机械研究所领导年工作总结.doc

机械研究所领导年工作总结二一o年已经过去，一年来在经信委党委领导下、班 子成员全面系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论、“"的重要论述，特别认真学习了 同志关于科学发 展的伟大理论和“十七”大文件通过党委一班人的集体 学习，我们深刻地认识到：作为党员、干部，不但要有坚定 的共产主义信念，更要深刻理解党的路线方针政策，还要认 真解决自己头脑中不适应科学发展、和谐发展、率先发展的 思想观念、思想境界，更要具备带领干部职工搞好科学发展 的能力，结合本单位的实际情况，针对存在的问题拿出切实 可行的解决办法通过学习统一了党政领导班子的思想，更 坚定了我们做好工作的信心和决心根据我所的实际情况进 —步明确了：稳定和发展是关系我所前途、命运的基本这 为全年工作计划奠定了坚实的思想基础以党的大的路 线、方针、政策为指针，加强党的组织建设；以拆迁迁建为 契机，盘活存留资产；以爱岗敬业教育为内容，增强职工凝 聚力；以强化奖惩为手段，构建我所现代管理机制；明确稳 定思路、确定发展方向、为我平所安稳定、资产保值、新品 研发工作的落实，团结、和谐、奉献、干事，努力实现“从 稳定中求生存到生存中求发展”是我们的工作目标。

为了更 好的做好年工作现对过去一年的工作总结如下：、创先争优活动扎实有效根据市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党 员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求， 结合我所实际所党委制定了《关于在全所共产党员中认真开 展“创先争优争做泉城先锋”活动的实施意见》，提出了“以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真学习践行 科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大 局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、 以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以 争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党 员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进 我所党的各项工作”的指导思想使活动开展的即结合我所 实际又具有鲜明时代特色，开展“创先争优、争做泉城先锋 活动”，是深入开展“保持共产党员先进性活动”和“深入开 展学习实践科学发展观”活动的继续，我们做到了：认认真 真发动、认认真真活动、认认真真工作，善始善终的做好活 动的每一个阶段的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和 共产党员的先锋模范作用，为实现我所国有资产的保值增 值、职工利益的保护建功立业二.做好资产运营，确保国有资产的增值保值1、所党政一班人在及时向经委分管领导做了汇报的同 时，认真学习和研究《市国有土地收购储备办法》；并在 分析了我所土地位置、性质和地上建筑物的面积及构成等情 况后，原则上确定以地上建筑物为主计算补偿的方法，以保 证国有资产的少损失和职工长期生济有保障，并分别于 年6月、年9月、和年1月三次向市旧城改造办公 室书面提出请求，要求充分考虑我所实际情况，做到应补尽 补，与该办人员在一年多的时间里进行了无数次艰苦的磋 商，并通过各种渠道做工作。

经过我们的努力最后评估给我 们1700万元元左右的补偿2、 所党政工领导班子经反复实地考察、思考论证，重 新修正制定了迁建指导思想即：“实事求是、量力而行、尽 力而为；盘活资产、夯实基础、不留后患；确保稳定、留足 后劲、择机发展；以利于重振市机械研究所确立了“以拆迁迁建为契机、搞好新品研发工作、运营好资产这篇 文章，单位保稳定、资产保增值”的基本思路3、 根据我所可用于购置固定资产的资金情况，结合近 期掌握的信息和经过所长办公会、党政工联席会、全体职工 大会认真讨论确定新的《迁建方案》艮"用拆迁补偿金购置科研所办公楼作为办公、科研和 经营用房对我所原拥有机加工设备招标进行出租或出售选择一处机械加工企业作为我所的新产品中小试基地通过以上运作，以期形成：以科研研发为中心，以原有 设备出租收入为补充，以新产品中试基地为依托，研发、试 验、生产、营销为一体的新型科研生产院所以达到国有资 产保值、资产经营不断、职工收入不减、单位保证发展之目 的1. 认真做好我所干部人事档案管理达标、岗位设置和 竞聘工作档案管理达标工作根据人事档案材料入档的新要求，对 档案材料做了进一步的分类、排序，对破损、卷角、褶皱和 不符合规定尺寸材料仔细进行裱糊、压平、折叠和裁剪。

查 漏补缺，对所缺材料进行追要、查找、补充，做到了应归档 材料齐全完整，“三龄一历”的确认，按照上级要求，严 格审核每个职工的出生日期、参加工作时间、入党时间和学 历建立健全了干部人事档案七项管理制度，明确了责任， 建立了干部人事档案册及各种登记本，做到手续完备，记录 清楚经过努力，我所档案管理晋升三级达标工作顺利通过为做好我所岗位设置与岗位竟聘工作，经党委研究、经 职工讨论通过了《市机械研究所岗位设置与岗位竞聘实施 方案》经所党政工联席会研究决定，成立岗位设置与岗位 竟聘领导小组、工作小组、考评小组和竞聘监督小组党委提要求：一是严格工作要求：“岗位设置竞聘上岗” 工作人员，要严格按《市机械研究所岗位设置与岗位竞聘 实施方案》执行并要做到：民主程序不能少、岗位标准不 能降、核定岗位不能突、工作步骤不能减认真细致地做好 这项关系职工切身利益的工作二是严肃组织纪律：岗位设 置、竞聘上岗工作要严格政策，严肃纪律，不违规突破岗位 数额，精心组织，周密安排，做到公开、公平、公正，积极 有效地推进本单位的岗位设置工作在领导小组、工作小组、考评小组和竞聘监督小组及全 体工作人员的努力下顺利完成了我所岗位设置与岗位竟聘 工作。

得到了全所职工和市人事局、市经信委领导的好评1. 关心职工生活、做好民主管理，所务公开工作我们关心职工利益，尽力解决职工遇到的困难，每逢职 工遇到较大困难，如患病住院，亲属过世等，所领导干部均 进行看望和慰问，尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难 和问题，在资金特别困难的情况下适时调整了未在岗职工的 生活费，积极协调市工会对特困职工进行救助，使得职工体 会到所领导的关心在关系本所长远发展和职工切身利益的拆迁迁建、岗位 竞聘、工资调整等各项工作中，十分重视民主参与、民主决 策、民主管理和民主监督，在方案的形成过程中，切实依照 民主程序，认真征求每一个职工的意见，保证了决策的科学 性和工作方案的合理性，在方案的实施过程中注重民主管 理、民主监督，确保方案的有效实施，决策及实施结果均通 过所务公开栏，内部局域网，《致职工公开信》、召开全体职 工大会等形式向全体职工公开，由于工作规范有序，公开透 明，保证了每一个职工的知情权，参与权决策权和监督权， 各项工作均得到了全体职工的理解和支持，避免了新的矛盾 和纠纷的发生。