职业健康汇报材料3300字.docx

    职业健康汇报材料3300字    山西右玉玉龙煤业有限公司汇报材料 开展职业健康监护专项检查工作尊敬的各位领导、专家大家好：首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司开展职业健康保护专项工作专项工作检查情况向各位做一简要汇报一、矿井建设基本情况山西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖交通方便，有简易公路直通右玉—山阴公路东南距同蒲铁路岱岳站30km公司于20xx年8月17日由山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]18号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司进行了整合，整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司，井田面积为5.5593m2，批准开采9#—11#煤层，生产规模120万吨/年，地质储量为6870万吨，可采储量3671.79万吨，矿井服务年限21年，矿井地质构造简单，水文地质构造为中等，根据瓦斯等级鉴定结果矿井最大绝对瓦斯涌出量5.86m3/min，最大相对涌出量为2.32m3/t属瓦斯矿井20xx年11月经晋煤办基发[2010]1523号文批准开工建设，建设工期7个月。

项目总投资金额为80668.56万元目前安全生产1各大系统均已建设完成20xx年9月山西乌龙安全技术服务有限责任公司为公司的整合项目编制了职业病危害控制效果评价报告书，20xx年11月14日山西省卫生厅以晋卫监督[2011]307号文对公司的整合项目职业病防护设施竣工验收进行了批复，20xx年11月18日山西省煤炭工程质量监督中心站为山西右玉玉龙煤业有限公司1.2Μt/a矿井兼并重组整合项目85个分项整体颁发了煤炭建设单项工程质量认证书其中矿建工程25个，土建工程32个，安装工程28个）20xx年8月经山西省煤炭工业厅批准从20xx年8月10日起开始联合试运转到20xx年2月10日止试运转结束20xx年7月3日朔州市煤炭工业局已朔煤发[2012]138号关于《山西右玉玉龙煤业有限公司120万吨/年兼并重组整合项目安全质量标准化验收的批复》，山西省煤炭工业厅20xx年7月14日以晋煤办基发[2012]836号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复，20xx年11月1日省国土资源厅为公司换发了证号为C1400002009111220041775采矿许可证20xx年10月29号省煤炭工业厅为我矿颁发了编号为：201406232033的煤炭生产许可证，20xx年12月13号省煤矿安全检察局为我矿换发了编号为（晋）MK安许证字[2012]X087Y1的安全生产许可证，20xx年1月4号省工商行政管理局为我矿颁发了注册号为140000115942284的企业法人营业执照，公司注册资金5000万元。

现六长人员齐备、证件齐全有效 ，20xx年元月22日省煤炭工业厅以晋煤规发[2013]165号办矿企业等级评定结果公告通知，公司被评为丙级企业目前矿井现状：2六证、六长已符合生产矿井要求，编制完善的采掘计划已经过了上级审查单位会审批复，按照复工复产验收程序、标准向县局上报复工复产请示已由县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字[2013]16号关于对山西右玉玉龙煤业有限公司复产的批复资料方面我们已编制完善了各项规章制度、规程、措施、计划、预案的修正三项岗位人员的培训方面：先后对A、B、C三类及全员进行培训，截止目前培训A类管理人员副总2人、副矿长1人，复训B类管理人员 13 人，培训C类特殊工种人员77 人本年度全员783人复训工作已由公司的四级培训中心分期复训完毕井下现状：按照年度采掘计划已采完的“1901”首采工作面综采设备由于种种原因返厂大修，该设备现在已经返回准备稳装于“1902”备采工作面，一采区轨道上山联络巷和1903胶带顺槽联络巷正在掘进当中二、开展职业健康保护专项工作检查落实情况为了认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号）和山西省煤炭工业厅《关于切实加强全省煤矿作业场所职业病危害防治工作的通知》（晋煤劳发[2011]1499号），规范全市煤矿企业职业健康监护工作，保护从业人员健康及相关权益，结合我矿职业健康工作的实际情况公司成立了职业健康保护专项检查工作领导组：组 长：周建忠副组长：边 江、魏征才成 员：成员由各分管系统负责人组成3领导组下设办公室，办公室主任由许巨荣同志兼任，负责专项检查工作的协调和信息、资料的上报。

1、职业健康专项工作主要检查内容⑴、煤矿企业贯彻落实《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号）和山西省煤炭工业厅《关于切实加强全省煤矿作业场所职业病危害防治工作的通知》（晋煤劳发[2011]1499号）有关职业健康监护工作情况；⑵、按照要求建立健全职业病危害防治领导机构、管理机构和配备专职专业职业危害防治管理人员情况；⑶、职业健康监护制度建立情况；⑷、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况；⑸、如实提供职业健康检查情况；⑹、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况； ⑺、对职业健康检查结果及建议，向劳动者履行告知义务情况； ⑻、针对职业健康检查报告采取措施情况；⑼、报告职业病疑似职业病情况；⑽、劳动者健康监护档案建立及管理情况；⑾、为离开用人单位的劳动者如实、无偿提供本人职业健康档案复印情况；⑿、依法应当监督检查的其他情况；2、检查时间和检查范围我们分自查阶段、整改落实阶段和重点检查阶段三部分在不同时间段内进行落实整改4第一阶段：队组自查阶段集中精力查隐患，查问题20xx年6月1日—6月10日）第二阶段：矿安监科督促队组进行全面排查整改落实对查出的问题严格按照措施、责任、资金、时限和预案“五落实”去处理。

20xx年6月11日—6月30日），第三阶段：矿专项检查组进行对本次检查整改落实内容和新出现的问题逐条逐项进行整改落实重点检查 （20xx年7月1日—8月10日）3、开展职业健康监护专项检查内容检查工作落实情况：6月份接右玉县局以右煤字[2013]号文转发朔煤发[2013]202号文件关于开展煤矿职业健康监护专项检查的通知，我们积极对照文件内容进行系统检查，针对文件所提的20xx年、20xx年省颁发的49号、1499号文件组织职工进行贯彻学习，并将贯彻学习情况以会议记录、学习签到表的形式整理归档，同时成立了职业健康保护专项检查工作领导组对各系统对照检查内容以自查自检整改落实的方式进行整改，具体整改落实情况为：20xx年公司先后以玉煤发[2011]26号、35号、37号文件的形式成立了职业危害防治领导组、职业病卫生防治办公室组建了正确佩戴防护用品督察组的相关公司内部文件，并下发给各科室、队组进行贯彻学习，同时针对机构成员进行了责任划分，任务明确、确保工作的落实到位规章制度方面：建立了各项职业健康规章制度、操作规程、但在日常工作当中仍有不足之处，通过整改、总结经验补充完善了职业健康监护制度，并对职业健康监护计划安排和专项经费进行了落实，同时对日常检查问题记录、报表格5式进行了调整，满足日常检查工作的需求。

在劳动用工方面：我们在上岗前、在岗期间、离岗时对职工都进行健康体检，特别是在离岗办理退职手续时连同解聘合同、离岗体检等复印件档案一并转交解聘人员，并办理交接手续、存档管理对在不同时间段内健康体检检查结果及建议及时告诉职工，同时针对不同阶段的健康检查情况依据健康状况到指定的医院进行诊疗和身体保养，对于日常检查和上级单位来矿检查存在的问题和建议我们及时进行了整改落实，并上报相关部门以利互相监督落实满足职业健康工作的需要，以上是公司开展开展职业健康保护专项工作专项工作检查情况如有不妥之处请各位领导多提宝贵意见和建议，以便使我们在下一步的工作中做的更好谢谢大家！20xx年8月1日6第二篇：20xx年4月18日职业健康工作的汇报2 2300字职业卫生工作汇报新泰市煤炭局：为认真贯彻落实山东煤矿安全监察局（鲁煤监中局发［2014］11号﹚精神，进一步加强煤矿职业安全健康管理，保护煤矿从业人员职业健康，现将我矿工作开展情况向贵局作简要汇报：一、企业概况高佐煤矿为地方国有矿井，19xx年建井，19xx年建成投产，设计生产能力9万吨，核定生产能力16.1万吨，矿井通风方式为中央并列抽出式，副矿井开拓方式为立斜混合开拓方式，开采方式为炮采采煤法。

主采煤层为6煤层， 6煤层厚度范围为0.8～1.5m，煤层顶板为灰色粉砂岩，底板为中粒砂岩地面主通风机房内安装2台主通风机，型号均为4-72-11No16B，功率均为110kW，一台运转，一台备用 我矿在岗职工总数715人，目前井下在册职工444人，采煤工114人，掘进工127人，辅助工134人，其他工种69人有4个采掘工作面包括1个炮采工作面（4605工作面），3个炮掘工作面（-50六层石门、1602回风上山、4606切眼）现有运输转载点5个，设有6个喷雾洒水装置有专职防尘人员6人，其中，测尘工有2人，配备矿用粉尘采样器2台，个体粉尘采样器6台为加强职业危害因素检测鉴定工作，我矿严格执行短时间接触容许度，和时间加权平均容许浓度（PC-STEL）标准每月分上、下旬，对井下进行总粉尘呼吸性浓度采样检测和全尘定点粉尘浓度采样检测计算，使作业场所空气中粉尘浓度符合国家规定职业卫生标准个体呼吸性粉尘采样每季度送山东省粉尘检测中心进行粉尘鉴定，其他工作面或作业场所每六个月测定一次，每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集4个有效样品粉尘分散度采样、游离二氧化硅采样每六个月送山东粉尘检测中心进行检测，游离二氧化硅在变更工作面时也进行测定，每次测定的有效样品数不少于4个样品。

近年来，我矿以科学发展为指导，把职业卫生工作纳入安全发展的总体规划，改善劳动条件，加强卫生防护，坚持防控结合，标本兼治 二、组织机构建设为搞好我矿职业病防治工作，认真贯彻落实鲁煤安监中局发[2014]11号《关于进一步加强辖区煤矿职业危害防治安全监察工作的意见》、《职业病防治法》的文件要求，成立了由矿长孟广春任组长，分管矿长任副组长，各职能科室负责人为成员的职业卫生领导小组，设立办事机构在通防科，配备了专（兼）职管理人员，具体负责职业卫生日常管理工作三、具体工作本着从实际出发的原则，我们组织专业技术人员，对企业所有的职业危害因素、职业病患者人数、职业危害检测结果及资金投入进行了详实调查，并根据调查结果做了如下工作1、建立健全职业卫生管理制度为使职业卫生管理工作正规化、制度化，先后制定了十四项管理制度及防治措施，并严格落实执行2、建立职业健康查体制度按规定定期对职工进行上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查，建立个人健康监护档案发现有职业禁忌症或职业病者，妥善安排其工作，确保职工身心健康3、建立职业卫生告知报告制度一是与员工订立或变更合同时，对作业过程中可能产生的职业危害及后果，职业卫生防护措施，如实告知作业人员并在劳动合同中载明；二是在醒目位置设置专门公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病危害种类，预防职业危害事故应急救援措施和作业场所职业病危害因素，检测评价结果，便于员工了解掌握职业病防治知识。

4、加强宣传教育，提高职工职业卫生知识一、利用广播、宣传栏、黑板报、班前会等形式，对职业危害防治方针及其相关的内容进行广泛宣传；二、定期组织职工进行职业卫生知识及职业病防治政策、法律、法规学习；三、新职工由职教科进行不少于4学时的职业卫生知识教育培训，经考试合。