省教育厅关于深入实施“农村教师资助行动计划”.doc

关于转发省教育厅关于深入实施“农村教师资助行动计划”做好2012年新录用教师选派工作的通知http://www. 9yc. org/show_3rt・ php?id=691同去年相比：1、今年资教生改名为“新录用教师” :2、实行年薪制，3万/年, 艰苦边远地区3.5万/年；3、全省所有地方都进编，但在资教之前需要通过省教 育厅、省人社厅统一组织的笔试新录用教师实行年薪制每人每年3万元，到执行艰苦边远地区津贴地方义务教 育学校任教的，每人每年3. 5万元年薪按照绩效考核情况发放，并根据社会经 济发展水平适时调增所需经费全部由省财政负担新录用教师使用事业编制， 由省机构编制部门会同省教育行政部门，根据各县（市、区）农村义务教育学校 自然减员等因素空编的情况统筹安排今年的政策应该是很好的，请同学们好好珍惜！今年共要招两万农村中小学教师关于转发省教育厅关于深入实施“农村教师资助行动计划”做好2012年新录用教师选派工作的通知信息来源：各普通高等学校:根据《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂 发［2012130号）提出的“进一步实施和完善湖北省'农村教师资助行动计划 从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省 负担、县级教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制”，从2012 起，我省将按照新机制要求，进一步加大“农村教师资助行动计划”实施力丿 统筹全省农村义务学校教师选派工作，引导和鼓励更多高校毕业生到农村基 任教（称为“新录用教师”）。

现将有关事项通知如下：一、招录条件全国普通高校应、往届全FI制普通本科毕业生，获学士以上学位，年骼30周岁以下，并符合以下条件：1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向全心全意为人民服务的宗旨意识2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业,于奉献3、 学习成绩优良，具有较好的表达能力和较强的综合素质应届生能按 获得普通全日制本科及以上学历、学位4、 身心健康，能适应乡镇学校工作需要5、 能按时取得相应学段教师资格证书二、 优惠政策新录用教师实行年薪制每人每年3万元，到执行艰苦边远地区津贴扯 义务教育学校任教的，每人每年3. 5万元年薪按照绩效考核情况发放，并 据社会经济发展水平适时调增所需经费全部由省财政负担新录用教师侵 事业编制，由省机构编制部门会同省教育行政部门，根据各县（市、区）號 义务教育学校自然减员等因素空编的情况统筹安排三、 招录办法从2012年起，各地中小学新进教师，按照国家规定的教师资格考试标? 经省编办核准招录数量后，省教育厅会同省人社厅统一组织笔试，各县（市 区）负责面试、聘用和日常管理，学校负责使用2012年招录公告，将于近期通过湖北省教育考试信息 （http://www. hbea. edu. cn/）面向社会进行发布。

高校要积极组织符合招杲 件的毕业生，按照招录公告规定的程序和步骤，进行报名，参加遴选暂未 得教师资格证的毕业生，应于今年上半年参加教师资格考试，申请取得相应 师资格上岗时未按时取得教师资格者，取消录用资格四、 有关要求各高校要高度重视，充分认识深入实施“农村教师资助行动计划”，3 省级统筹的农村教师补充新机制的重要意义；要切实加强领导和指导，成立 作专班，明确部门职责，搞好协调配合，形成工作合力；要注重研究新情庆 新问题，拿出新举措；要结合省教育厅即将举办的湖北省第八届“播种希望 未来一一农村教师资助行动计划巡回报告会”，认真做好宣传发动工作，充 利用校刊、广播、电视、网络等媒体，广泛宣传资教新政策、选招新要求、 作新程序和各县（市）新录用教师岗位需求信息；要认真落实国家和省出台 一系列优惠政策，结合学校实际建立和完善正确的导向机制；要加大组织动 和督导力度，建立通报制度，把动员任务分解到院系、下达到班级，层层召 毕业生动员大会，及时通报院系动员情况鼓励各高校对到基层资教的贫n 适当减免学费和偿还部分助学贷款；鼓励各高校对赴农村工作的优秀毕业生 予适当奖励和表彰；建立健全资教教师跟踪服务和定期联系制度，对资教君 的工作、学习和生活继续给予适当的帮扶，以激励他们在农村学校更好地君 育人、建功立业。

二0—二年四月十二日。