小型工厂规章制度15669.pdf

本厂规章制度 为创造一个和谐稳定，共同发展的生活环境和生产环境,公司全体员工需认真遵守以下规定 （一） 劳动纪律 一． 准时上下班， 不迟到，不早退，不矿工 二． 车间内不得随地吐痰，乱扔垃圾严禁吸烟. 三． 爱惜公物 四． 车间内物品要摆放整齐 五． 工作时间不准睡岗，脱岗， 串岗 未经厂领导批准，不得擅自出厂否则作旷工处理 六． 工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关之事 七． 工作时间不准干私活，接须得控制时间 八． 认真做好本职工作,及时清理自己工作场所周围的垃圾.废料、废件应及时交付给有关人员，不得随意丢弃. 九． 各车间值日人员应负责好当天整个车间的卫生打扫工作.工作结束后，认真打扫并检查各机器、电器、电灯是否关好离开时，注意门窗是否已经关好 十． 认真服从上级指挥如有不同意见，应婉转相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由不得与领导发生口角争执或打架等行为 （二） 生产纪律 一． 积极对待工作，以主人翁的精神对待产品质量问题 二． 保质保量地完成上级下达的各项任务 三． 严格执行各工艺标准和安全操作规程 四． 生产过程中，做好自检、互检工作。

每一个员工都应对自己造成的 产品质量问题负责,并及时更正.对有质量问题的半成品， 应及时挑出并向上级领导反映 五． 生产过程中,如发现一些影响质量问题的因素并现场不能立即解决时，应及时向车间主管或有关领导反映 ,不得拖延时间或因此怠工 六． 各员工应树立起控制成本，节约用料的责任感.按需领料，不多取、不滥用做好领料时的登记工作如有多余用料,需好好保管或及时退回仓库管理人员 七． 有不符合生产要求的材料或废料,不得随意丢弃,应及时向仓库管理人员调换合格用料 八． 认真对待工作任务在开始每一个新的工作任务之前，应认真听取车间领导的工作安排和操作细则. 九． 每一个员工需保管好自己使用的工具，如有损坏，需向仓库管理人员以旧换新如有故意损坏公物者，需按价赔偿 十． 各车间生产人员不仅要严格遵守生产纪律总则，同时应严格按照各车间相应的操作守则进行操作. （三） 请假、辞工制度 一． 员工有事需向厂领导提前请假，并提交请假条，待领导同意签字后才能离开.不得私自旷工或离开 二． 请假条上需注明请假原因如有请病假者,需出示医院证明. 三． 一个月内，请事假者不得超过两次 四． 如有中途辞职不干者应提前一个月告诉有关领导，不得临时决定辞工。

（四） 处罚条例 一． 违纪处理方式分口头警告,书面警告及处罚处分三种 二． 口头警告:如有违反纪律者， 视情况给予口头警告.各员工需重视领导的口头警告,及时改正 三． 书面警告:对违反纪律情节严重者或无视口头警告者,管理人员有权 出示书面警告被提出书面警告的人员应认真对待自己所犯过失，及时改正 四． 处罚、处分:对多次警告，劝听无果、置之不理者，管理人员有权作出相应的、合理的惩罚情节严重者或造成公司财物损失者，管理人员有权作出对其要求赔款或开除的处分 十一、 辞职条件：1员工辞职必须提前一个月提辞呈报告,书写详细理由充分经批准方可离职，离职只发放工资 十二、 辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：1.连续旷工 3 次/月；2不服从上级管理，与同事,主管争吵 3 次/月；3偷盗本公司财物者. 制定: 审核: XXXXX 厂 年 月 日 。