乡镇（街道）党委分类定级参考标准.doc

乡镇（街道）党委分类定级参考标准项目及分值评分要点评分办法党组织带头人（15分）（1）党委书记“一好四强”情况；（2）党委书记抓班子带队伍，领导班子团结协作情况；（3）党委书记引领科学发展情况；（4）党委书记按照中央和上级党委安排部署，推进农村各项改革情况；（5）党委书记深入基层促进农村和谐稳定情况；（6）党委书记解决民生问题情况；（7）党委书记履行党建工作第一责任人职责情况；（8）党委履行履职目标承诺和完不成目标辞职承诺的“双诺”制情况；（9）党委书记带头执行党风廉政责任制，班子成员党风廉政建设情况因决策失误、处置不当等原因引发重大影响事件的扣5分；近两年出现班子成员违法违纪的扣5分；其他指标酌情扣分工作思路（10分）（1）党代会报告指导未来5年发展规划情况；（2）加强党委自身建设、村“两委”领导班子建设和抓好党员、干部、人才队伍建设规划；（3）促进城乡统筹发展，拓宽农民致富渠道，加快新农村建设规划；（4）加强和改进新时期群众工作规划；（5）发展农村公共事业，及时解决群众关注的民生问题和生产生活中的实际困难规划每一项未制定或未落实的扣2分工作制度（10分）（1）深入学习推广“文建明工作法”情况；（2）对照“文建明工作法”的主要内容，健全乡镇党委科学运行机制情况；（3）党员旁听乡镇党委会议、党务公开等制度落实情况和“四议两公开一监督”工作法推行情况。

每一项未制定或未落实的扣2分活动阵地（10分）（1）所辖村（社区）活动场所建设情况；（2）所辖村（社区）远程教育站点建设情况；（3）所辖机关、非公有制经济组织、学校等领域党组织活动场所保障情况村级组织活动场所未全覆盖的扣10分；有活动场所但不足90平方米扣5分；无远程教育站点扣3分；长期闲置的扣5分；其他指标酌情扣分保障机制（10分）（1）“一定三有”政策落实情况；（2）村级组织运转经费保障情况；（3）专兼职组织员配备情况；（4）党建工作经费投入保障情况村干部报酬未达到标准的扣5分；活动经费未落实或不足的扣3—5分；未配备专兼职组织员的扣3分；其他指标酌情扣分工作业绩（20分）（1）完成中央和上级党委工作部署情况；（2）党委年度目标工作任务完成情况；（3）党建工作任务完成情况；（4）党委和领导班子成员公开承诺事项完成情况；（5）乡镇农民人均纯收入情况；（6）急难险重工作任务和处置突发事件情况；（7）解决群众反映的实际问题和具体困难情况；（8）镇域主导产业培育情况；（9）农村基础设施改善情况在县（市、区）年度考核中排名靠后的扣3—5分；农民人均纯收入低于本地平均水平的扣3—5分；其他指标酌情扣分。

群众反映（25分）（1）社会安定和谐，党群干群关系和谐，无群体越级上访和影响稳定的重大事件发生；（2）党员干部工作作风和工作实绩群众满意、社会公认；（3）党内激励关怀帮扶机制健全落实，党组织号召力、凝聚力强民主评议满意度较低的扣5—10分；其他指标酌情扣分注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止80分以上为“先进”，60—79分为“一般”，60分以下为“后进”2）党组织有以下情况的直接定为“后进”：党组织1年以上不开展组织生活的；乡镇党委未按期完成换届的；近一年来出现严重群体事件的3）各级可在此基础上细化内容和计分办法。