急诊春节工作总结.doc.docx

急诊春节工作总结　　篇一：XX年急诊科工作总结 -　　急诊科XX年工作总结　　XX年，急诊科在院领导及护理部的持续正确指导下，以急　　诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”，遵循“生命相托、　　分秒必争”的原则积极救治危重病人，强化急诊医疗工作的规范化　　管理，不断提高急诊医疗服务工作的生命力；建立完善的急诊医疗　　体系与生命绿色通道，逐渐完善了急诊的综合建设XX年取得了　　一定的成绩，现将总结汇报如下：　　一、工作业绩统计见下图　　:　　由上图可以看出，1-3月份相对工作量较大，出车次数多，住院人　　数多所以在1-3月份应加强医护人员力量，满足增多的病患需求　　其中120每月出车次数平均在70次左右，2月份为101次，因为是　　春节期间，外伤相对较多，醉酒意外较多，所以在春节薄弱时间段，　　应加强医务人员值班人数，保证随时能够出诊　　二、进一步加强急诊急救队伍的专业化建设，加大急诊医学知识　　的专业学习及培训力度一年来，我科坚持每周小讲课，讲课内容主　　要针对临床上重点问题、难点问题去学习强化理论，解决实际工作问　　题；强化急危重症病人的处理及抢救同时我们又进行急救技能的全　　员培训，重点在于心肺复苏、气管插管、电除颤仪的使用、心电监护　　仪、微量泵的使用，院前急救技能培训，如包扎止血术、骨折固定术、　　病人转运等技能。

XX年科室理论考试11次、操作考试11次，均　　取得优异成绩具体成绩见下图：　　由上图可以看出，科室的理论与操作一直在95分以上，相对　　比较平稳，只有五月份操作略有下降，可能与积极备战护士节知识竞赛，而忽略了理论知识的学习，参加护理部组织的考试是一直呈上升趋势，但在8月份参加护理部考试成绩较低，说明急诊室全体护士由以前的不重视、不努力转变为积极努力地准备，逐步上升　　在急诊室全体人员的努力下，在护士节知识竞赛活动中荣获一等奖6月份接受巨野县职工技术学校的邀请，由孔凡苏医师和田冰护士为学生进行院前急救知识的培训，重点讲解心肺复苏术、止血的包扎与固定等一系列急救知识，获得学校领导的嘉奖XX年12月份在菏泽120拉练操作比赛中以分好成绩荣获全县第二名，仅次于巨野县人民医院　　三、加强对护理各个环节的质控，每月按照八项护理质量考核标准进行科室内质控由科室内质控小组人员对照所分管内容进行质控XX年护理质量管理目标具体见下图　　由图可知：在七项护理质控管理中，只有急救护理未能达到预期管理目标因此下一步管理计划应加强对急救药品、急救仪器的管理　　这与急诊科的特殊性有很大关系病人的突发性与随机性决定了有时药品物品不能及时补齐，或者因为急救仪器短缺造成的周转困难，用时没有仪器的局面。

急诊室用药频繁、熟人有时用药，没有补齐，造成缺少药品的局面时有发生再者护士缺乏药品近效期管理理念，无法及时使用近效期药品，造成药品资源的浪费所以我们采取整改措施，第一、对抢救车实行封条管理制度，避免从抢救车乱拿的坏习惯，杜绝抢救车内药品不全的现象，保证抢救车的五定管理落实有效第二、120车内急救箱有接警护士专门负责，提前三个月更换近效期药品，做到责任到人，保证车内药品齐全有效第三、建立公药、备用药管理制度，做好交接登记工作第四、设立专门小筐盛放近效期药品，并放在治疗室内，做好明显标识，并提醒护士及时更新药品　　四、加强对护理安全的管理，并每月进行应急预案演练，对火灾、停水停电等公共事件进行演练，并对专科知识如空气栓塞、输液反应、患者跌倒坠床、猝死等抢救流程进行演练通过多次反复的演练提高医护人员对突发事件的应急能力，能够做到遇事临危不乱，有条不紊的处理问题，这也是急诊室全体医护人员所需要的综合素质XX年科室内发生4例护理不良事件一例为换瓶时未告知患者总共几瓶液体，患者家属记错，认为护士少换一瓶患者家属认为护士服务态度不好，总体未造成不良影响但这次事件提醒我们在任何时候都不能和患者家属发生争执，要学会安抚患者家属。

第二例事件是患者跌倒在厕所内，未造成不良后果，属于三级事件第三例是患者跌倒坠床事件，未对病人造成不良影响，第四例为护士职业暴露事件由此　　事件可以看出我们急诊室仍有很多安全风险存在，需要我们进一步改善急诊留观室内申请屏风，可以为行动不便的老年人在床旁提供隐蔽的环境，急诊室楼梯台阶太高，不方面老年人上下，已向院方申请更改，加强护士自身执业安全防护，减少职业暴露　　五、加强护理人才梯队建设，XX年急诊科护士有1人中专，1人专科，1人本科，8人为本科在读主管护师1人，护师3人，护士7人，N0级护士1人，NI级护士6人，N2级护士3人，N3级护士1人，梯队结构合理　　六、改善人员排班模式，由原来的6人上夜班改为7人，加强夜班人员力量，落实听班制度，加强对重点环节、重点时间段的管理，保证出车的速度，做到生命相托，分秒必争我科室全体医护人员秉承这一理念，用爱心和汗水为无数病人默默无闻的付出我科护士崔焕焕在寒冷的冬天，为产妇接生，没有经验，没有工具，在产妇家中根据里产科医生的嘱咐，一步步完成神圣的使命，托起新生命，并以最快的速度将产妇和孩子送到产科病房我科医生高朋在没有司机的紧急情况下迅速出车，张梦梦医生在休息时间及时出诊，没有耽误病人一分钟的治疗，感动病人及家属，在XX年11月份的大雪天气，医护人员不顾大雪路滑，坚持出车，不顾自身生命安慰，救危重病人与危难之中。

　　七、加强与其他专科的协作配合，努力提高了危重症患者的抢救成功率，一年来抢救成功率达到90%以上加强对转诊病人管理，对于我院没有条件处理的病人确实需要转诊时，我们建立了完善的转　　篇二：医院春节工作总结　　县人民医院XX年春节工作总结　　为做好XX年春节期间医疗安全和突发公共卫生事件的医疗应急救治工作，共同营造欢乐祥和、和谐稳定的节日气氛，确保节日期间医疗安全，广大值班干部职工牢记使命，忠于职守，主动放弃与家人团聚的机会，充分发扬吃苦耐劳、无私奉献、兢兢业业的爱岗敬业精神，以扎扎实实的工作作风，精湛的医疗技术，优良的服务水平赢得了上级领导和广大患者的一致好评春节期间，我院病人居高不下，门急诊522人次，入院123人次，出院142人次，平均每天住院人数161人，120出诊9次，新生儿出生14例，手术15 台次整个节日期间工作运行正常，无任何重大医疗差错事故发生，为维护节日安全作出了应有的努力　　一、提前部署，明细要求我院在春节前期召开专题会议对春节期间医院总体工作进行全面布署，要求各科室严格按照文件精神，科学合理安排值班，严格遵守医院各项规章制度，加强医疗质量管理，严防医疗事故的发生认真落实值班制度，坚持24小时值班和领导带班制，确保信息畅通。

相关职能科室进一步加强医院治安综合治理工作；强化医疗器械、药品贮存、水电气等后勤服务的保障，确保临床一线工作的高效运转　　二、仔细排查，认真落实在节前，相关科室责任人在　　分管院长的带领下，对全院工作进行了全面检查，认真排查医疗安全隐患并督促落实整改；在节日期间，值班院长和行政总值班也加强对各科室医疗工作、人员在岗在位情况的巡视，医务科、护理部等职能部门对各科室的医疗质量、安全管理等进行抽查，发现问题及时协调处理　　三、加强医疗质量管理，确保春节期间医疗安全春节期间，值班人员牢固树立宗旨意识和服务意识，始终秉承“质量就是生命”核心理念，提高风险意识，尽最大努力为患者提供优质医疗服务　　1、节假日期间，院领导组织医务科、护理部等相关职能科室负责人深入临床一线加强医疗质量安全管理，充分发挥医疗质控组织在病案检查、规章制度尤其是医疗质量核心制度落实和技术操作规范中的作用，督促各科室强化医疗质量和安全意识，严格遵守制度　　2、采取各种有效措施，做好医疗应急抢救工作时刻保持急诊科、入院、手术等科室“绿色通道”的畅通，做好孕产妇、婴幼儿、老年人等重点人群的医疗技术保障，加强因交通事故致伤致残和急性酒精中毒患者的医疗救治，确保急诊24小时随时应诊；对传染病及突发公共卫生事件及时处理并上报；120车辆和人员随时待命，做到值班车辆外出时，机动车辆能随时进入待命状态。

　　3、全院171名值班人员做到了不迟到、不早退、不脱　　岗、不离岗，休假人员节后按时返岗整个春节期间，医院医疗工作井然有序，尚未发生一起医疗差错事件　　四、加强后勤保障，确保临床一线正常运转各职能科室密切分工、相互协调，有力的保证了后勤保障服务能力，确保了临床一线工作的正常运转　　1、临近春节，随着大批务工人员返乡，社会闲散人员增多，为确保医院职工及住院患者财产安全，保卫科加强进出人员和车辆的监控、巡查、管理力度，春节前后医院综合治安状况良好，没有发生一起失火、偷盗、斗殴等治安事件　　2、总务科节前积极储备临床急需物资，水、电、气、被褥等物资供给正常保洁人员坚守岗位，确保医院各病区环境的整洁　　3、设备科加强设备检查维修工作，做到设备维修随喊随到，随到随处理　　五、提高职工春节福利待遇，体现人性化服务理念　　1、广大干部职工共享医院发展成果XX年，医院社会效益和经济效益稳步提升，这些成绩的取得是全体干部职工辛勤劳动的成果，为了营造浓厚的春节氛围，让广大干部职工共享医院发展成果，医院逐年提高春节福利待遇，XX年春节，医院共计发放各级各类福利待遇451万元财务科确保了各项福利资金及时准确的发放。

　　2、节前，由于我院大部分离退休人员居住地比较分散，　　医院工会秦主席带领相关人员冒着严寒登门拜访，将近六万元慰问金、医院的温暖亲自送到89名离退休老干部、老专家手中腊月27日，县长张世伟同志莅临我院，将5000元慰问金送至值班人员手中并充分肯定了我院在保障区域卫生健康事业中所作出的巨大贡献　　3、医院坚持以人为本，处处彰显“以病人为中心”服务理念腊月29日，医院免费在食堂安排5桌饭菜，宴请值班人员、住院患者及家属到食堂吃团年饭，院长杨军武同志、副院长邱敬国同志、工会主席秦明娥同志和大家欢聚一堂，共同团年节日期间，医院领导主动前往临床一线各科室看望留守值班人员和住院患者，使大家感受到即使在医院也能享受到家的温暖　　六、尽职尽责，各岗位典型事迹不断涌现春节期间，值班人员舍小家顾大家，坚守岗位，用实际行动演绎了一个个感人事迹：医者仁心，骨外科陈述惠同志拒收一位60岁患者价值180元的礼品护士楼一氧化碳中毒事件发生后，医院领导高度重视，院长杨军武同志带领总务科主任李圣军同志、保卫科主任王华忠同志等相关人员从早上8点到晚上11点积极主动协助公安部门调查取证，妥善处理相关事宜外科住院病人过年期间居高不下，谢颖博主任和谭昌盛副主任尽职尽责，亲自会诊，尤其是在普外科病人居高不下的情况下，谭主任还亲自远赴龙坪接诊病人，更难能可贵的是由　　于春节期间，就餐较难，外科主动承担起患者的饮食责任。

部分科室负责人、护士长更是以身作则、率先垂范，过年期间仍兢兢业业坚守在自己的工作岗位上，如孙振亮、史知洪、陈红梅、郑芳、张青、曾照海、陈万荣、李泽宏、周其莲、邓政权等同志……年近60的孙代明老同志，年复一年，日复一日默默无闻的战斗在自己的工作岗位上……从他们身上折射出全体干部职工爱岗敬业、廉洁行医和无私奉献精神，充分展现了我院广大干部职工的高尚道德情操　　春节长假悄然已过，新的征程已然开始，为此，全体干部职工还要继续发扬吃苦耐劳、兢兢业业和无私奉献的精神，做到思想不放松、干劲不减弱、标准不降低，为新年度各项工作的顺利开展奠定良好的基础 　　二0一二年二月七日 　　篇三：XX年急诊科工作总结　　XX年急诊科工作总结 　　急诊科在院长及分管副院长的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心”，提高服务质量，坚持。