食堂临时工人合同（31篇）.docx

食堂临时工人合同（31篇）食堂临时工人合同（精选31篇） 食堂临时工人合同 篇1 　　学校食堂根据工作需要聘用 ，性别： ，民族： ，家庭住址： ，身份证号：为学校食堂工作人员，从事学校 工作为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：　　(一)聘用期限：从 年 月 日起至 年 月 日止，聘期为 合同期满，合同即行终止　　(二)劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币1200.00元整(大写：壹仟贰佰元整)备注：工资按月记发，每月扣除200.00元，待期未核算后统一发放)　　(三)工作职责和纪律：　　1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程由于违规操作而导致后果的，视实际情况追究相关责任　　2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守　　3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播　　4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。

阻止无关人员进入操作间　　6、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决　　7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序　　8、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务　　9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核　　10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假　　11、被聘用人工作不到一个月的，概不发放工资　　12、被聘用人要有高度的安全责任感，无论出现什么安全事故概由本人负责　　13、学校小卖部工作人员，若出现短款、缺款、丢物现象，概由本人负责(损失部分从月工资中扣除)　　(四)被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：　　1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;　　2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的;　　3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的;　　4、被依法追究刑事责任的　　5、患病或非因工负伤，不能从事原工作的;　　6、不能胜任工作的　　7、不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。

　　(五)学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同　　(六)未尽事宜由双方协商解决　　(七)本合同自 年 月 日起生效　　(八)本合同共2页，一式二份，双方各执一份，合同解释权隶属校方　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 食堂临时工人合同 篇2 　　甲方：　　乙方：　　身份证号码：　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作合同期限( 1 )年，自 20__ 年 6 月 1 日至 20__ 年6月 1 日　　二、乙方工作岗位和工作要求　　1、乙方的工作岗位是，甲方根据工作需要，可更换乙方的岗位，乙方应服从　　2、乙方的工作要求：　　(1)工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定　　(2)工作期间一律穿戴整洁卫生，做好食堂各方面(食品卫生等)卫生工作。

　　三、乙方的报酬及相关待遇：　　1、乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币含养老保险等各项费用)　　2、__局对机关内工作人员实行补助政策，每人每月99元　　3、__局对伙食实行补助政策，每日50元　　4、__局对食堂工作人员进行绩效考核，考核结果为绩效工资的发放标准　　四、乙方的权利与义务　　(一)、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;　　(二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;　　(三)、食堂员工实行合同制，合同每1年签订一次;　　(四)、其他：乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用乙方自己承担　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：　　1、食堂员工对医院管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞职申请，如无故自行终止合同，结算时扣除一个月工资如工作不负责任，完成不了合同书所规定的工作或出现重大工作失误，甲方有权立即终止合同　　2、乙方因疾病不能按时上岗　　3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的　　(二)、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;　　2、旷工时间超过一天的;　　3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;　　4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;　　5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

　　(三)、合同期内，乙方如提出解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日起开始计算　　(四)、有下列情况之一的，乙方可以随时通知解除合同：　　1、甲方未按规定支付劳动报酬的;　　2、甲方以非法手段强迫乙方工作的　　(五)有下列情况之一，本合同自行终止：　　1、合同期限届满;　　2、法律、法规规定的其它情况　　六、其他　　本合同经双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双发各执一份　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 食堂临时工人合同 篇3 　　雇主： (以下简称甲方)　　雇员姓名： (以下简称乙方) 性别： 出生年月： 家庭常住住址或通讯处： 联系：　　户口所在地： 省 市 区/县 街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码　　说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓　　鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守：　　一、合同期限　　第一条 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束　　二、工作内容和工作时间　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作，未经甲方同意不得变更工作岗位　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准　　第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务　　第五条 乙方应严格遵守本合同的附加条款　　三、劳务报酬　　第六条 乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于 (时间)支付　　第七条 乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：　　1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;　　2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况　　四、其他待遇　　第八条 乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳　　第九条 雇佣期间乙方住宿自理　　五、合同的终止与解除　　第十条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除　　第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;　　(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;　　(三)离岗超过三个工作日未归的;　　(四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的;　　六、违约责任　　第十三条 未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承担违约责任，支付违约金 元　　六、不可抗力　　第十四条 本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本合同自行终止　　七、争议解决　　第十五条 因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决，且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉　　八、其他　　第十六条 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力　　第十七条 本合同自双方签字或盖章之日起生效　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日 食堂临时工人合同 篇4 　　甲方：　　乙方：身份证号码：　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。

经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行　　一、本协议期限：自____年______月_____日至____年______月_____日止　　二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配　　三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排　　四、劳动报酬：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发　　五、劳动纪律：　　(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产　　(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度同时，爱护甲方财　　四、劳务佣金结算　　临时工按6500元/天计算人工工资　　单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。

　　甲方（盖章）：_____________。