所在学校及学院:班级及专业:学号:联系地址:xxxxxxxxxxxxxxxx邮编:xxxxxx联系:xxxxxxxxxxxE-MAIL:xxxxxxxxxxxxxxx目录一、二、三、四、五、结束语正文小一寸照片2引言一、自我分析结合大赛指定的人才测评报告以及XX等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析 职业兴趣喜欢干什么;我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是XX型(X分)、XX型(X分)和XX型(X分) 我的具体情况是职业能力能够干什么;我的人才素质测评报告结果显示,XX能力得分较高(X分),XX能力得分较低(X分) 我的具体情况是个人特质适合干什么;我的人才素质测评报告结果显示,我的具体情况是职业价值观最看重什么;我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向(X分)、XX取向(X分)和XX取向(X分) 我的具体情况是胜任能力优劣势是什么。
我的优势能力我的弱势能力本人性格开朗,有活力,待人热情,真诚,独立,善于与人沟通,自由不受约束;喜欢新鲜事物;不计较个人得失;敢打敢拼,富有开拓精神;能灵活的适应新环境,善于理解,鼓舞他人 缺点是有时过分自信,对待事物不够耐心!自我分析小结:二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析 家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响学校环境分析社会环境分析3随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高 找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈 如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别 总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:工程技术方向代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等 就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长 2022年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位 随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升 再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景 典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师 年薪参考:施工员/技术员:1.5万2.5万元;工长:2.5万4万元;技术质量管理经理:4.5万7万元;项目经理:5万10万元;质量监督及工程监理方向代表职位:监理工程师代表行业:建筑、路桥监理公司、*工程质量检测监督部门 就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
典型职业通路:监理员资料员项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师 年薪参考:现场监理员:1.8万2.5万元;项目直接负责人:2.5万4万元;专业监理工程师:3万5万元;总监理工程师:4万8万元 专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关 一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力 专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证 木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书 在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理4公司,从事现场监理、测量、资料管理等工作 公务员、教学及科研方向代表职位:公务员、教师代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位 就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入*机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
年薪参考:高校教师:2.5万4.5万元;中等专业学校教师:1.8万3万元;普通公务员:2万3.5万元 专家建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的关于印发住房和城乡建设部建筑节能与科技司2022年工作要点的通知来源:本站|:原wmcms|日期:2022年3月17日|浏览10次字体:大中小关于印发住房和城乡建设部建筑节能与科技司2022年工作要点的通知建科综函202214号各省、自治区建设厅,各直辖市、计划单列市建委(建设局),新疆生产建设兵团建设局及有关单位:现将住房和城乡建设部建筑节能与科技司2022年工作要点印发你们,供工作中参考 附件:住房和城乡建设部建筑节能与科技司2022年工作要点中华人民共和国住房和城乡建设部建筑节能与科技司10二九年二月二十七日附件:住房和城乡建设部建筑节能与科技司2022年工作要点根据国务院批准的住房和城乡建设部“三定方案”中赋予建筑节能与科技司的职能,按照部党组的工作部署和要求,2022年建筑节能与科技司的工作思路是,坚持以科学发展观为指导,以贯彻节约能源法、民用建筑节能条例为主线,切实转变职能,转变工作模式,以编制实施建筑节能专项规划和组织重大项目为主要抓手,集中力量突出抓好建筑节能、水专项等重点工作。
同时统筹兼顾,全面部署,加快科技创新,以科技为支撑全面推动建设领域节能减排工作 重点工作如下:一、完善政策法规标准体系(一)完善政策法规体系一是贯彻实施民用建筑节能条例,研究制定民用建筑能效测评标识管理规定等配套规章 二是研究鼓励发展节能省地环保型建筑、低能耗建筑、绿色建筑及可再生能源建筑应用的经济激励政策 (二)完善标准体系11积极配合做好夏热冬暖地区建筑节能设计标准、夏热冬冷地区建筑节能设计标准、节能建筑评价标准、既有居住建筑节能改造技术规程等标准的制(修)订工作 (三)编制发展规划一是制定建筑节能专项规划 统筹部署建筑节能工作,明确“十一五”后两年和“十二五”工作目标、任务及措施 二是启动“十二五”科技发展规划的战略研究 深入研究分析建筑节能、城镇减排、防灾减灾、新农村建设等重点领域的科技发展趋势和行业发展需求,提出主要思路,提炼重大关键、共性技术 二、突出抓好建筑节能(一)继续抓好新建建筑节能一是继续强化新建建筑执行节能标准的监管力度,着力抓好建筑节能工程施工质量验收规范的贯彻实施,力争到2022年底,全国新建建筑施工阶段执行节能强制性标准的比例达到90以上。
二是全面推行建筑能效测评标识制度 实施民用建筑节能信息公示制度 三是总结经验,推动有条件的城市执行新建建筑65的节能标准 四是继续推动低能耗建筑和绿色建筑发展 组织实施“百项绿色建筑示范工程与百项低能耗示范工程” (二)加快推进北方采暖地区既有居住建筑供热计量及节能改造督促和引导地方政府和有关部门多渠道筹措改造资金实施既有居住建筑供热计量及节能改造,2022年力争完成改造面积6000万平方米 总结内蒙古、宁夏、唐山等地的改造经验,指导各地因地制宜探索建立改造模式 争取将北方地区既有居住建筑供热计量及节能改造纳入省级人民政府节能目标责任评价考核指标体系 制定北方采暖地区既有居住建筑供热计量及节能改造项目验收办法 12(三)加强国家机关办公建筑和大型公共建筑节能管理一是在全国开展国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设工作 二是进一步扩大能耗动态监测平台试点范围,基本建成部、省、市三级构架的能耗传输及分析平台 指导地方对高能耗建筑实施节能运行与改造 三是指导24个示范省市尽快研究制定本地区国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗限额标准,引导和约束用能行为。
四是抓好第一批13所高校“节约型高等学校”建设示范,并扩大试点范围 (四)抓好可再生能源建筑一体化成规模应用一是加强已启动的359个示范项目的管理,做好可再生能源建筑应用示范项目能效检测工作 二是继续扩大可再生能源建筑应用示范规模,以太阳能热水系统城市级示范、太阳能光伏屋顶及幕墙、长江流域及沿海地区应用淡水源和海水源热泵为重点,积极引导可再生能源建筑应用向更高水平发展 三是总结示范项目经验,完善可再生能源建筑应用技术标准、关键技术设计指南、关键技术施工指南、关键设备可靠适用性评估标准等 四是研究利用太阳能、沼气、秸秆等可再生能源和新能源解决农村用能问题,启动一批应用经济适用技术的示范项目,引导农村建筑用能合理增长 (五)加快推广应用新型节能墙体材料一是会同有关部门继续做好禁止使用实心粘土砖工作 推广高强钢和高性能混凝土等高性能、低材耗、可再生建筑材料的利用 落实再生节能建材专项资金管理暂行办法,支持地震灾区建筑垃圾的综合利用 二是强化监管和稽查,确保建筑节能材料质量 贯彻落实住房和城乡建设部、国家工商行政管理总局、国家质量技术监督检验检疫总局关于加强建筑节能材料和产品质量监督管理的通知,加强建筑节能材料生产、流通和使用环节的质量监管。
(六)建立健全建筑节能考核评价体系一是积极促进各级人民政府将建筑节能纳入本地降低单位GDP能耗考核体系,确定目标,明确任务,完善配套措施,13落实激励政策 二是各级建设主管部门要按照相关的法律法规制度和强制性节能标准,组织建筑节能检查,对节能目标落实情况、贯彻管理制度和执行节能强制性标准等,进行考核评价,落实节能目标责任制和问责制 三、加强重大科技项目的组织与实施(一)全面实施“水体污染控制与治理”国家科技重大专项召开“水专项”实施启动会,启动33个项目共238个课题 组织审核和签订项目(课题)任务合同书,协调督促示范城市落实配套措施 完善“水专项”202。












