人性化管理的经典案例.docx

人性化管理的经典案例 让企业的每一个成员都更深刻地体会到自己也是企业这个大家庭中的一员，并身体力行地做一回管理者，不仅可以充分调动他们的积极性，也对从多方面看到管理上的不足有积极作用 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好投资理财讲师张雪奎和企业家交流时，经常说的一句话是：“上下同欲者胜” 韩国精密机械株式会社实行的一日厂长制度，就是把上下同欲的具体化 士为“讚赏”者死韩国某大型公司的一个清洁工，本来是一个最被人忽视，最被人看不起的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗 事后，有人为他请功并问他的动机时，答案却出人意料他说：当公司的总经理从他身旁经过时，总会不时地讚美他“你扫的地真乾净” 你看，就这么一句简简单单的话，就使这个员工受到了感动，并以身相许 这也正合了中国的一句老话“士为知己者死” 美国着名女企业家玛丽.凯经理曾说过：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需 那就是认可与讚美 金钱在调动下属们的积极性方面不是万能的，而讚美却恰好可以弥补它的不足。

因为生活中的每一个人，都有较强的自尊心和荣誉感 张雪奎认为你对他们真诚的表扬与赞同，就是对他价值的最好承认和重视而能真诚讚美下属的领导，能使员工们的心灵需求得到满足，并能激发他们潜在的才能 好话一句三冬暖，话不投机半句多打动人最好的方式就是真诚的欣赏和善意的讚许 这三个小故事，都发生在世界着名的企业，集中说明一点，人性化的管理，很多时候能够收到意想不到的管理效果 管理案例之国外的人性化管理 新经济的代，是一个强大赢的时代何谓大赢呢？它实际上指的是这样一个理意不仅能够获得高额的利润，而且还能使企业增长迅速，竞争力强大，在全... 管理中人性化与人情化的区分 本文国企与外企在管理中有很多不同，这些不同点一方面和现代企业管理制度相关，一方面还和国内外传统的道德文化思维方式相关？那么，企业家在具体...人性化管理曾仕强 山东教育台《名家论坛》演讲人曾仕强身份台湾交通大学教授讲师简介台湾交通大学教授，中华企管网集团首席顾问，中国式管理大师，华人三...3。