职级晋升谈话记录表演讲稿(Word）.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 职级晋升谈话记录表演讲稿 　　职级晋升谈话记录表演讲稿 在学校领导的正确指导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作简要总结如下： 一、合理支配收支预算，严格预算管理 单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此仔细做好我校的收支预算责任重大为了搞好这项工作，依据学校上年度的实际状况，拟定的预算方案，使预算更加切合实际充分发挥在财务管理中的主动作用，较圆满地完成预算编制任务在实际执行过程中，严格根据预算执行，每月未编制好计划用款报表，充分表达了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成 二、仔细做好决算工作 每期决算也是一项较为冗杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支状况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支计划的基础，所以除了仔细细致地做好年终决算外，同时要做好每期结算，针对所编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结阅历，揭示存在的问题，为学校领导决策提供根据。

三、努力学习，提高财会人员的自身素养 财务人员能主动学习，不断的提高财会学问和政策水平，同时主动参与学校的一切政治学习，仔细作好学习笔记，仔细贯彻执行《合计法》，使学校的财会工作能根据国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性 总之，在**年春，财务工作取得了肯定成果，这与学校的正确领导是分不开的，在新的一年里，肯定更加努力，发杨成果，改正缺乏，勤奋务实、开拓进取，为学校建设与进展出谋划策 　　职级晋升谈话记录表演讲稿 同志们: 今日召开这次会议，主要目的有两个， 一是落实党务公开有关要求，向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有关状况，保障大家对干部选拔任用的知情权; 二是进一步统一思想，树立起对职级晋升工作的正确认识，让广大干部对个人进展和事业进步有信念、有方向，营造起干事创业的良好气氛 为做好这次职级晋升工作，依据市委组织部、市人社局的有关要求，区委仔细讨论、吃透精神、统一思想、制定原则、确定方向，区委组织部作了大量细致的工作，很好地完成了区委交办的任务先是仔细制定了职级晋升工作方案,然后根据动议酝酿、资格审查、谈话调研、民主推举与民主测评、确定考察对象、组织考察、审核与征求意见、任前公示等规定步骤和要求，一环紧扣一环，扎实组织实施。

期间，每结束一个环节的工作，区委就召开一次会议，准时综合研判,集体讨论商量确定有关人事事宜;在方案制定、讨论确定考察对象等关键环节，都仔细请示了上级组织人事部门，确保每个详情都精确无误;在人员考察环节，纪委对干部档案及有关信息进行了审核回顾整个职级晋升工作，我们严格遵守了党的干部路线、政策、方针，遵守了《党政干部选拨任用工作条例》，遵循了市委组织部工作方案和市人社局通知精神，做到了组织周密、程序规范、纪律严格，得到了上级组织人事部门的充分确定和认可以上是这次职级晋升工作的有关状况下面，我就如何正确认识这次职级晋升工作，谈一谈个人的意见，并提3点期望，与同志们共勉 第一，要讲政治、顾大局，做到执行组织决定、服从组织支配服从组织，维护大局，是党员干部应有的政治品行和政治觉悟，是推断党员干部政治上是否合格的重要标志，也是对区委对党员干部最至少的要求本次职级晋升,是区委从工作大局考虑，本着对事业负责，同时也是对每个干部负责的看法进行的职级晋升工作遵循的原则是:一是坚持德才兼备、以德为先，二是坚持五湖四海、任人唯贤，三是坚持事业为上、公道正派，注重工作实绩，同时还考虑了任职时间和年龄等多个维度，根据这些原则，我们与上级组织人事部门进行了充分沟通对接，履行了程序，区委也严格落实民主集中制，进行了反复酝酿、通盘考虑、慎重权衡，通过层层推举，在充分发扬民主的基础上，集体讨论商量，最终确定了晋升人员名单。

这次获得晋升的人员，有的同志虽然相对年轻，但任职时间长，工作实绩突出;有的同志虽然目前不担任部门主要负责人，但从历史上看、从个人履历上看，也干过部门实职，取得过突出成果;有的同志任职时间虽然不靠前，但长期担任部门"一把手'，工作敬业，得到了群众公认，取得的成果大家也有目共睹因此，我们要从历史的、全面的、辩证的、融合的角度，理性分析、正确看待这次职级晋升的结果，在思想上、认识上、行动上，坚决服从和执行组织决定区委也充分信任,同志们能够讲党性、顾大局，以党的事业为重，从工作需要出发，从长远考虑，自觉服从组织支配，充满信念，以良好的精神状态和工作作风干好工作 第二，要讲规矩、守纪律，做到对内一条心、对外无杂音这次职务职级并行，有XX名干部得到职级晋升，晋升名额在全部全市中排名是前列的这是区委为同志们考虑、主动争取的结果，目的就是让同志们心里有盼头、工作有劲头、事业有奔头但即使有这么多的名额，职级晋升还是有肯定比例限制的，不行能让全部同志一次都能得到晋升每一名同志们都是主动要求进步的，个别同志或许会对自己的支配有些想法，这很正常，也可以理解，区委也是慎之又慎、综合考量、讨论决定的决定一经作出，就要坚决服从，这既是党性的要求，也是纪律。

这次职级调整，得到晋升的同志要清醒认识到，自己能够晋升并不意味着就比那些没有晋升的同志各方面都优秀，而是综合谈话调研、民主推举、民主测评等多方面确定的，更多表达的是组织、群众的信任，切不行沾沾自喜、忘乎所以，更不能有"船到码头车到站'的想法，认为级别到头了，可以歇歇了，放松了对自己的要求务必要保持虚心谨慎、不骄不躁的作风，对工作有进取心，对晋升有平常心，对党的培育、对组织的关心、对群众的信任有感恩之心，全身心投入到工作中去，以优异的工作业绩，回报组织的教育和培育，回报群众的信任和支持这次没有得到晋升的同志，也要清醒地认识到，并不是你不优秀，也不是组织不信任你，干部队伍客观上是个梯次结构，要保证持续激励下一步，职务职级并行将成为常态，我们的职级数量设置深入分析了全区干部实际，并对将来的逐次晋升作了预判分析，处级干部(包括职务职级)职数比例将到达XX%以上每一次提拔晋升，区委都会充分为大家考虑，努力实现利益最大化风物长宜放眼量前途是光明的，道路也是宽广的，请同志们肯定充满信念假如因为没能晋升，就心理失衡，心情低落，甚至一蹶不振，怨天尤人，牢骚满腹，不好好工作，这是对党的事业不负责任的表现，是对自己不负责任的表现，这样做组织和群众都看在眼里，只会对个人下步晋升产生不好的影响，请大家肯定留意。

这次职级晋升已经结束，大家要尽快地调整思想状态和个人心态，把精力投入到干事创业，上来，为自己将来的提拔晋升奠定基础 第三，要讲团结、聚合力，做到心往一处想、劲往-处使团结，是我反复强调的问题团结出凝聚力、战斗力、生产力，团结也出干部只要班子团结、队伍团结，什么样的问题都可以解决，什么样的困难都可以化解我曾要求大家，要像爱惜眼睛一样爱惜团结，珍惜班子和队伍的团结在团结这个问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的人品每一次干部进退留转，对同志们来说，对整个队伍来说，都是大事越是在这样的关键时刻，越是要讲大局、讲团结在这次职级晋升的过程中，我们班子很好地坚持和贯彻了民主集中制，表达了思想上的高度统一、行动，上的团结一致;广大党员干部也从维护团结大局出发，讲规矩、守纪律，正确对待组织的决定和支配，保持思想稳定、队伍稳定，呈现出良好的素养和过硬的作风这说明，我们的班子是一个团结的班子，我们队伍是一支有凝聚力的队伍期望大家继续保持和发扬这种优良传统，倍 加珍惜来之不易的团结局面，始终做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，继续营造风清气正的选人用人环境和山清水秀的政治生态同志们，支配这次集体谈话，之所以面向全体干部，既是对得到晋升同志的鞭策鼓舞，又是对临时未得到晋升同志的殷切期许，更是对全体党员干部的加油鼓劲，期望大家能体会到区委的良苦专心，把重心放到工作，上来，以实际行动赢得组织的信任和干部群众的认可。

　　职级晋升谈话记录表演讲稿 转瞬，送走了x年，迎来了x年，过去的一年里，财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，感到自己的担子重了，压力大了，在领导正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就x年度各方面的工作状况作简洁的总结和汇报 一、执行财务管理规范化通过对财务管理细则的学习、商量，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节 二、仔细落实固定资产录入按照检查标准按时、仔细、客观公正地对各处室彻底地进行了清查，在资产清查中存在的问题，准时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物，查清资产来源、去向和管理状况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类 三、协助协作外审工作为了更好的与部门沟通，在完本钱职工作的同时，我主动协作xxxx顺利完成了 xxxx年xxxx的工作，为随后xxxxxx年审做好了铺垫。

为了协作xxx部门的录入费用，准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便更好地核算医院的盈亏，为医院完成年度计划提供根据 四、加强对日常工作内容的管理 1、圆满完成20xx年度财务决算工作，实施报表年报的审计 2、完成20xx年度医院所得税的汇缴工作 3、顺利实施了201xx年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成20xx年度正常的会计核算和税务申报工作 4、依据医院管理要求，进行本钱测算，并编报相关报表及分析材料 5、按时并精确填报各类对外统计月报表 6、主动办理其他各项涉税事务 7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理 8、进一步加强了会计基础工作的建设力 针对当前的经济环境，主动推动医院内控管理工作，加强内部审计工作20xx年工作重点是：主动推动内掌握度建设;主动开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作 第 8 页 共 8 页。