东航校园行.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑东航校园行 东航校园行篇一 东方航空积分规矩 东方航空积分的规矩 经常飞来飞去的人都会察觉，常被人疏忽的“会员积分”其实特别有用，而且使用方法各不一致东方航空的会员积分也是如此利用东航的会员积分，不仅可以兑换里程，还可以兑换礼品，获得意想不到的福利优待那么如何获得东方航空的积分，获得积分后又将如何使用呢？首先，你得注册成为东航东方万里行会员，这样，每次乘坐飞机时就会自动累计里程或者积分；当然你也可以办一张东航和银行联名的信用卡，这样在平日消费的时候也可以累计里程积分达成确定的分数，便可以享受免费托运行李等福利，还可以获得更多的优待折扣 [积分兑换总那么] ⑴会员需设置消费密码方能举行积分兑换。

会员兑换赏赐机票或赏赐升舱，除本人使用外，仅能给会员指定的已生效的受益人使用如何设置消费密码和受益人详见会员服务章节 ⑵会员间账户积分不能合并使用 ⑶会员至服务网点办理积分兑换业务，需供给会员账户注册身份证件原件、 受益人有效身份证件复印件代理人代为办理，还需同时供给代理人有效身份证件原件 ⑷一般处境下，赏赐机票有效期为自出票之日起1年内有效，涉及营销类赏赐机票的有效期需遵循活动规矩 ⑸赏赐机票和赏赐升舱一经兑换，积分不予退回赏赐机票更改仅限航班日期和航班时间，且务必在航班起飞前完成更改由于航空公司理由造成会员非自愿变更行程，请联系出票单位办理相关手续其它客票规矩参见《东航旅客、行李国内运输总条件》和《东航旅客、行李国际运输总条件》。

⑹一张赏赐机票仅可兑换一个单程或一个来回程；国际航线来回程赏赐机票允许在同一兑奖区域内的缺口，国内航线来回程赏赐机票不允许缺口 ⑺儿童及婴儿兑换赏赐机票，兑奖标准与成人一致兑换的赏赐机票不供给无成人陪伴儿童服务 ⑻儿童票兑换赏赐升舱,标准同成人；婴儿票不得兑换赏赐升舱，若随行成人积分升舱后需补足婴儿票销售价的差额；兑换赏赐升舱后，原客票的旅行限制条件依旧适用 ⑼在以下区域内可兑换的航班以相关航空公司实际供给的航班为准。

航空公司赏赐机票座位数量有限，请会员在确定行程后提早预订 ⑽“东方万里行”兑换区域定义表 东航校园行篇二 东航会员乘坐东航航班积分累积标准表 附件：{东航校园行}. 东航会员乘坐东航航班积分累积标准表 （2022年10月31日起生效） 东航会员乘坐以下航班可累积消费积分、升级积分和升级次数： ①航班为“MU”，且由MU或者有常客合作关系的伙伴航空实际承运的航班； ②航班为“FM”,且由FM、MU或者有常客合作关系的伙伴航空实际承运的航班； ③航班为“KN”,且由KN或MU实际承运的航班。

※全体的包机航班不能享受里程累积 ※ “东方万里行”积分遵循“最低标准里程”，即当城市间距离小 于500公里时，标准里程以500公里计 ※消费积分和升级积分以标准里程作为计算基数 ※假设会员同时参与其他常客筹划，只可选定一家常客筹划累积积分。

※会员务必于成行后6个月内申请航空积分补登{东航校园行}. ※积分追溯：成为会员前一个月的东航航班乘机记录，会员可以申请补登 东航校园行篇三 2022中国东方航空人力资源部校园雇用公告 湖北中公金融人—金融类考试培训的领跑者 2022中国东方航空人力资源部校园雇用公告 股份公司人力资源部是我司重要的机关职能部门，负责公司的组织架构调整、员工的劳动关系管理、员工进展、雇用与配置、薪酬与绩效、干部任撤职、干部监察、以及人事档案的管理等事宜。

人力资源部紧跟公司的战略进展，负责制定公司人力资源进展战略，人力资源部有良好的进展平台，提防应届毕业生的培养以及员工的职业规划，接待参与中国东方航空股份有限公司人力资源部 2022人力部-档案管理 工作地点： 上海, 职位类别： 地面其他岗位 应届毕业生{东航校园行}. 岗位描述 1、执行党和国家的保密制度，确保档案文件材料的安好与完整 2、掌管档案专业根本学识和档案管理规章制度，负责公司员工的个人熟悉档案管理工作。

3、人事档案的分类、编目、立卷、归档、保管，做好档案材料的收集和整理 4、负责档案库房的管理，能够纯熟应用档案管理得现代化技术 雇用条件 。