第二讲：16种人格类型.docx

MBTI 十六种人格类型】ISTJ1. 严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功2. 行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖3. 十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序4. 负责任5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之6. 重视传统与忠诚7. 传统性的思考者或经理对 ISTJ 人来说，最重要的是能为别人服务，负责任，并努力工作所以，别人 经常称之为检查员他们有强烈的是非感，尤其是在他们的利益和职责范围内的 事他们也因此以热爱工作而著名〃一丝不苟〃是对ISTJ人的最好的描述很 多秘书、办事员、商人都是 ISTJ 人往往，ISTJ人给人的最初印象是冷淡，或许有点冷漠除非是很费力的事，否 则ISTJ人很少表现出热情问题不能顺利解决时，只有ISTJ是最乐观的当使用按部就班的方法解决问题 时，ISTJ人有最高的效率一旦一个新方案被证实，ISTJ人就会坚定不移地把 它推行下去，即使以牺牲自己的健康为代价也在所不惜ISTJ人很容易因为别人的言行不一，尤其当对方食言毁约时而感失望但他们 的这种情绪并不轻易表露，只有当被问及时，他们才会毫不掩饰的、直率表达出 来，因为事实胜于雄辩。

ISTJ人所从事的职业中，最厉害的要算运动项目的裁 判员，司法部门或任何一个要求高并需长期坚持的职位上对 ISTJ 人的描述： 文静谨慎；实际务实；细致严谨；诚实但通情达理；喜循成规，不思变化；工作 努力，责任心重ISFJ1. 安静、和善、负责任且有良心2. 行事尽责投入3. 安定性高，常居项目工作或团体之安定力量4. 愿投入、吃苦及力求精确5. 兴趣通常不在于科技方面对细节事务有耐心6. 忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受7. 致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境对 ISFJ 类型的人来说，最重要的是能平静安稳地生活，并从实处帮助别人 ISFJ 人最首要的品质是为人民服务的强烈愿望在工作、家庭生活和娱乐活动中，ISFJ人经常是个未获赏识的角色具有讽刺 意义的是，由于他们一次次地说明自己是诚实和慷慨并可以被依赖的，周边的人 竟也信以为真在工作岗位上，ISFJ人是守纪律、严谨的工人他们一般有很好的记性和惊人 的分析能力；由于他们耐心、真诚并富有同情心，所以在小团体中他们能与别人 相处得很好ISFJ人是很好相处、很可靠的合作伙伴，是个模范好雇员，但当 作监工监察别人时，他们会觉得很不舒服。

ISFJ人适合的传统职业有：教书，社工，宗教活动，护理，医药（通常只是实 务），神职活动，各行各业的秘书以及某些行政部门ISFJ人很注重职业道德，家庭是他们生活的中心他们对家人很热心，很坦率， 同时爱他们的人也这样待他们同大多数IS人一样，ISFJ人只有少数几个亲密的朋友他们非常忠诚于这些朋 友，乐于随时给他们物质上和精神上的帮助友谊越深厚，他们越珍惜对 ISFJ 人的描述： 小心谨慎，温柔体贴；只有非常了解一个人后，才会去关心和挚爱；话语不多， 熟知物质世界；在个人标准上不易妥协，容易生气；勤奋尽责，做事果断、有条 理您的工作中的优势：♦能够很好地集中精力，关注焦点♦很强的工作伦理，工作努力而且很负责任♦ 良好的协作技巧，能和别人建立和谐友好的关系♦ 讲求实效的工作态度，办事方法切实可行♦ 十分关注细节，能够准确把握事实♦ 乐于助人，给同事和下属职员的工作提供支持和帮助♦ 了解公司（或者组织）的经历，能够很好地维护公司的传统♦ 杰出的组织才能♦ 愿意在传统的机构中工作，而且兢兢业业，不遗余力♦ 能够连续工作，对于相同的工作不会感到厌倦♦ 非常强的责任意识，别人可以信赖♦ 喜欢运用固定的办事程序，尊重别人的地位和能力♦ 通情达理，视角现实 您工作中可能存在的不足：♦ 可能会低估自己的能力，难于坚持维护自己的需要和利益♦ 不愿意尝试新的和未经考验的观点和想法♦ 对反对意见过于敏感，在紧张的环境中容易感到压抑♦ 可能只关注眼前的细节，而对整体和未来不太重视♦ 倾向于同时投入到过多的工作任务中去♦ 难以适应新的情况，或者在不同工作任务中间来回切换时有困难♦ 易于被需要同时解决太多的任务或者项目时会弄得无所适从♦ 如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气♦ 一旦做出决定，就不愿意从头考虑同一个问题INFJ1. 因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

2. 会在工作中投注最大的努力3. 默默强力的、诚挚的及用心的关切他人4. 因坚守原则而受敬重5. 提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随6. 追求创见、关系及物质财物的意义及关联7. 想了解什么能激励别人及对他人具洞察力8. 光明正大且坚信其价值观9. 有组织且果断地履行其愿景对 INFJ 类型的人来说，最重要的是能忠实于自己的预见在恬静的外表下，他 们对人生重要大事有着更深的信仰积极分子们（INFJ人有这种倾向）不是为 了个人的辉煌或政治权利而工作，而是为了自己的事业而战！没有谁会比他们经历更多的压迫和蹂躏在紧急事件的发生现场经常能看到他们奔走急救的身影INFJ人身上正体现了一种〃诗节正义〃的观念INFJ人是不容易受人牵制的，他们在任何时候都不易被愚弄欺骗虽然INFJ人 很通情达理，并富有同情心，但是他们对朋友却是很挑剔的，这种友谊是以相互 间的利益为基础的INFJ人对语言的熟练表达和交际的才能有自己的诀窍，再加上INFJ人的那种无 需过多言语表达的敏感性使得他们能与人们很好的交往当然，在写作，咨询， 公共关系甚至政治领域都有INFJ人的一席之地对 INFJ 人的描述：富有创造性和独创性，独立自主，细心周到，热情细腻；全球化的思想家有独特 的洞察力，并有高涨的热情；细致谨慎，深思熟虑；有计划有组织，有生产能力 的，有决策力的；有节制，有礼貌。

INTJ1. 具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者2. 有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范3. 对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成4. 具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高对INTJ性格人群来说，最重要的是独立自主以及能够根据他们的标准来生活 对别人来说，INTJ人群似乎可能制造了一种自信的气氛这种自信被那些缺少 判断力的人来说是一种毫无经验的自大而已这种自信源于的知系，而大多的INTJ人群从很早就开始建立这种自信了当问 题是来自于他们的专业领域，一并且INTJ人群可能分布在各个领域-他们可以几 乎是立即告诉你，无论他们是否可以帮助你，如果可以,他们会告诉你怎么做 INTJ 人群知道自己知道些什么，更重要的的是他们知道自己不知道什么INTJ 人群是完美主义者，他们看似有着永无止境的能力去改善任何他们感兴趣 的事物防止他们习惯性的陷入追求这种完美的是INTJ人群的性格特有的实用 主义：INTJ人群适用（冷酷）的标准"这有用吗？"对任何来自于盛行的社会模 式以及在他们自己研究成就的事物INTJ这类型的人群被誉为〃系统的建设者〃，可能部分因为他们拥有不寻常的集 合虚幻性和确定性的显著特点。

无论在何种体系下工作，对INTJ人群来说在思 想中是一样的，只因为他们是拥有INTJ性格的人群完美主义并且藐视权威可能 会在现实生活中体现，所以对INTJ人群来说他们可以在一个项目中对自己和他 人毫不留情任何〃松懈的〃人，包括上司，将会失去INTJ人群对他们的尊敬- 并且通常INTJ人群会让他们意识到这一点INTJ人群也是可以作出重大决定而 不需询问他们的上司或同事的人群另一个方面，他们能够小心谨慎公平地将一 个项目中的个人贡献分清他们天生具有抓住机遇的天赋，而有些机遇甚至其他 人都没有注意到ISTP1. 冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽 默观察与分析2. 有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构 事实、重视效能3. 擅长于掌握问题核心及找出解决方式4. 分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心于ISTP性格的人群来说，他们觉得最重要的是行事跟随他们的感觉，自由并且 独立ISTP人群是根本的行动者，然而作为思考者的他们，兴趣趋向于机械的胜于艺 术的方面他们倾向于隐匿地潜伏着，保存着他们的能量，直到一个值得让他们 花费时间的工程或冒险活动出现后，他们将会不遗余力地投入。

而不可避免地跟 随发生的显著的狂热的情形一般都会被控制着，较少出现 -当自然的或机械的 障碍出现，ISTP人群似乎知道他们正在做什么一但是对局外人来看这一系列的 事件却描绘了迷惑、荒谬的情景ISTP人群很难平等地去理解个人空间的需要，促使他们逐步地在与他人的关系 中造成冲击他们需要能够〃展开〃--生理及心理上的， --通常暗示在某种程度上 对他人的侵占，尤其是在当他们决定了某人或某件是作为他们的下一个目标ISTP人群在实际的言辞上是俏皮话的大师，在大多紧张的场合，他们会显示自 己灵光一闪的幽默；正是这点使他们被看作无品位或脸皮厚ISTP人群在遇到抽象或需要死记硬背的课堂学习，可能有些困难，但这些并不 能很好地衡量出ISTP人群真正的智力，相反，有时我们有很好的理由去怀疑它 们的实际价值ISTP人群经常受到工艺美术品的吸引；ISTP人群适合业余职业 或技术程序方面的，甚至是大专学历的在择业方面，机械学、力学以及任何熟练的行业是保守的选择，ISTP具有很强 的数字的和机械的天赋，特别适合从事工程方面的工作护理人员及消防人员方 面的工作可以很好的满足ISTP人群需要生活在边缘的感觉他们可以在危机中 处于最佳状态。

他们天生藐视规则和权力机构，使得他们将焦点集中在手边的紧 急情况，以及有效的处理它们对ISTP性格人群的描述具有逻辑性、实际、务实、娴静、谦逊以及独立；现实主义、注重实效、孤僻 冲动及对自然世界的好奇；灵活和足智多谋；客观而不诉诸感情的您的工作中的优势：♦出色处理限定任何和实质产品的能力♦敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力♦ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力♦ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度♦ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力♦ 使用手和工具工作的态度♦ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力♦ 丰富的常识♦ 确认和利用有效资源的能力♦ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物 您工作中可能存在的不足：♦ 难以看到行动深远的影响♦ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈♦ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难♦ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣♦ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向♦ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向♦ 难以看到目前还不存在的机会和选择♦ 对行政上的细节和程序缺乏耐心♦ 不愿意重复自己♦ 难以做出决定♦ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风♦ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限ISFP1. 羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。

2. 喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观3. 无意于领导却常是忠诚的追随者4. 办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向5. 喜欢有自有的空间及照自订的时程办事对 ISFP 类型的人来说，最重要的是能与周围的人和睦共处，与周围环境和谐发展ISFP人是最早领略到各种盛景的人许多人迫不及待的追逐时尚，。