
民族团结一家亲走访活动总结范文(通用9篇).doc
24页文章来源于个人收集整理,如有不慎侵权,请联系删除民族团结一家亲走访活动总结范文(通用9篇)活动总结 摘要是指社会团体、事业单位和个人在一定时期、项目或者工作结束或者完成后,对所取得的成绩进行回顾、分析、评价,总结经验,找出差距,总结经验,总结规律性知识的书面材料 以下是为大家整理的关于民族团结一家亲走访活动总结的文章9篇 ,欢迎品鉴! 篇一民族团结一家亲走访活动总结 通过本次活动弘扬志愿精神,对需要帮助的社会弱势群体给予帮助,传递爱的符音,让他们感受到社会的关怀,使他们以更健康积极乐观的心态去看待生活,勇敢面对人生的挫折 残疾人的生存状况是反映残疾人生活水平和生活质量、实现小康和基本人权的最直接体现通过主题活动的开展,号召广大居民群众走近残疾人及家庭,体验残疾人切身感受,了解关注残疾人的真实生存状态,积极踊跃投身志愿助残服务,切实帮助残疾人提高生活水平,改善家庭生活状况等,不断提高残疾人的生活品质和幸福指数 残疾人的发展状况最能体现残疾人特性需求和自身价值的实现程度通过主题活动的开展,积极发动社会各界志愿者们采取一帮一、多帮一等不同形式,为涉及残疾人民生和发展的各方面,提供有效的个性化志愿服务。
通过主题活动的开展,在社区热情号召广大居民群众帮助更多残疾人走出家庭、融入社会、参与社区活动、接受社区服务;在无障碍环境方面广泛宣传公共交通、居家生活、信息交流等无障碍知识,使广大居民群众充分了解无障碍对于残疾人生活的重要性,并积极投身无障碍的建设和维护工作;在辖区内积极普及志愿助残知识,大力宣传志愿助残感人事迹,不断改善残疾人平等参与社会生活的社会环境和气氛 篇二民族团结一家亲走访活动总结 为了深入推进石鼓区百村(社区、企业)千家大走访活动开展,进一步转变干部工作作风,更好地服务两型惠民生,争当发展排头兵,我们始终高度重视,精心组织实施,组织局机关干部带着真感情,推行真举措,贴近农村基层,走进企业车间,走访慰问群众,厘清基本情况,解决棘手难题,融洽干群关系,以高效务实的作风赢得基层群众及帮扶企业理解和支持现将工作总结如下 一、领导重视、科学部署,确保活动高效开展 全区干部百村(社区、企业)千家大走访活动动员会结束后,局党组高度重视,及时召开会议专题研究,就活动实施具体细节逐一进行探讨,畅所欲言,达成共识3月8日上午,我们召开全局干部动员大会,对活动开展进行全面部署安排 1、确定指导思想。
在充分结合财政部门工作实际,认真思索后,贺水源局长倡导以六个一贯穿走访活动的始终,即要有一腔热情、派出一批干部、集中一段时间、坚持一定走访、办好一批实事、保持一流作风要求全局干部把大走访活动当作一项重要的政治任务来完成充分认识这次开展大走访活动的重要意义,以高度的责任感和极大的政治热情做好这项工作 2、组织工作队伍在工作队的组建上,我们做到既保证人员数量充足,更注重人员质量与年龄结构为此,我们设置门槛性指标,筛选工作队员,经个人踊跃报名、局党组资格审查等流程,按照区委的要求,选派干部数不低于单位干部总数的三分之一最终确定刘运国等六名有农村工作经验、吃苦耐劳的同志作为工作队员,并由贺水源局长、张莉萍书记亲自带队,区人大副主任刘策富同志全程参与,并负责活动总指挥 3、制定活动方案凡事预则立,不预则废整个活动为期二十天,时间紧,任务重,标准高,我们对整个活动进行周密安排,制定了工作方案,要求实行一天一小结,一周一讲评同时,要根据活动开展情况,建立完善有关活动日程安排表、征求意见汇总表等基础台账,确保活动开展事事有着落,件件有回声 二、深入走访、摸清民情,确保工作有的放矢 我们深入农村基层,企业车间。
坚持自带铺盖,自带经费、自带资料、自带工具不打扰群众生活、不影响群众正常生产,不给群众增加任何负担工作队足迹遍布莲花塘村13个村民小组及青蛙皇子服饰公司,徒步行程达1000余公里组织召开座谈会六场次,走访群众200余户,发放等宣传资料430余份,征求意见表380份,通过20天的走访活动,工作队基本摸清联系村、企业的基本情况,特别是群众反映的最突出、最急迫的问题对于村民反映的问题及建议,安排专人收集和整理能当场答复的,就实事求是按政策要求予以答复;不能现场答复的,就详细记录在册,积极协调相关部门后给限期内答复真正做到了问政于民问计于民问需于民通过反复的收集整理后,总的归纳为莲花塘村主要有以下三个问题一是莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化;二是村容村貌环境整治,特别是村道两侧白色垃圾成堆;三是扒泥塘杨昌福等20名特困户及五保户生活困难问题青蛙皇子企业遇到的瓶颈问题,是因用工荒所导致的招工难工作队员对于反映的问题,原原本本在民情日记详细记录,并就解决措施逐一进行研究,积极创造条件予以解决 三、多措并举、强力推进,确保活动取得实效 在整个走访过程中我们始终带着真感情,解决问题动真格,尽其所能,多措并举,努力让基层群众、帮扶企业得到真实惠。
一是坚持领导带头,以模范带头行动推动大走访活动局长贺水源、党组书记张莉萍坚持带头走访,工作队员留村住宿超过规定天数,同时,统筹安排下村人员,确保财政工作与大走访活动两不误,两促进 二是坚持真干实干,以扎实的工作作风化解基层困难在大走访活动中,我们已经投入资金45300元,解决基层反映实际困难三起,其中发放年王塘组杨如忠等20余户困难群众慰问金4000元,为高老屋组朱章东同志购置木床一张,为高老屋组朱宏德同志解决照料陪护病人所需器材一套为莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化工程争取到位资金4万元,并承诺修路资金缺口将在两年内给予解决公路硬化工程已于3月29日正式开工,如天气晴好且施工进展顺利,预计将在4月上旬前建成交付使用另外,为招工难的困难,经过与石鼓区人才市场反复联系,区人才市场免费为青蛙皇子企业在网上发布招工信息,为其在人才市场内制作移动广告牌一块,并且邀请该企业参加3月28日的化解企业用工瓶颈,争当排头兵专场招聘会,三管其下,丰富信息发布媒介,拓宽招工渠道进一步缓解了该企业招工难的问题,有力的促进企业有序,健康发展 篇三民族团结一家亲走访活动总结 一、送温暖活动的主要内容 这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。
主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好五送活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题 2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作 3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位 4、贯彻落实市总工会的情况,开展送温暖活动的打算、措施等 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工; 2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工; 3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式 省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况 市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走访对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报 各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作省以上困难劳动模范的走访慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走访县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾 四、时间安排 省总工会领导同志的走访慰问,从元旦开始,到1月底结束届时,由市总工会另行通知市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日 各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求 1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实特别是对省、市领导走访慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走访活动的顺利进行 2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围 3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率 篇四民族团结一家亲走访活动总结 库尔勒市第十一中学xx年春节送温暖活动总结为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动现就xx年春节期间送温暖活动作如下总结 一、提高认识,加强领导 切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措我校工会认真学习贯彻党的十八大精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。
学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以党支部书记吐逊娜依为组长,全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节 二、突出重点,讲求实效 春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到四清,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走 访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力今年春节,学校工会慰问困难职工及老干部共49户,慰问资金共8471元。












