【推荐】专科护士培训方案3.doc

急诊专科护士培训方案 1手术室专科护士培训实施方案 2专科护士培训方案 5专科护士培训方案和培养计划 15急诊专科护士培训方案为加强我院急诊科的规范化建设和管理，促进急诊护理学的发展，提高急诊医疗护理水平，保证医疗护理质量和安全，根据《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律法规，制定本培训方案目的：急诊科护士通过系统的培训，整体水平得到提高，每位护士随时都能投入到急救护理工作中有效的保证和提高急诊护士工作效率，使急救护理工作程序化、规范化，使病人得到及时有效的救治，从而促进急救护理队伍科学管理，提高急救工作效率 目标：对新的急诊科护士进行有系统、有组织的急救护理培训，启发护士尽快掌握急救知识和技能，为病人提供优质护理服务通过系统的培训，熟悉急诊护理工作内涵及流程，掌握常见危重症的急救护理、急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术，掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用及管理，掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧、急诊突发事件的急救能胜任院前急救、急诊分诊、急诊输液室、急诊留观室、急诊抢救室工作工作能力考核均达到合格以上，成为业务面广、应变能力强、急救护理技术熟练的实用型急救护理人才。

急诊护士应掌握的技术和技能1、掌握急诊护理工作内涵及流程，急诊分诊；2、掌握急诊科内的医院感染预防与控制原则；3、掌握常见危重症的急救护理；4、掌握创伤患者的急救护理；5、掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；6、掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；7、掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧；8、掌握突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理培训考核方法对新到急诊科工作的护士，由护士长指定有5年以上急诊科工作经验且有带教经验的护师以上职称人员负责初到者的代带教工作科内有计划地组织培训和学习重点学习急诊护理工作内涵及流程、急诊科工作制度、急诊科护士职责、各种急症的抢救知识在指导老师指导下熟悉急诊各种抢救设备、物品及常用急救药物的使用和管理；熟悉急诊病人的接诊和分诊程序、急诊病人的应急处理、留观病人的观察处理，急诊科常见急危重症病人的急救护理进行徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术培训通过带教、培训学习，使其尽快适应新环境，胜任新工作每月进行操作或理论考试考核一次，带教期结束前予考核、评价，并将结果记录于“护士规范培训考核手册”及 “急诊专科护士培训考核手册”，培训考核、评价合格后方能单独上岗。

考试考核结果以（≥90分 ）、合格（≥80分）、不合格（＜80分进行评定，不合格者需重新培训考核五、培训内容急诊科各项工作制度和各岗位职责急救护理工作内涵、特点及工作流程急诊分诊、急救操作技术急诊各种抢救设备、物品及常用急救药物的使用和管理常见急危重症的急救护理急诊科内医院感染预防与控制原则突发事件的急救技能和应急处理急诊护士的职业安全防护原则急诊科2013-04-25手术室专科护士培训实施方案为更好地适应人民群众日益增长的健康需求和社会经济发展、医学技术进步的形势，促进护理事业全面协调、可持续发展，提高护理质量和专业技术水平；为贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）》及《三级综合医院评审标准实施细则》要求，进一步完善我院专科护理人才培养体系，提高手术室护理人员的专业技术能力与水平，培养手术室专业化护理骨干，规范培养，形成体系特制定《新乡医学院第一附属医院手术室专科护士培训实施方案》，具体要求如下：一、培训对象具有护士执业证书，从事手术室及相关专业护理工作1年及以上的护理人员二、培训目标（一）培养具有手术室护理专业意识，专科护理意识；（二）基础扎实，实践能力强；（三）具有较强的自学能力，独立思考、分析，解决专科手术病人护理问题的能力；（四）具有良好的与人合作和沟通的能力；（五）具有手术室专业技术前瞻性，在提高综合业务能力基础上更具创新性；（六）具有一定科研和教学能力的高层次手术室护理人才；三、培训形式（一）理论学习（共34学时，具体安排详见附页1）1、手术室护理发展史及展望；2、手术室全期护理；3、各相关专业疾病理论知识和围手术期护理；4、手术体位；5、手术室感染预防及控制；6、麻醉与手术室护理；7、手术室安全管理；8、手术室设备的安全使用等（二）技能培训（共12项，具体安排详见附页2）1、铺无菌盘2、无菌持物钳的使用3、戴无菌手套3、倒无菌溶液4、穿无菌手术衣5-7、吸痰术（开放式、密闭式、经口鼻吸痰术）8、简易呼吸器使用9-10、食管癌根治术手术器械护士配合及巡回护士配合11-12、腹腔镜胆囊切除术器械护士及巡回护士配合。

三）临床实践：手术室人力资源结构分层： 1、1年内新职工 按照手术室护士入门培训（岗前培训、理论培训、专业操作培训）； 2、2-5年手术室护士 在五个专业组（心脏组、脑外组、腔镜组、骨科组、普胸组）分别轮转6-12个月，完成手术室专科轮转培训； 3、5-10年手术室护士 加强综合业务能力培训和临床教学能力培训，参与科研 4、10年以上手术室护士 临床护理专家培训着重解决疑难问题，开发新业务新技术，科研，教学，管理针对此次手术室专科培训，手术室专业护理人员按照各自层次实践5个工作日，1个月内完成可根据自己业余时间提交申请，由手术室护士长具体安排，夜班也可非手术室专业护理人员根据需要选择相关专业组（心脏组、脑外组、腔镜组、骨科组、普胸组）实践5个工作日，1个月内完成可根据自己业余时间提交申请，由相关科室护士长具体安排，夜班也可考核结束由手术室填写考核结果（考核表符后）四、考核手术室专科护士培训考核小组人员：王丽娜，杨彬霞，李绍梅一）考核组织：学员完成规定课程和临床实践培训后，由专科护士培训小组对其进行考核二）考核形式：采取理论笔试、实践能力考核及考勤记录。

三）考核内容：专业理论、专科护理技能、考勤情况专科理论考核：由专科培训小组统一考试，85分以上合格技能考核：专科培训小组培训后再考核，90分以上合格考勤考核：本次培训发放理论学习及临床培训手册，凡理论学习必须签名并加盖护理部印章有效，听课时迟到早退15分钟者视为旷课，2次以上者取消听课资格，请假累计大于5学时不予考核临床实践由各科室护士长具体考核四）考核标准：所有考试为一次通过，考核合格后颁发《新乡医学院第一附属医院手术室专科护士培训合格证书》，非手术室领域护士考核合格者发放《新乡医学院第一附属医院手术室专科护士相关知识培训合格证书》，凡考核不合格者参加下轮培训培训结果将与护士分层管理及医院或科室的绩效考核相结合 手术室专科护士培训小组 2012年11月20日专科护士培训方案为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要（2010-2015年）》，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平，根据《专科护理领域护士培训大纲》要求，特制订我院专科护士培训方案。

一、指导思想坚持护理工作为人民健康服务的宗旨，深入贯彻优质护理服务，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设二、工作目标在我院专科护理领域开展专科护士培训工作，培养具有较高业务和专长，能较好解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干三、组织领导成立管理小组，人员如下：组长： 副组长： 成员： 四、培训对象具备3年以上临床护理工作经验的注册护士五、培训实施   培训内容包括专科理论、专科技能、专科临床实践等  具体培训计划见附件 六、规范专科护士管理和使用 （一）经过专科护士培训，考核合格者，发放专科护士资格证书 （二）取得专科护士资格的护士每年从事本专科护理实践时间应达到个人临床工作总时间的三分之二以上 （三）专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，参加院内会诊，组织院内业务讲座、护理查房等，并对专科护理工作提出完善和改进建议 （四）专科护士应主动、及时掌握本专科护理领域新理论、新知识、新技术、新方法，为院内护士提供有关的知识和技能培训二〇一二年八月附件1：2012年ICU专业护士培训计划附件2：2012年内分泌专业护士培训计划附件3：2012年血液透析室专业护士培训计划附件4：2012年消毒供应室专业护士培训计划附件5：2012年急诊专业护士培训计划附件6：2012年手术室专业护士培训计划附件7：2012年产科专业护士培训计划附件1：2012年ICU专业护士培训计划时间项目内容责任人第一周操作集中培训并考核心肺复苏术机械通气病人的吸痰技术人工呼吸机的应用技术动脉采集血标本技术危重病人饮食导管的放置及保留中心静脉压的监护 心电监护仪的应用心脏直流电复律术简易呼吸器的使用技术 微量注射泵的使用技术备注：每个学员参加2项考试，CPR为必考，其余9项抽签考一项，按《临床技能操作考核内容及评分标准》考核，考核结束对考核结果进行讲评，并记入学员手册。

第二周理论培训ICU常见危重症监测及护理临床实践护理文书的书写各带教老师危重病人的监护各带教老师使用呼吸机患者吸痰技术各带教老师呼吸机相关监护技术及设备各带教老师心电监护仪的操作各带教老师TPN的护理各带教老师肠内营养（EN)的实施与护理各带教老师第三周理论培训危重病人常见并发症的预防及护理技术临床实践血流动力学监测及护理各带教老师中心静脉压的护理各带教老师动脉血的采集技术各带教老师持续床边血液滤过的护理各带教老师ICU中对病人意识的评价各带教老师饮食导管的放置和保留各带教老师输液泵、微量泵的使用各带教老师第四周理论培训ICU医院感染控制基本知识及消毒隔离要求临床实践除颤器的使用气垫床、恒温毯、冰帽的使用各带教老师心肺复苏术各带教老师各种引流管的护理各带教老师振动排痰机的应用各带教老师消毒隔离与无菌操作技术各带教老师ICU的管理危重病人监护与沟通技巧各带教老师总结反馈带教老师填写《学员临床实习评价表》　学员结束前填写《临床教学基地教学质量反馈表》3附件2：2012年内分泌专业护士培训计划时间理论内容技术操作一、二月1.掌握糖尿病的临床表现及并发症培训及考核）血糖监测皮下注射2.血糖监测（培训）3.掌握糖尿病的饮食指导，并会应用于临床。

培训）4.灭火器的使用应急演练5.常见休克的诊断及处理培训）三、四月1.《护士条例》（考核）氧气吸入2.掌握低血糖的处理方法培训）3. 糖尿病的慢性并发症培训及考核）4. 患者发生低血糖的应急演练5.水电解质平衡紊乱的处理培训）五、六月1. 糖尿病的运动治疗培训）心电监护2.掌握口服降糖药治疗的新进展。