每个月的失业保险金有多少钱？.pdf

欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！每个⽉的失业保险⾦有多少钱？根据《失业保险条例》规定，失业保险⾦是由省、⾃治区、直辖市⼈民政府来确定，具体为低于当地最低⼯资标准、⾼于城市居民最低⽣活保障标准的⽔平具体可以在当地⼈⼒资源和社会保障部⽹站查询当地失业保险每⽉发放标准⼀、每个⽉的有多少钱?领取失业保险⾦的1-12个⽉，失业保险⾦按本⼈失业前12个⽉平均缴费的45%计发;之后的12个⽉，按本⼈失业前12个⽉平均缴费⼯资的35%计发失业保险⾦不得低于待遇领取地所在地级以上市⽉80%被保险⼈领取失业保险⾦的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：1、累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个⽉失业保险⾦;2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个⽉失业保险⾦;3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个⽉失业保险⾦;4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个⽉失业保险⾦;5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满⼀年增发⼀个⽉失业保险⾦的办法计算，确定增发的⽉数领取失业保险⾦的期限最长不得超过24个⽉⼆、失业保险⾦领取条件有哪些?失业保险⾦的申请对象资格1、具备下列条件的失业⼈员，可以领取失业保险⾦，并同时按规定享受其他各项待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本⼈已按照规定履⾏缴费义务满 1年的;(2)⾮因本⼈意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者⾮因本⼈意愿中断就业具体包括下列情形：(1)的;(2)被⽤⼈单位的;(3)因⽤⼈单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因⽤⼈单位以暴⼒、胁迫或者限制⼈⾝⾃由等⼿段强迫劳动，提出解除劳动合同的 ;(5)因⽤⼈单位克扣、，或者不按规定⽀付延长⼯作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的 ;(6)因⽤⼈单位低于当地最低⼯资标准或者约定的⼯资标准⽀付⼯资，提出解除劳动合同的 ;(7)因⽤⼈单位扣押⾝份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的 ;(8)因⽤⼈单位未依法缴纳费，提出解除劳动合同的;(9)法律、另有规定的失业保险⾦的数额⼀般都是根据该劳动者缴纳的失业保险费的年限来确定，若劳动者缴纳的时间越久，那么在失业后能够获得的失业保险⾦的数额就会越⾼，且可以领取的时效也越久。