养老保险缴费比例.doc

养老保险缴费比例养老保险缴费比例（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为 8%） ；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%例如：2003 年 4 月份河北省公布的 2002 年度省社平工资为每月 747 元，因此缴费基数可以在 747—2241 元之间自主选择全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5 元，最多为：2241×18%×12=4840.6 元其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费，职工按个人缴费基数的 7%缴费（2003 年为 7%，两年提高一个百分点，最终到 8%） 职工应缴部分由企业代扣代缴 （二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的 18%缴费，全部由自己负担 核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准 （一）企业职工凡工资收入低于省社平工资 60%的，按 60%核定缴费基数；高于省社平工资 60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的 300% （二）个体劳动者可以在省社平工资以上至 300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险领取方式职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50 岁为 195、55岁为 170、60 岁为 139，不再统一是 120 了）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值最低限为0.6，最高限为 3因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算例如：根据上述公式，假定男职工在 60 岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为 4000 元。

累计缴费年限为 15 年时， 个人平均缴费基数为 0.6 时，基础养老金=（4000 元+4000 元×0.6）÷2×15×1%=480 元 个人平均缴费基数为 1.0 时，基础养老金=（4000 元+4000 元×1.0）÷2×15×1%=600 元 个人平均缴费基数为 3.0 时，基础养老金=（4000 元+4000 元×3.0）÷2×15×1%=1200 元 累计缴费年限为 40 年时， 个人平均缴费基数为 0.6 时，基础养老金=（4000 元+4000 元×0.6）÷2×40×1%=1280 元 个人平均缴费基数为 1.0 时，基础养老金=（4000 元+4000 元×1.0）÷2×40×1%=1600 元 个人平均缴费基数为 3.0 时，基础养老金=（4000 元+4000 元×3.0）÷2×40×1%=3200 元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数） 视同缴费指数：分为一般人群和特殊群体①一般人群，即 1993 年底前参加工作，1993 年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含 1993 年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人） 。

②特殊群体，指 1994 年 1 月 1 日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员计算公式：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前 12 个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资计算结果大于 3.0 的取 3.0）。