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正医风医德演讲稿.doc

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  • 卖家[上传人]:亦***
  • 文档编号:233090171
  • 上传时间:2022-01-01
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    • 正医风医德演讲稿   各位领导、各位同仁:   大家好!借此时机,对各位领导长期以来对医院工作的关心和支持表示衷心的感谢!   非常荣幸能有参加县卫生局组织的医院医德医风建立发动大会,加强医德医风建立,是医院生存和开展的需要,更是为人民效劳宗旨的详细表现近期,****县妇幼保健院发生的医生贩卖新生儿事件,反映出一些医务人员医德败坏、唯利是图、见利忘义,严重损害了白衣天使的良好形象,更给我们医疗行业加强医德医风建立敲响了敬重,作为**县民营医院院长,对抓好医院医德医风建立工作,我们将从以下几个方面做起:   一个没有良好医德医风的医院,即使有先进的设备、高水平的人员,也不会有长远的开展和良好的效益在市场经济条件下,随着医疗制度的改革和开展,出现了一些社会主义文化价值观念相悖的医德行为,直接影响了医院的形象,给党和政府造成不良影响思想是行为的先导为此,医院将从教育入手,引导全体医务人员在树立正确的人生观、价值观、荣辱观、利益观,牢固树立以人为本、仁爱为先、全方位尊重病人、效劳病人、关爱病人、理解病人,大力弘扬视病人如亲人、淡薄名利、热诚奉献的医德品格   医护人员职业道德的思想根底,是“救死扶伤,实行革命人道主义”的神圣职责。

      医院加强医德医风建立,要有针对性地采取多种形式对员工进展医德教育,不断转变工作作风,提高医院的效劳质量一是坚持医德医风教育与因人施教相结合有的放矢地针对不同对象、从事不同专业、不同年龄层次医护人员进展教育,采取正反两方面的典型事例,通过教育、启发、鼓励和引导的方法,使用医护人员自觉遵守医疗标准二是坚持医德医风教育与卫生改革相结合在医院改革过程中,应教育医护人员树立“一切以病人为中心”的效劳理念,通过严格考核,对那些工作水平低、职业道德差的医护人员进展批评教育、停职待岗、推行“末位淘汰制”等鼓励约束机制,增强员工竞争意识、忧患意识和危机感,不断提高自己的道德修养,以适应新时期、新形势的要求三是坚持医德医风教育与专题教育相结合在医院范围内开展诸如“我是一个病人”、“医德医风大家谈”等一些专题活动和“怎样为病人效劳”、“怎样做合格的医护人员”等大讨论,让医护人员了解病人的要求,以进一步提高效劳质量和改善效劳态度,展现新时期医护人员形象   建立健全规章制度是加强医德医风建立的关键,是保障医德标准对医务工作者行为的有力手段在当前的形势下,除建立完善工作职责、行为标准外,还要建立完善的监视制约和鼓励机制。

      一是建立监视制度,承受人民群众的监视应深入研究,设立院内、院外监视员,采取走出去、请进来等方式听取意见;设立举报箱、举报 ,建立接待日制度,把人民群众的意见集中进展梳理,针对存在的问题,制定相应的措施,做到定时间、定人员落实整改措施对违规违纪的人和事严肃处理,公开曝光二是建立自查自纠制度做到值班查、医护人员结合自己的岗位查,重点查效劳态度、医疗质量、医患关系、收费标准、投诉信件,通过这些措施及时了解医德医风现状,做到边查边改三是建立医德医风考评制度,奖优罚劣成立考评小组,制定考评标准,经常定期或不定期进展考评,主要考评医疗质量、效劳态度、坚守岗位、履行职责、收受物品等情况,建立医德医风档案,每年对医护人员进展1至2次的集体综合考评,把考评结果公平、公开、公正地向群众公布,与晋升、调整工资、表彰先进挂钩,到达鼓励先进、鞭策后进教育大家的目的   各位领导!医德医风建立工作是一项长期的、常抓不懈的艰巨工作在今后的工作中,我们将不断加强政治思想教育工作,以十八大精神为指导,以为人民效劳为根本,强化教育,健全制度,标准管理,以良好的形象,优美的环境,标准的管理,优质的效劳努力塑造医院行业新形象,让患者信任、群众满意、政府放心!   谢谢大家!   古人云:医无德者,不堪为医。

        唐朝药王孙思邈也曾说:人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此这些说到的都是大家很关心的医德医风问题那么,到底何为医德?顾名思义,医德就是医护人员应有的职业道德而医风,也就是医德的详细表现,是整个医护行业里应该有的良好的行业风气   一直以来,人们都亲切的称我们“白衣天使”,把我们比作生命的使者、安康的卫士、爱神的化身,所以作为青年医务工作者,无论我们面对如何重大的灾难,我们每一位青年医务工作者,一定要以高度的责任心和强烈的使命感,认真履行白衣天使神圣的职责;以满腔的热情,科学的态度,无畏的精神投身与防治疾病的斗争中没有恐慌与害怕,因为我们相信科学一定能够战胜疾病我们的坚守不仅是为了自己,也是为了别人,为了一种沉甸甸的责任   我们必须要发扬“高尚医德、纯洁医风”的院风,必须牢固地树立救死扶伤的思想意识,必须具有“视病人如亲人”的崇高精神,“一切以病人为中心”,效劳窗口第一线的工作人员要切实转变观念,从语言、仪表、礼仪、效劳及职责等方面实行标准化管理,病人的需要,就是我们工作的最终目标   高尚的医德情操是我们医务人员开发智力,努力学习,勤奋工作,追求真理,开展科学的积极促进力量,它能鼓励我们为解除患者疾病而积极思考,刻苦钻研和忘我劳动,使医疗卫生工作更好的为人民效劳。

      我们必须要树立这样的信念,我们的医疗行业才会有更好的开展,我们的社会才会更加和谐   天使的爱就是为了那阳光下那一张张灿烂笑脸的永恒!几度风雨,几度春秋,我和我的同伴在平凡而神圣的岗位上,一颗红心,满腔热情,把白衣天使无私的爱献给熟悉而陌生的患者,在医生和患者之间架起一道理解的桥梁、感情的纽带、美丽的彩虹   尊敬的各位领导,各位同仁:   大家好!我是内科的**,今天我演讲的题目是《弘扬医德医风谱写和谐乐章》   古人云:医无德者,不堪为医   唐朝药王孙思邈也曾说:人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此这些说到的都是大家很关心的医德医风问题那么,到底何为医德?顾名思义,医德就是医护人员应有的职业道德而医风,也就是医德的详细表现,是整个医护行业里应该有的良好的行业风气   一直以来,人们都亲切的称我们“白衣天使”,把我们比作生命的使者、安康的卫士、爱神的化身然而,随着经济和物质建立飞速开展,科学技术也大有进步,有些人的精神面貌、道德标准却走向反面,为人民效劳的思想观念开始淡泊,在行业作风建立的认识上产生了误区,表现为重经济效益、轻社会效益,效劳意识不强,对病人检查不仔细,诊疗不认真,不按规章制度办事,缺乏责任心。

      目前问题较多的有给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高,给病人增加了负担这些问题都属于医德问题,虽是少数人的事,但其影响不可低估,它使医患之间产生了鸿沟,甚至互不信任,直接影响到医疗卫生战线的形象,同时还会对党和政府造成不良影响可以说,医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,医德医风更是全民族整体道德素质的重要表现可见,这场关于医德医风建立的战斗是多么的重要!这更是一场持久战!   说到现在,我们到底该如何从核心下手有效地进展医德医风建立?首先,我们必须要坚持“效劳好,质量好,医德好,群众满意”,必须牢固地树立救死扶伤的思想意识,必须具有“视病人如亲人”的崇高精神,“一切以病人为中心”,效劳窗口第一线的工作人员要切实转变观念,从语言、仪表、礼仪、效劳及职责等方面实行标准化管理,病人的需要,就是我们工作的最终目标其次,我们要加强专业技术学习,不断更新知识我们业务技术水平的上下与疾病治疗密切相关,为此,我们要有方案地组织专业技术人员开展多种形式的医学技术学习,刻苦钻研,不断提高专业水平,提高为人民效劳的质量另外,对于医患沟通难这个问题,我们需要多看,多问,多关心,态度要温和,当你哪怕注视着病人的时候,所传递的信息便是温暖的关心,当你用心了的时候,是会被感应的,这样医患相处会变得更轻松。

        事实说明,树立良好的社会主义医德风气,对于促进医院和医务人员的优质效劳,提高医疗质量,技术上精益求精,起着重要的作用模范军医吕士才,有一次遇到一位因工伤断了手指的急诊病人由于断指时间较长,接活没有把握,值班医生正在犹豫,吕士才同志闻讯赶来,检查后说:“工人把病人送来是希望我们抢救的,不做怎么知道行不行,不行要做着看,就是保存一个手指也是好的他立即上手术台,这样,经过努力,终于使这个工人存活了四个手指,病人和工厂都感谢万分这中间,既有医术,又有医德的作用,尤其是后者,使手术得以及时进展并获得了成功   高尚的医德情操是我们医务人员开发智力,努力学习,勤奋工作,追求真理,开展科学的积极促进力量它能鼓励我们为解除患者疾病而积极思考,刻苦钻研和忘我劳动,使医疗卫生工作更好地为人民效劳我们必须要树立这样的信念,我们的医疗行业才会有更好的开展,我们的社会才会更加和谐   我的演讲完毕,谢谢大家! 。

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