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鹤岗师专经验材料最后.pdf

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  • 卖家[上传人]:飞***
  • 文档编号:38053414
  • 上传时间:2018-04-26
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    • 1 组织员培训班典型发言材料坚持标准严格把关努力提高发展大学生党员质量鹤岗师范高等专科学校党委近几年,鹤岗师专党委坚持以党的十七届四中全会、全省高校党的建设工作会议和市委组织工作会议精神为指导,认真遵循发展党员工作十六字方针,从确保党的先进性、为党储备人才和提高党的执政能力的战略高度出发,不断探索发展党员工作的新方法一、高度重视,摆上日程,努力在健全发展党员制度和提供有力保障上下功夫鹤岗师专党委非常重视在青年教师和大学生中发展党员工作,为适应新形势下高校党建工作需要,不断健全完善发展党员各项制度,并为发展党员工作提供有力保障一是加强制度建设,使发展党员工作逐步实现规范化、制度化为贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则 (试行 )》 、 《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》和《关于建立健全发展党员工作质量保证机制的意见》等文件精神,近几年来,校党委结合学校实际,先后制定了《鹤岗师专发展党员制度》 、 《鹤岗师专发展党员工作流程》、 《鹤岗师专党员组织关系转接流程》等一系列规章制度,使发展党员工作逐步实现规范化、制度化二是突出重点,实行目标管理。

      学校党委始终把发展党员工作作为一项重要工作来抓,校党委组织部每年根据基层党总支、党支部上报的年度发展党员计划,制定全校年度发展党员计划,并把发展党员工作列入学校重点工作目标之一,纳入市委、市政府对学校年度工作目标责任制考核的重点内容三是配齐配强2 党务干部,为发展党员工作提供组织保证学校升格后,为适应高校党建工作的需要,校党委积极向市委争取了6 个副处级党总支书记职数,重新调整了基层党组织设置,成立7 个基层党总支、23个基层党支部 选拔思想政治素质好,工作能力强, 热爱党务工作,作风正派,群众威信高的干部担任基层党总支书记和党支部书记2009 年 4 月又选配了一名副科级专职组织员,为作好基层党建工作和发展党员工作提供了组织保证四是定期研究 ,及时解决发展党员工作中的实际问题 校党委书记经常听取发展党员工作情况汇报,校党委定期研究发展党员工作,及时帮助解决一些实际问题近几年来共投资5 万余元,先后为组织部和基层党总支购置了微机、打印机、档案资料柜等办公设备,为作好发展党员工作提供了物质保障五是强化培训,不断提高党务工作者业务水平和工作能力为帮助基层党务工作者尽快熟悉基层党建和发展党员工作业务,提高工作水平,学校党委每年都举办党员领导干部培训班和党务干部培训班,请校主要领导做形势任务报告,请有关部门教授分别就十七大报告主要精神、贯彻落实科学发展观、中国传统文化、干部行为礼仪和健康心理等内容作专题讲座。

      邀请市委组织员办公室和市委组织部组织科领导,分别就《发展党员的程序》和《如何创建标准化党支部》做专题讲座,进一步提高了党员领导干部和基层党务干部的工作能力和业务水平二、早发现、早选苗,努力在壮大入党积极分子队伍和强化日常管理上下功夫积极做好入党积极分子的选拔培养,是作好发展党员工作的前提和基础学校党委始终遵循“一年选苗、二年育苗、三年见效”的原则,坚持早发现、早选苗,使入党积极分子的选拔和培养从新生一入学就开始有目的、有计划、有组织地进行一是重视高中与大3 学的衔接工作, 及时做好新生入党积极分子情况调查,克服“坐等上门”的思想, 主动工作, 对新生党员和高中时期被列为入党积极分子的学生进行积极引导,为在低年级做好培养和发展党员工作打下扎实的基础二是把握时机及早进行教育,对尚未提出入党申请的政治素质好,有培养前途的学生,重点进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,做好政治上引导、专业上培养、生活上关心,全面关心他们的成长进步,启发他们向党组织靠近三是利用校园广播、黑板报、鹤岗师专报、校园网络等载体,大力宣传鼓动,在全校营造一种积极健康向上的氛围,引导大学生积极向上,向党组织递交申请书四是不断完善团组织“推优”制度,有计划、有步骤地从思想素质好、政治觉悟高的优秀团员中推荐入党积极分子。

      五是对递交入党申请书的学生,党支部派专人与其谈话,进行引导帮助鼓励六是为进一步加强对入党积极分子的管理,校党委组织部制定了 《鹤岗师专入党积极分子登记表》,被确定为入党积极分子后,每人填写《鹤岗师专入党积极分子登记表》一式两份,学校组织部和基层党总支各留存一份,便于学校组织部及时了解掌握全校入党积极分子队伍的自然情况和变化情况三、早培养、早教育,努力在提高入党积极分子队伍整体素质上下功夫提高入党积极分子队伍的整体素质,是做好发展党员工作的重点校党委始终把加强入党积极分子思想建设放在第一位,经过近几年的探索和实践,形成了结构比较完善,分工比较合理的入党积极分子培养教育体系一是校党委每年11 月集中举办一期入党积极分子培训班,培训入党积极分子150 人左右由党总支书记、政治专业教师负责授课,重点学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党史知识,使入党积极分子在思想上认同党的理论4 二是基层党总支书记坚持每月给入党积极分子上一次党课,对入党积极分子进行形势任务教育和端正入党动机教育同时积极探索让学生党员和表现突出、作为党组织重点培养对象的入党积极分子给学生入党积极分子讲党课,这些学生党员、入党积极分子结合自己在争取入党道路上的成长经历畅谈学习党章、学习党的知识的体会和感想,并就学习感想和体会在课堂上与同学们进行交流和互动,既活跃了党课学习的气氛,又激发了学生们学习的积极性,收到了较好效果。

      三是有的基层党总支根据学生专业特点指导学生成立各种学习小组或理论研究会如先后成立的“党章学习小组” 、 “科学发展观学习研究会” 、 “中国特色社会主义理论研究会” ,建立了“中国特色社会主义理论学习研究博客”等, 针对大学生关心的理论热点问题进行系统地学习和研究,使政治理论教育更有针对性和实效性四是注意给入党积极分子交任务,压担子,让他们担负一定的学生工作、群团和社团工作,在工作实践中尽快成长和成熟起来五是以丰富多彩的活动为载体,教育启迪、陶冶入党积极分子的情操,先后组织开展了以“学党章、学理论、学时事、学经济、学业务、学法律”为主要内容的“六学”活动; “读一本好书、 看一部好电教片、 开展一次学习交流、举办一次国学知识讲座、举办一次形势任务专题报告”为主要内容的“五个一”活动;为汶川、玉树灾区捐款献爱心活动、 “我与祖国共奋进、我与鹤师同发展”庆七一、迎国庆征文;党的基础知识竞赛等活动,对入党积极分子进行理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育和革命传统教育,不断提高入党积极分子队伍的整体素质四、坚持标准,严格把关,努力在提高发展党员工作质量上下功夫发展党员工作是一项系统工程,坚持标准严格把关,是做好发5 展党员工作的关键。

      校党委在发展党员时,注意严格把好四关:一是严把预审关实行由校党委组织部牵头的“四部门会审”制度,组织部负责审查是否列入发展党员计划,培养考察时间是否达到一年以上,是否经过集中培训和培训考试是否及格等学生处负责审查是否有违反校纪、校规行为教务处负责审查学习成绩是否有挂科现象团委负责审查是否经过团组织推优各部门在审查过程中坚持做到不降低标准,不搞特殊照顾,有一个部门审查不合格也不报学校党委会议审批近三年来通过实行“四部门会审”责任制,有3 名不符合条件的拟发展对象被取消了发展资格二是严把公示关注重群众的监督,在公示环节上,采取两次公示的方式,即:确定发展对象阶段和预备党员转正时都要在一定范围内进行公示,对多数党员和群众有反对意见的,经组织调查了解确实存在问题的,坚决不发展或不予转正,确保发展党员工作做到公平、公开、公正三是严把考察谈话关在校党委组织员谈话环节,为防止出现“人情”、“偏爱”等现象,实行交叉式谈话,就是文科党总支拟发展党员对象由理科党总支书记和一名兼职组织员负责谈话;理科党总支拟发展党员对象,由艺体党总支书记和一名兼职组织员负责谈话实行交叉式谈话, 既有效地避免了“人情” 、 “偏爱”现象发生, 又起到了互相监督的作用。

      四是严把审批关校党委在讨论审批接收预备党员时,坚持做到 :培养考察期不满一年的不发展,入党动机不端正的不发展,党的基础知识不扎实、未经过集中学习培训或未结业的不发展,在各方面没起到带头作用的不发展,学习成绩有不及格的不发展,入党材料不齐全或不符合要求的不发展等,真正做到成熟一个发展一个,从而有效地保证了发展党员的质量。

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